[問題] 疫情下的上市櫃公司都這樣嗎

看板Salary (工作職場)作者 (想著)時間4年前 (2021/05/17 22:35), 4年前編輯推噓11(11021)
留言32則, 22人參與, 4年前最新討論串1/1
大家好 先和疫情相關單位及人員致上最深敬意 辛苦了! 事情是這樣的 小弟有幸面上上市櫃傳產公司 原近幾週要報到,不過因疫情而延後了 這些在所難免也覺得沒有關係 問題來了,,, 打聽之下要去的單位是 「希望員工都正常到公司上班,有需要可以請防疫無薪假」 ok也沒關係,別人小孩死不完的手法看很多 習慣 同一個天,另一個單位竟是 「希望員工都居家上班,能不來就不要來」 據悉一樣是業務單位,差那麼多??? 更不用提有些雖然有分班,但根本分爽的 。照。常。到。公。司。上。班。 笑到併軌,,,hahaha 是不明白公司管理政策到底是啥 一家上市櫃公司可以在同一個地方產出兩種政策 我是不是不要去報到比較好,, 可能還有第三/四種政策=__= 大家身處的上市櫃公司是否也一樣呢? 我是轉身投儒X履歷中,,, 感覺很有問題,,, 拼不過儒X股價又一直搞分歧 跟財經類週刊寫的不一樣 美肌開有點強 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.176.152 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1621262102.A.C10.html

05/17 22:52, 4年前 , 1F
上市櫃公司沒人說一定比較正常啊..
05/17 22:52, 1F
我錯了 天大誤會

05/17 22:53, 4年前 , 2F
X鴻有比較好? 跟其他笑話比是可以,跟正常的比就...
05/17 22:53, 2F
至少辦公環境大贏吧?? 新辦公室要落成

05/17 22:58, 4年前 , 3F
上市櫃只代表能查到財報而已。假科技大廠不能在家工作
05/17 22:58, 3F

05/17 22:58, 4年前 , 4F
,不會用線上會議工具的很多喔!
05/17 22:58, 4F
我感受的了

05/17 23:16, 4年前 , 5F
跟老板有關係
05/17 23:16, 5F
以為是這樣 但熟人表示老闆已經發內部信很明確有方向 還是搞得~~~~很混亂

05/17 23:29, 4年前 , 6F
沒有
05/17 23:29, 6F

05/17 23:41, 4年前 , 7F
好酷的標點符號喔 三個,是什麼意思?
05/17 23:41, 7F
比...大一點

05/18 00:03, 4年前 , 8F
一樣。上櫃公司沒有比較美好
05/18 00:03, 8F

05/18 00:24, 4年前 , 9F
不同單位本來要求就不一樣
05/18 00:24, 9F
所以同間公司會有N種做法也算正常?

05/18 01:43, 4年前 , 10F
有些公司本業是搞炒股票的 不是上市櫃就是品質保證
05/18 01:43, 10F

05/18 02:59, 4年前 , 11F
該讓員工不上班就要給員工不上班的政策
05/18 02:59, 11F

05/18 02:59, 4年前 , 12F
上市櫃公司只是比較會遵守勞基法 但不代表每間都遵守
05/18 02:59, 12F

05/18 03:00, 4年前 , 13F
相對的也有家族小公司很敢給 但這比例就是少得可憐
05/18 03:00, 13F
我相信

05/18 03:01, 4年前 , 14F
記住 自己的權利自己去爭取
05/18 03:01, 14F
別人的小孩,,, ㄏㄏ

05/18 03:17, 4年前 , 15F
不同單位本來就不一樣 而且分ab班本來就是正常上班啊 只是
05/18 03:17, 15F

05/18 03:18, 4年前 , 16F
辦公區域隔開 出入動線分隔而已 該不會你以為分AB班是只有
05/18 03:18, 16F

05/18 03:18, 4年前 , 17F
一半人要上班吧?
05/18 03:18, 17F
可能表達錯誤,內文也修正 意思是說,即便分班,無論什麼班 依然都是比照以往正常時間到公司出勤唷!!! 我就問這是分什麼概念的haha

05/18 09:08, 4年前 , 18F
,,,
05/18 09:08, 18F
,,, ※ 編輯: mamahua (223.137.48.245 臺灣), 05/18/2021 09:29:49

05/18 09:39, 4年前 , 19F
是在說聚O嗎?是的話也太厲害 連我都不知道這麼多xd
05/18 09:39, 19F

05/18 13:00, 4年前 , 20F
有代工大廠提WFH結果被CXX等級的擋下,員工怨聲載道
05/18 13:00, 20F

05/18 13:08, 4年前 , 21F
同一家不同單位不同做法本來就正常 看工作性質
05/18 13:08, 21F

05/18 18:21, 4年前 , 22F
是在説聯X嗎? 到現在遠距工作無法進行
05/18 18:21, 22F

05/18 18:21, 4年前 , 23F
全公司還沒有任何防疫動作一千人一起同時上下班
05/18 18:21, 23F

05/18 18:52, 4年前 , 24F
我公司薪資排名倒數的上市公司,請防疫假然後要居家上班
05/18 18:52, 24F

05/18 20:22, 4年前 , 25F
這種情況不會不正常,就算是大型吃組織,不要因此想離職
05/18 20:22, 25F

05/18 22:03, 4年前 , 26F
還好吧,上班順其自然就好,真的要居家工作,效率未必
05/18 22:03, 26F

05/18 22:03, 4年前 , 27F
比較好。
05/18 22:03, 27F

05/19 00:18, 4年前 , 28F
看起來怎麼有點像X強,到現在連分流的機制都沒有,水管
05/19 00:18, 28F

05/19 00:18, 4年前 , 29F
還有影片說因為都在家上班所以不受影響,開起來實在嘲
05/19 00:18, 29F

05/19 00:18, 4年前 , 30F
諷,真的是很幽默
05/19 00:18, 30F

05/19 22:02, 4年前 , 31F
首富還是農地工廠呢,上市櫃只代表審查多
05/19 22:02, 31F

05/21 08:37, 4年前 , 32F
比儒X好的很多啊、不要想不開
05/21 08:37, 32F
文章代碼(AID): #1WedyMmG (Salary)
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