Re: [心得] 你的價值在於是否能成為解決問題的人已刪文
讓我不正確回答一下
其實公司會這樣做，就是要把之後可能的裁員問題壓到最小
同時也起到告知的作用
因為法規在這種時刻，都會要求要告知員工
並且有一段時間調整
不能要人馬上走人
簡單說，就是又是一場職場競爭力測試罷了
一切在資方前，都只是打工仔
再怎樣，資遣也沒事了
剩下的就是各家寫手發揮商業分析本領
但事實上，主要調整的項目和負責人
才是資方重點
其他都沒差很多
不正確分析，結束
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.189.145 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1627664933.A.15C.html
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇)：
Salary 近期熱門文章
23
85
14
21
PTT職涯區 即時熱門文章