[討論] 跟這類主管的應對
面試的時候，跟未來主管表達過無相關經驗、面試官表示公司跟他本人都願意教。
可是ㄧ進公司後，工作直接丟上來、完全沒有教，這也就算了，自己做中學也是一種方法
，但開會時，主管ㄧ直說千萬不要做錯、否則會在離職後被追究責任（雖然法律上根本不
能追究什麼的），也不停的表示如果事情沒做好會將全部的錯誤整理成報告給老闆看、甚
至直接恐嚇說若是被資遣其他公司就不敢用。
這些話我聽完後、自然是直接離職了，畢竟恐嚇未來發展就很過份了。
這種主管在個人眼裏，就是不負責任沒擔當愛說謊，而且還在line群裏透露我的薪資給其
他部門的員工討論。
請問未來再遇到這種主管又不想再放棄工作，該怎麼應對？
謝謝～
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