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[問題] 提離職被慰留,如何確認慰留條件真假已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (poorguy)時間4年前 (2021/06/30 11:49), 4年前編輯推噓51(61推 10噓 72→)
留言143則, 95人參與, 4年前最新討論串1/1
版上各位先進大家好 我鼓起勇氣提離職之後 沒想到一堆同仁跳出來慰留我 但是 他們提出的條件 也讓我猶豫是真是假 所以想請問各位先進的建議 我離職的理由是操到受不了(的確是這樣) 外加有OFFER了 他們說那是我不懂反映 以為我習慣加班才搞成這樣 他們以後會降低工作負擔 不適合我專業的工作內容也不用再做 他們也知道小主管整我 (我離職原因一直沒說這點,沒想到同仁不打自招) 以後應該會收斂 半年後會組織調整 有更多揮灑的空間 所以我有2條路選 1.還是走人 2.接受慰留,順便觀察 (但我也怕公司另外想到整我的花招 而且我的另一個原因-爛小主管 還是不敢確定是否會因此被大主管檢討,改變作風) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.15.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1625024996.A.73B.html ※ 編輯: alubasteve (61.219.15.1 臺灣), 06/30/2021 11:52:55
推
06/30 11:54, 4年前 , 1F
走人，會改善的公司早就會改善，不會逼到人走才想到要改善
06/30 11:54, 1F
→
06/30 11:55, 4年前 , 2F
對付這種公司不用留情，直接走人，讓他們倒閉才會懂得反省
06/30 11:55, 2F
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06/30 11:56, 4年前 , 3F
台灣這種公司太多了，所以更要用政治權力強迫他們全都倒閉
06/30 11:56, 3F
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06/30 12:00, 4年前 , 4F
同仁又沒有管理權沒有決策權是能改變什麼
06/30 12:00, 4F
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06/30 12:00, 4年前 , 5F
這根本不算慰留，只是不想少了同事多分工作
06/30 12:00, 5F
噓
06/30 12:02, 4年前 , 6F
什麼叫做’以為你習慣加班'？ 連這種鬼話都相信？
06/30 12:02, 6F
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06/30 12:03, 4年前 , 7F
連這都要來問，肖你自己也不敢走人
06/30 12:03, 7F
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06/30 12:09, 4年前 , 8F
看原東家的counter offer與新東家的offer哪個比較多。
06/30 12:09, 8F
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06/30 12:13, 4年前 , 9F
一堆同仁跳出來慰留？主管怎麼說？
06/30 12:13, 9F
推
06/30 12:15, 4年前 , 10F
看起來是真的操 同仁慰留不是主管慰留是同事怕你走了之
06/30 12:15, 10F
→
06/30 12:15, 4年前 , 11F
後工作直接加到自己身上
06/30 12:15, 11F
推
06/30 12:17, 4年前 , 12F
1
06/30 12:17, 12F
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06/30 12:18, 4年前 , 13F
我是不會相信這種屁話的，聽同事的不如求籤
06/30 12:18, 13F
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06/30 12:18, 4年前 , 14F
同事是發你薪水的嗎？不是的話 慰留聽聽就好
06/30 12:18, 14F
推
06/30 12:19, 4年前 , 15F
沒加薪也叫慰留？我還以為你是要問確認是不是加薪
06/30 12:19, 15F
推
06/30 12:22, 4年前 , 16F
為什麼是同事提條件啊 這不是主管負責的東西嗎
06/30 12:22, 16F
→
06/30 12:25, 4年前 , 17F
給各位前輩,同事說主管不能提出慰留,所以派人傳話
06/30 12:25, 17F
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06/30 12:25, 4年前 , 18F
至於主管則是對我說,麻煩開始交接
06/30 12:25, 18F
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06/30 12:26, 4年前 , 19F
