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Fw: [請益] 高底薪還是高年終好

看板Salary (工作職場)作者 (鴨嘴獸)時間2年前 (2021/08/03 00:25), 編輯推噓24(25推 1噓 15→)
留言41則, 37人參與, 2年前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1X21fL8e ] 作者: terrysh (鴨嘴獸) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 高底薪還是高年終好 時間: Tue Aug 3 00:16:19 2021 各位大大好 小弟最近收到一個offer 本薪14個月是170萬，但是分紅上限只有一個月 但是有嚴格的競業條款 直接寫明那些公司半年內不能跳槽過去 而現職是本薪14個月120萬，分紅沒上限沒下限，上一次領3個月 據說有前輩以前領過10個月 請問這樣的條件大家會義無反顧的接受嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.128.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627920981.A.228.html
推
08/03 00:23, 2年前 , 1F
陸資？？
08/03 00:23, 1F
推
08/03 00:25, 2年前 , 2F
聽起來薪水完全沒變化 有人會在薪水不變的時候跳槽
08/03 00:25, 2F
→
08/03 00:25, 2年前 , 3F
嗎
08/03 00:25, 3F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: terrysh (36.235.128.243 臺灣), 08/03/2021 00:25:34
推
08/03 00:44, 2年前 , 4F
1
08/03 00:44, 4F
→
08/03 03:52, 2年前 , 5F
我會選擇高底薪的工作，心情會比較穩定點
08/03 03:52, 5F
推
08/03 05:45, 2年前 , 6F
高底薪 分紅跟年終都可以用今年公司不賺錢來食言
08/03 05:45, 6F
推
08/03 06:59, 2年前 , 7F
高底薪，你的價值跟生活品質比較不受你主管喜好影響
08/03 06:59, 7F
推
08/03 08:00, 2年前 , 8F
高底薪才實在，獎金跟分紅會因為規矩而有變動
08/03 08:00, 8F
推
08/03 08:34, 2年前 , 9F
四樓正解
08/03 08:34, 9F
推
08/03 09:05, 2年前 , 10F
絕對是高底薪 獎金跟年終都要幫老闆捧覧趴才會多
08/03 09:05, 10F
推
08/03 09:25, 2年前 , 11F
選高底薪 慣老闆會因為請特休扣年終獎金
08/03 09:25, 11F
推
08/03 09:33, 2年前 , 12F
高底薪，你沒辦法保證你一定領得到年終
08/03 09:33, 12F
→
08/03 09:41, 2年前 , 13F
絕對是高底薪
08/03 09:41, 13F
推
08/03 09:43, 2年前 , 14F
小孩才做選擇 當然是全都要
08/03 09:43, 14F
→
08/03 09:59, 2年前 , 15F
高底薪+高分紅
08/03 09:59, 15F
→
08/03 10:02, 2年前 , 16F
依你的例子選1就對了 怎麼算都是第一個錢多
08/03 10:02, 16F
推
08/03 10:11, 2年前 , 17F
但你是現職，也要考慮
08/03 10:11, 17F
推
08/03 10:21, 2年前 , 18F
我全都要
08/03 10:21, 18F
→
08/03 10:35, 2年前 , 19F
分紅不是固定的情況下當然選高月薪，墊高之後下次跳200
08/03 10:35, 19F
→
08/03 10:35, 2年前 , 20F
以上且有分紅的公司似乎可行……？
08/03 10:35, 20F
推
08/03 10:39, 2年前 , 21F
錢有拿到才安心，高底薪正解!獎金可以瞬間歸零
08/03 10:39, 21F
→
08/03 11:50, 2年前 , 22F
分紅很容易有各種理由不見 而且LP被別人捏著的感覺很不
08/03 11:50, 22F
→
08/03 11:51, 2年前 , 23F
好 也不能想跳槽就跳槽
08/03 11:51, 23F
推
08/03 12:42, 2年前 , 24F
穩定度來說絕對是高底薪
08/03 12:42, 24F
→
08/03 12:49, 2年前 , 25F
當然是高底薪 獎金制小心被共體時艱^^
08/03 12:49, 25F
→
08/03 13:02, 2年前 , 26F
高薪 先進口袋才放心
08/03 13:02, 26F
推
08/03 14:00, 2年前 , 27F
除非你是業務，不然高底薪一定比較好，下次跳槽薪水也好談
08/03 14:00, 27F
推
08/03 14:46, 2年前 , 28F
合約上載明的金額才是估算生活投資那些的金額，沒寫在合
08/03 14:46, 28F
→
08/03 14:46, 2年前 , 29F
約上的金額都是假的
08/03 14:46, 29F
噓
08/03 14:54, 2年前 , 30F
你直接看這兩年多少公司說好的年終沒發就知道了吧
08/03 14:54, 30F
推
08/03 14:55, 2年前 , 31F
高底薪
08/03 14:55, 31F
推
08/03 15:08, 2年前 , 32F
一個是該給你的，一個是賞給你的，除非有白紙黑字
08/03 15:08, 32F
→
08/03 16:14, 2年前 , 33F
兩個領到頂天的錢根本沒差幾萬應該很好選吧……
08/03 16:14, 33F
推
08/03 18:16, 2年前 , 34F
沒問題，我選擇高底薪
08/03 18:16, 34F
推
08/03 22:26, 2年前 , 35F
高底薪~還可以不用被獎金綁住
08/03 22:26, 35F
→
08/03 23:42, 2年前 , 36F
真的，年終都是假的
08/03 23:42, 36F
推
08/04 00:50, 2年前 , 37F
高底薪好，即使年薪少一點，但穩定，少變數
08/04 00:50, 37F
推
08/04 08:14, 2年前 , 38F
今年紅利砍了4分之3，慘
08/04 08:14, 38F
推
08/04 08:15, 2年前 , 39F
秒選高底薪
08/04 08:15, 39F
推
08/04 10:11, 2年前 , 40F
絕對是高底薪
08/04 10:11, 40F
推
08/04 16:12, 2年前 , 41F
高底薪
08/04 16:12, 41F
→
08/04 21:53, 2年前 , 42F
看總額吧 高分紅年薪200 高底薪年薪100還是選高分紅
08/04 21:53, 42F
推
08/04 22:13, 2年前 , 43F
高底薪啊，你又不是天天過年
08/04 22:13, 43F
→
08/05 13:38, 2年前 , 44F
當然高底薪
08/05 13:38, 44F
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