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[問題] 知名外商的派遣缺

看板Salary (工作職場)作者 (Mr.M125)時間4年前 (2021/06/25 10:55), 4年前編輯推噓12(12推 0噓 42→)
留言54則, 21人參與, 4年前最新討論串1/1
各位好 想請問一下 前兩週有個機會面試一間算是很耳熟的外商 但為了不被人認出來 所以下文會較於含糊 1. 雖然版上很不推派遣 但我面的職缺是純技術職 面試內容應該是目前最艱深的一次 我認為如果只是免洗筷這樣未免太雞肋 這樣理解是對的嗎？ 2. 我知道外商很常用派遣或約聘職 但小弟我好奇的是 今天如果合約到期選擇走人 我可以打著這間外商的招牌寫cv 或甚至直接用contract 帶過 不寫第三方HH 等面試再坦白嗎？ 3. 現職公司其實是跳板型公司 但這offer 肯定也是跳板類型缺 不過offer開出來高於現職薪水+RSU 約10% 這個條件其實讓我滿心動的 如果以派遣論 這個條件去值得嗎？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.67.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1624589728.A.D18.html
推
06/25 11:05, 4年前 , 1F
1是的，2可以，3可以
06/25 11:05, 1F
→
06/25 11:07, 4年前 , 2F
M$派遣大軍超多 你其實不用特別寫Contractor
06/25 11:07, 2F
推
06/25 11:21, 4年前 , 3F
+10%超少，不需要因為薪水跳槽，要考慮的是對未來履歷
06/25 11:21, 3F
→
06/25 11:21, 4年前 , 4F
有沒有幫助，如果很有幫助就跳吧
06/25 11:21, 4F
可以亮招牌的話大概是那種 業內95%都聽過的 這點感覺是有幫助
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06/25 11:32, 4年前 , 5F
2. 只要你有辦法證明就可以，重點不是合約，而是能不
06/25 11:32, 5F
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06/25 11:32, 4年前 , 6F
能讓內部人作為你未來的reference check
06/25 11:32, 6F
推
06/25 11:44, 4年前 , 7F
不講工作內容跟公司名還是很難判斷
06/25 11:44, 7F
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06/25 11:44, 4年前 , 8F
家樂福外商 職位 派遣收銀員
06/25 11:44, 8F
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06/25 11:45, 4年前 , 9F
重點是工作內容夠不夠 讓你有機會跳出去後找到更好的工作
06/25 11:45, 9F
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06/25 11:46, 4年前 , 10F
你也知道免洗筷通常能碰的就這些
06/25 11:46, 10F
這倒是真的 但因為都是屬於派遣缺 只能說是國際大廠 直接說感覺我就暴光了QQ
推
06/25 11:51, 4年前 , 11F
其實我覺得你面的上 投投看正職缺也有機會吧
06/25 11:51, 11F
推
06/25 12:05, 4年前 , 12F
外商因為正職缺要跟總公司申請且成本較高，所以會用約聘
06/25 12:05, 12F
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06/25 12:07, 4年前 , 13F
可以關注薪水跟工作內容，高薪就不會是免洗缺
06/25 12:07, 13F
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06/25 12:09, 4年前 , 14F
cv不需要寫掛在哪家人力公司
06/25 12:09, 14F
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06/25 12:10, 4年前 , 15F
薪水是很重要的一個指標，月薪 5萬、 7萬、10萬是不同
06/25 12:10, 15F
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06/25 12:10, 4年前 , 16F
的層級，如果是10萬以上的，那就儘管去吧！
06/25 12:10, 16F
大概是7～10萬之間的等級 年薪高出百一點點
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06/25 12:42, 4年前 , 17F
道行有一定程度的人資或用人單位都會知道你就是約聘，
06/25 12:42, 17F
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06/25 12:42, 4年前 , 18F
不用想含糊帶過
06/25 12:42, 18F
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06/25 12:53, 4年前 , 19F
CV要寫勞健保投保公司喔 不然HR對照不起來 解釋去賣雞排外送
06/25 12:53, 19F
應該說 我認為CV是寫給主管看的 但我也沒要隱瞞的意思 只是如果直指我是Contractor本身好像自降身價 當然HR 問的時候一定會讓他對的起來 ※ 編輯: frank40901 (114.136.67.126 臺灣), 06/25/2021 13:05:47
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06/25 13:00, 4年前 , 20F
有些派遣職薪水很高阿 像M$ 一堆萬寶華的
06/25 13:00, 20F
推
06/25 13:02, 4年前 , 21F
還是要老實說 表明外派XX企業 意思就完整了
06/25 13:02, 21F
※ 編輯: frank40901 (114.136.67.126 臺灣), 06/25/2021 13:17:20
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06/25 13:15, 4年前 , 22F
我覺得你CV老實寫派遣公司，但可以說派駐在外商公司
06/25 13:15, 22F
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06/25 13:15, 4年前 , 23F
大企業或外商都可以了解這種作法，不用擔心因此履歷打折
06/25 13:15, 23F
推
06/25 13:58, 4年前 , 24F
2你要看該公司規定
06/25 13:58, 24F
推
06/25 14:30, 4年前 , 25F
10%我是覺得沒必要… 約聘景氣不好隨時砍你
06/25 14:30, 25F
有點concern的是 RSU是分4年 所以如果不去算RSU 的話大概是20%...
