[問題] 疫情下的上市櫃公司都這樣嗎
大家好
先和疫情相關單位及人員致上最深敬意
辛苦了!
事情是這樣的
小弟有幸面上上市櫃傳產公司
原近幾週要報到,不過因疫情而延後了
這些在所難免也覺得沒有關係
問題來了,,,
打聽之下要去的單位是
「希望員工都正常到公司上班,有需要可以請防疫無薪假」
ok也沒關係,別人小孩死不完的手法看很多 習慣
同一個天,另一個單位竟是
「希望員工都居家上班,能不來就不要來」
據悉一樣是業務單位,差那麼多???
更不用提有些雖然有分班,但根本分爽的
。照。常。到。公。司。上。班。
笑到併軌,,,hahaha
是不明白公司管理政策到底是啥
一家上市櫃公司可以在同一個地方產出兩種政策
我是不是不要去報到比較好,,
可能還有第三/四種政策=__=
大家身處的上市櫃公司是否也一樣呢?
我是轉身投儒X履歷中,,,
感覺很有問題,,, 拼不過儒X股價又一直搞分歧
跟財經類週刊寫的不一樣 美肌開有點強
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我錯了 天大誤會
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至少辦公環境大贏吧??
新辦公室要落成
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我感受的了
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以為是這樣
但熟人表示老闆已經發內部信很明確有方向
還是搞得~~~~很混亂
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比...大一點
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所以同間公司會有N種做法也算正常?
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我相信
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別人的小孩,,, ㄏㄏ
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可能表達錯誤,內文也修正
意思是說,即便分班,無論什麼班
依然都是比照以往正常時間到公司出勤唷!!!
我就問這是分什麼概念的haha
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※ 編輯: mamahua (223.137.48.245 臺灣), 05/18/2021 09:29:49
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