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[問題] 一年離開五個正職的公司要注意些什麼

看板Salary (工作職場)作者 (呆呆)時間2年前 (2021/05/12 23:39), 2年前編輯推噓23(23推 0噓 26→)
留言49則, 34人參與, 2年前最新討論串1/1
代友po 小妹新鮮人，五月剛到職一家數位行銷公司，公司規模大約20人，正包含工程師、企劃、業 務、廣告投手等等。 前幾天跟一位正職聊天，他說他去年十月到職，到現在五月，公司已經離開五個人了，他預 計是六月會離職。 所以公司五月大幅徵人，預計增加大約五到八位員工（含正職及實習生），老闆表示除了補 缺額外，公司想要拓展國外業務所以這次順便擴編。 公司規模20個人，但聽到一年就離職5個人，不免有點擔心，想詢問各位大大這樣的狀況在 數位廣告業界常見嗎？我有需要注意些什麼嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.83.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620833961.A.8FD.html
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05/12 23:56, 2年前 , 1F
看是什麼原因吧，我們公司也是流動率很高，一年走10個有
05/12 23:56, 1F
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05/12 23:56, 2年前 , 2F
吧，尤其我部門在我之前一堆人來來去去，都是因為跟我主
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05/12 23:56, 2年前 , 3F
管不合，但我超奴我待了一年ˊ_>ˋ
05/12 23:56, 3F
推
05/13 01:09, 2年前 , 4F
別當最後一個跑的
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05/13 01:18, 2年前 , 5F
先觀察離職原因
05/13 01:18, 5F
推
05/13 01:45, 2年前 , 6F
不用擔心，這是常態，你做不做的住比較重要，不用管別人
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05/13 01:45, 2年前 , 7F
做不做的住
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推
05/13 06:27, 2年前 , 8F
一個公司流動率大 一定有問題 不是主管就是老闆
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推
05/13 07:52, 2年前 , 9F
薪水有沒有按時入帳？
05/13 07:52, 9F
推
05/13 08:02, 2年前 , 10F
我這是因為pay太低，要員工技能太多，根本留不住，以
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05/13 08:02, 2年前 , 11F
及公司根本無頭蒼蠅，年輕人沒有希望跟目標
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推
05/13 08:20, 2年前 , 12F
你的中文怪怪的 看標題會以為你一年離開五間公司
05/13 08:20, 12F
推
05/13 08:40, 2年前 , 13F
肯定爛公司。我在人力銀行做半年就變大師兄了前面走了七
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05/13 08:40, 2年前 , 14F
八個
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推
05/13 09:21, 2年前 , 15F
流動率高還能是什麼原因？趕快騎驢找馬吧，到職三個月
05/13 09:21, 15F
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05/13 09:21, 2年前 , 16F
內是不用預告日，當天提離職馬上就能走的。
05/13 09:21, 16F
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05/13 09:35, 2年前 , 17F
該注意的就是你為什麼會進這種公司，投履歷的時候亂槍打
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05/13 09:35, 2年前 , 18F
鳥？面試的時候沒有觀察？報到前沒有做功課？
05/13 09:35, 18F
推
05/13 09:55, 2年前 , 19F
流動率高成這樣肯定有問題啊
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05/13 09:58, 2年前 , 20F
標題這樣打有種帶風向的感覺 這種要看比率啦
05/13 09:58, 20F
推
05/13 10:31, 2年前 , 21F
跟我知道的某間很像w但我知道的那間是平均每個月都離3個
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05/13 10:31, 2年前 , 22F
，所以一年五個還好啦
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推
05/13 10:41, 2年前 , 23F
準備跑阿，流動率高問題一定不小
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05/13 11:18, 2年前 , 24F
我離職大概都是跟主管不合
05/13 11:18, 24F
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05/13 11:30, 2年前 , 25F
pay太低哈哈哈哈哈哈
05/13 11:30, 25F
推
05/13 12:07, 2年前 , 26F
公司才20個人，一年走5個...流動率真高
05/13 12:07, 26F
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05/13 12:08, 2年前 , 27F
不要當最後一個
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05/13 12:21, 2年前 , 28F
錢給不夠只好換地方囉
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推
05/13 12:27, 2年前 , 29F
代表你可以開履歷了
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推
05/13 12:53, 2年前 , 30F
算上文內那個。10月到6月走6個 整年可能走快10個
05/13 12:53, 30F
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05/13 12:54, 2年前 , 31F
你覺得一間公司一年走一半的人正常嗎?
05/13 12:54, 31F
推
05/13 14:23, 2年前 , 32F
薪水很低囉！之前待的公司也這樣，25人，大都待不滿3年
05/13 14:23, 32F
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05/13 16:21, 2年前 , 33F
20人走5個，四分之一耶XD
05/13 16:21, 33F
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05/13 18:47, 2年前 , 34F
不要成為第六人
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05/13 19:01, 2年前 , 35F
感覺還好，之前工作 十個一年走八個
05/13 19:01, 35F
推
05/13 19:15, 2年前 , 36F
正所謂比上不足 比下有餘，我之前待兩個月的公司，人數7-
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05/13 19:15, 2年前 , 37F
8人左右，去年的離職人員是36個（會計透露），這樣有安慰
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05/13 19:15, 2年前 , 38F
你一點嗎？
05/13 19:15, 38F
推
05/13 20:00, 2年前 , 39F
一年走20個店面開發，某日式料理公司，沒有最扯只有
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05/13 20:00, 2年前 , 40F
更扯
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推
05/13 20:48, 2年前 , 41F
目前公司做三個月了，辦公室20個左右11個人離職
05/13 20:48, 41F
推
05/13 21:19, 2年前 , 42F
之前也待在數媒，每個月都有人走，走掉的都是最優秀的（最
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05/13 21:19, 2年前 , 43F
優秀最容易被凹硬做）給你參考
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※ 編輯: tn246612 (101.12.69.232 臺灣), 05/13/2021 21:37:16
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05/13 22:23, 2年前 , 44F
同一個職位 一年內離職五人才要注意
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05/14 23:59, 2年前 , 45F
半年七個的公司我都遇過了
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05/15 09:36, 2年前 , 46F
這工作不是本來就很免洗嗎，有什麼好大驚小怪的
05/15 09:36, 46F
推
05/15 22:21, 2年前 , 47F
聽過流動率超過100%的部門 5個缺走7個
05/15 22:21, 47F
推
05/17 20:08, 2年前 , 48F
正常啊
05/17 20:08, 48F
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05/17 20:09, 2年前 , 49F
注意不要待太久
05/17 20:09, 49F
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