推
06/25 14:35, 4年前 , 26F
CV可以寫(HH)駐點ooo，外商很多這種，應該沒問題
06/25 14:35, 26F
※ 編輯: frank40901 (114.136.67.126 臺灣), 06/25/2021 15:09:09
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06/25 15:14, 4年前 , 27F
不要寫派遣的公司，上面別誤導，我就是。
06/25 15:14, 27F
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06/25 15:14, 4年前 , 28F
人家直接懟你，你是幫公司工作，又不是派遣公司
06/25 15:14, 28F
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06/25 15:15, 4年前 , 29F
面試的時候有被問到再說就好
06/25 15:15, 29F
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06/25 15:16, 4年前 , 30F
就算派遣，你表現不好，外商一樣會跟派遣說把你換掉
06/25 15:16, 30F
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06/25 15:22, 4年前 , 31F
對外商來說 派遣=約聘=contractor=CW
06/25 15:22, 31F
推
06/25 15:25, 4年前 , 32F
樓上一堆不懂的 直接寫公司名稱跟職位再括號”contracto
06/25 15:25, 32F
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06/25 15:25, 4年前 , 33F
r”就好 例如 google SW engineer(contractor)
06/25 15:25, 33F
推
06/25 15:29, 4年前 , 34F
這類工作也是有很雷的~ 要小心~
06/25 15:29, 34F
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06/25 15:46, 4年前 , 35F
未必很雷，google的就很佛，但真的要看「命」
06/25 15:46, 35F
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06/25 15:53, 4年前 , 36F
寫法依31樓。至於單看薪資，誘因不高，專業能力有無增
06/25 15:53, 36F
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06/25 15:53, 4年前 , 37F
強才是重點。再來，派遣建議最多待2年，真的到期不續
06/25 15:53, 37F
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06/25 15:53, 4年前 , 38F
聘也是有資遣費啦，失業給付每月也有27480。
06/25 15:53, 38F
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06/25 16:13, 4年前 , 39F
補充一下，你未來面試外商依據31樓的寫，但面試台灣
06/25 16:13, 39F
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06/25 16:13, 4年前 , 40F
本土企業，（派遣）不要寫，會降低你面試機會，沒辦
06/25 16:13, 40F
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06/25 16:13, 4年前 , 41F
法，這就是偏見，不知道多年以後會不會改善…
06/25 16:13, 41F
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06/25 21:59, 4年前 , 42F
新公司還是會知道你是派遣缺，看勞保轉出就知道
06/25 21:59, 42F
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06/25 21:59, 4年前 , 43F
反而會覺得你是故意沾該公司的光不肯明講自己派遣
06/25 21:59, 43F
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06/25 22:00, 4年前 , 44F
但並不是說派遣就見不得人，如果你有實力就沒差
06/25 22:00, 44F
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06/25 22:00, 4年前 , 45F
而那種對於正職、派遣會不同眼光看待的用人主管
06/25 22:00, 45F
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06/25 22:00, 4年前 , 46F
也許也不值得你跟。
06/25 22:00, 46F
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06/25 22:01, 4年前 , 47F
嚴格說起來，派遣跟約聘並不總是一樣，有的企業的
06/25 22:01, 47F
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06/25 22:02, 4年前 , 48F
派遣是黑工，因為企業僱用約聘其實有一定的條件限制
06/25 22:02, 48F
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06/25 22:02, 4年前 , 49F
原則上也不能超過一年，所以就用派遣黑工圖方便。
06/25 22:02, 49F
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06/26 00:52, 4年前 , 50F
CV寫要派公司就好，你的KPI又不是萬寶華打打。況且下一
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06/26 00:52, 4年前 , 51F
份工作的要reference check也不可能打給萬寶華。
06/26 00:52, 51F
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06/26 09:01, 4年前 , 52F
台灣外商用人 政府沒有立法規定要%直聘 但一定有稅賦補貼
06/26 09:01, 52F
推
06/26 15:46, 4年前 , 53F
1. 技術再深開得出薪水就有人會做，沒人不能被取代。 2.
06/26 15:46, 53F
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06/26 15:46, 4年前 , 54F
你可以寫 大公司(xxx代聘) 3. 去
06/26 15:46, 54F
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