走人 不要相信這種話
06/30 12:26, 19F
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06/30 12:26, 4年前 , 20F
不要被騙了，走人就對了
06/30 12:26, 20F
推
06/30 12:26, 4年前 , 21F
會被這種鬼話騙的不知怎麼同情
06/30 12:26, 21F
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06/30 12:26, 4年前 , 22F
這種黑臉白臉的小技巧，對聰明人是沒有用的，懂嗎
06/30 12:26, 22F
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06/30 12:27, 4年前 , 23F
主管都叫你滾了，竟然還在問這種問題
06/30 12:27, 23F
推
06/30 12:28, 4年前 , 24F
繼續跑離職別被騙了
06/30 12:28, 24F
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06/30 12:29, 4年前 , 25F
感謝各位前輩指點，那我跳車了
06/30 12:29, 25F
推
06/30 12:29, 4年前 , 26F
而且你留了之後你怎麼知道態度會不會大轉變
06/30 12:29, 26F
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06/30 12:31, 4年前 , 27F
這種沒人性的公司主管，不用給他們留情面，甩臉就可以走了
06/30 12:31, 27F
推
06/30 12:33, 4年前 , 28F
千萬不要，這種爛同事講的話你信就蠢了，現在就是明擺著
06/30 12:33, 28F
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06/30 12:33, 4年前 , 29F
你這個啊傻一旦走人那些超量的工作都是他們要分，換成誰
06/30 12:33, 29F
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06/30 12:33, 4年前 , 30F
被小主管盯上還不知道，所以這些涼涼等看戲的人怕了趕快
06/30 12:33, 30F
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06/30 12:33, 4年前 , 31F
挽留你，你居然當真啊還考慮留任我的天真的變啊傻
06/30 12:33, 31F
→
06/30 12:37, 4年前 , 32F
沒有白紙黑字就走吧..同事說的話又不算數
06/30 12:37, 32F
→
06/30 12:41, 4年前 , 33F
沒加薪都是假的
06/30 12:41, 33F
推
06/30 12:44, 4年前 , 34F
白紙黑字加薪才是真的 其他主管不能慰留的鬼話聽聽就好
06/30 12:44, 34F
噓
06/30 12:55, 4年前 , 35F
你同事？
06/30 12:55, 35F
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06/30 12:55, 4年前 , 36F
公司要為了你而改變 那怎不升你當主管
06/30 12:55, 36F
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06/30 12:57, 4年前 , 37F
沒聽過啥主管不能慰留的
06/30 12:57, 37F
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06/30 13:02, 4年前 , 38F
當一天和尚敲一天鐘，做好該做的事，時間到走人就好了
06/30 13:02, 38F
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06/30 13:02, 4年前 , 39F
。
06/30 13:02, 39F
還有 64 則推文
推
06/30 19:38, 4年前 , 104F
半年後組織調整 大概就是暗示找到替代你的之後就掰了
06/30 19:38, 104F
推
06/30 20:25, 4年前 , 105F
只有1這個選項，同事只是怕你走了loading會變重才說場
06/30 20:25, 105F
→
06/30 20:25, 4年前 , 106F
面話
06/30 20:25, 106F
→
06/30 20:28, 4年前 , 107F
沒有慰留只有扣留
06/30 20:28, 107F
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06/30 20:28, 4年前 , 108F
勞工局一通電話就可解決
06/30 20:28, 108F
推
06/30 20:34, 4年前 , 109F
沒加錢的慰留你還當真..
06/30 20:34, 109F
噓
06/30 20:39, 4年前 , 110F
同事慰留是哪招? 最少要是主管拿合約出來吧?
06/30 20:39, 110F
→
06/30 20:40, 4年前 , 111F
這說法完全沒留人誠意阿 傻了才等什麼半年組織調整
06/30 20:40, 111F
推
06/30 20:44, 4年前 , 112F
小主管不會改的，同事見死不救，不要接受這種連條文契約
06/30 20:44, 112F
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06/30 20:44, 4年前 , 113F
都沒有的counter offer,大家好聚好散，收拾好往下家的心
06/30 20:44, 113F
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06/30 20:44, 4年前 , 114F
情吧
06/30 20:44, 114F
→
06/30 21:05, 4年前 , 115F
同事：（分母要走了，趕緊搶救一下，不然沒有人可使喚了）
06/30 21:05, 115F
推
06/30 21:09, 4年前 , 116F
走人，組織調整還半年，你怎麼知道中間不會生變？
06/30 21:09, 116F
推
06/30 21:21, 4年前 , 117F
走人。我在前公司就是像你這樣，大家都在慰留，但真
06/30 21:21, 117F
→
06/30 21:21, 4年前 , 118F
的有工作下來的時候，就只會在line上面拍拍你
06/30 21:21, 118F
推
06/30 21:35, 4年前 , 119F
都被整了還考慮留哦
06/30 21:35, 119F
推
06/30 21:43, 4年前 , 120F
在職不留人 離職不肯放 呵
06/30 21:43, 120F
推
06/30 22:10, 4年前 , 121F
說過笑話 同仁慰留
06/30 22:10, 121F
噓
06/30 22:16, 4年前 , 122F
離職不能隨便亂講 說出口就走定了 留下來只會更糟
06/30 22:16, 122F
→
06/30 22:34, 4年前 , 123F
你軟柿子當習慣了
06/30 22:34, 123F
→
06/30 22:40, 4年前 , 124F
不會有公司因為一個小咖的去留去改變公司的制度與作風
06/30 22:40, 124F
推
06/30 22:41, 4年前 , 125F
快跳車好嗎XD 猶豫會出事 開弓沒有回頭箭
06/30 22:41, 125F
推
06/30 22:42, 4年前 , 126F
當然是1阿，你同事都知道你被整也沒有說什麼，是怕你走了
06/30 22:42, 126F
→
06/30 22:42, 4年前 , 127F
之後那些雜事會分配到大家身上好嗎，爛小主管除非離職不然
06/30 22:42, 127F
→
06/30 22:42, 4年前 , 128F
一定繼續整你阿
06/30 22:42, 128F
推
06/30 22:53, 4年前 , 129F
我前公司老闆也說同事都熱愛加班
06/30 22:53, 129F
噓
06/30 23:30, 4年前 , 130F
翻譯：你這麼好用不要走！你走了我工作沒人可以cover
06/30 23:30, 130F
推
07/01 00:21, 4年前 , 131F
你就是最黑的，你走了換人當最黑的，當然大家慰留
07/01 00:21, 131F
推
07/01 00:21, 4年前 , 132F
#1WTxcu2w (Salary) 幾個月前這篇文
07/01 00:21, 132F
推
07/01 00:31, 4年前 , 133F
新offer都拿到了，沒有留下來的理由
07/01 00:31, 133F
→
07/01 00:31, 4年前 , 134F
問題時是新offer如何？
07/01 00:31, 134F
推
07/01 00:54, 4年前 , 135F
我以為慰留是有加薪才叫慰留欸 要你留校查看是什麼鬼
07/01 00:54, 135F
→
07/01 00:54, 4年前 , 136F
誒幹真的沒加錢 那還要考慮喔 連誠意都沒有
07/01 00:54, 136F
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07/01 00:56, 4年前 , 137F
沒有主管不能慰留的 他也會被檢討好嗎w
07/01 00:56, 137F
→
07/01 01:07, 4年前 , 138F
抱歉講難聽一點 白癡才會留下來
07/01 01:07, 138F
推
07/01 01:08, 4年前 , 139F
先要求一個月薪水的慰留金+要求加薪50%看公司留不留啊
07/01 01:08, 139F
→
07/01 01:08, 4年前 , 140F
！
07/01 01:08, 140F
推
07/01 02:08, 4年前 , 141F
走人，那些都假的不用聽
07/01 02:08, 141F
推
07/01 02:23, 4年前 , 142F
這狀況留下來沒好事 耳根子軟就自己承擔
07/01 02:23, 142F
→
07/01 02:27, 4年前 , 143F
被當工具人還不走嗎？
07/01 02:27, 143F
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