[新聞] 同事狂問薪水「快被逼瘋」網教1句話放大招:接著裝忙離開

看板Salary (工作職場)作者 (karenn)時間4年前 (2021/08/16 01:15), 編輯推噓21(21014)
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1.新聞標題 同事狂問薪水「快被逼瘋」網教1句話放大招:接著裝忙離開 2.網址連結 https://udn.com/news/story/120911/5673249 3.新聞內文 職場中總有一些「潛規則」,原本以為只要在職位上發揮所長,就能有個順利的職場生涯 ,但其實有些學校沒教,老闆也沒明講的規則,還是不要犯最好。近日有一名網友抱怨, 有個同事很直白問他薪水多少,想要輕描淡寫帶過還繼續還窮追不捨,讓他直呼「真的要 瘋了」,引起網友熱議。 網友近日在「Dcard」發文說道,原本以為職場基本的道理大家都懂,同事之前真的很忌 諱談薪水,但最近同事卻很直白問他薪水多少,個性內向的他不知道怎麼拒絕問題,只好 輕描淡寫的帶過,沒想到同事又繼續追問「這麼少,怎麼沒有反應?」。 加上老闆前陣子有給獎金,也告知原po絕對不能跟任何人講這件事,但同事又問道「老闆 沒給你獎金嗎?」,他心想不能講,講了慘的就是自己,況且同事又是那種大嘴巴的人, 於是就沒說,結果同事又直說「可是老闆有說他有多給你獎金欸」,讓原po聽到當場大傻 眼。覺得「到底為何要相信老闆的話」,只好又掰個裡由快速逃離現場,他也很懊惱「大 家都怎麼面對同事問薪水的事啊?」。 此文一出馬上引起網友熱議,不少人支持原po「你同事好無聊,建議你人再怎麼內向這部 分真的不能講欸,你怎麼知道他心裡在打算什麼,保護自己一定要做到」、「大招就是不 管他問什麼都回『幹嘛問這個』,接著裝忙離開現場或請他不要吵你」、「超傻眼,也太 沒禮貌」、「我們公司禁止談論薪資,真的有前例被我老闆資遣的」。 不過也有人認為「到底為啥不能談論薪資,公司一直宣導不行,還不是薪資單開起來大家 看,覺得薪水有問題就去反應,有規模一點的公司都馬有固定給薪條件,不開心就去找薪 水更好的公司,就是這麼簡單」、「我跟同事都互相會聊欸,誰有被加薪誰沒有也知道, 雖然公司有規定不能聊,但我們還是會互相討論」。 4.心得 其實就是跟你不夠熟啦 夠熟的私底下早就傳開了 不熟的你再怎麼問都不會知道答案 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.167.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1629047740.A.62E.html

08/16 01:41, 4年前 , 1F
知道彼此薪資最好的方法是公司自己公開會比較好,避免尷尬
08/16 01:41, 1F

08/16 03:45, 4年前 , 2F
@taipoo 錢奴薪資〇 36歲靠爸媽養
08/16 03:45, 2F

08/16 06:22, 4年前 , 3F
遇到這種就是話虎爛說月薪三十萬之類的,裝瘋賣傻
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08/16 06:24, 4年前 , 4F
這世界就是逼老實正直的人性格轉變成滿口胡說八道
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08/16 06:53, 4年前 , 5F
不夠熟一直問真的尷==
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08/16 07:03, 4年前 , 6F
問薪資有啥關係,只是人家跟你不熟吧
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08/16 07:57, 4年前 , 7F
直接說出社會一直有個習慣就是不說薪水
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08/16 08:13, 4年前 , 8F
也還好啊,對方如果肯先講他領多少,回答他也沒什麼關係
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08/16 08:13, 4年前 , 9F
,除非公司有簽薪資保密條款
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08/16 08:59, 4年前 , 10F
低能卡 同事在套你話都不知道
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08/16 09:07, 4年前 , 11F
我不太理解,在學生時期不是教說比較才有成長,但是為
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08/16 09:07, 4年前 , 12F
什麼現在的人很討厭問薪資?
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08/16 09:11, 4年前 , 13F
大概是很多低產值低貢獻的人沒有自覺 看到別人薪水比
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08/16 09:11, 4年前 , 14F
較高就自覺委屈羨慕嫉妒 這樣對公司氣氛就不太好
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08/16 10:20, 4年前 , 15F
還好我公司傳統都只發現金 大家都看的到
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08/16 10:27, 4年前 , 16F
謝謝樓上上
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08/16 10:30, 4年前 , 17F
其實你們進公司前簽合約就有禁止洩漏薪資條款
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08/16 11:13, 4年前 , 18F
怕影響士氣的理由很弔詭 感覺資方就是希望薪水不透明好
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08/16 11:13, 4年前 , 19F
有操作空間
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08/16 11:21, 4年前 , 20F
每家公司都說不能談,其實只是不敢面對公司制定薪資
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08/16 11:21, 4年前 , 21F
的人是個廢物,因為制定的東西無法經過審視
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08/16 11:21, 4年前 , 22F
「不公平」三個字罷了
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08/16 11:23, 4年前 , 23F
不患寡而患不均 不患貧而患不安
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08/16 12:06, 4年前 , 24F
會問的都低薪的 人家有能力不代表你有
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08/16 14:45, 4年前 , 25F
的確,熟的話都是直接討論的.
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08/16 17:29, 4年前 , 26F
有啥不能討論,你覺得你比我強,自己去跟老闆談加薪啊
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08/16 17:44, 4年前 , 27F
薪資真的別亂問比較好
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08/16 21:25, 4年前 , 28F
通常薪資單都是密封好的 不然也是用印出來的 也是會用
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08/16 21:25, 4年前 , 29F
訂書針釘起來
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08/17 01:04, 4年前 , 30F
薪資問了真的大家都七上八下的
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08/17 07:19, 4年前 , 31F
說實在的 為什麼薪資不能講
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08/17 07:44, 4年前 , 32F
覺得沒不能說,但個人也不會去問別人薪資(除非很熟XD
08/17 07:44, 32F

08/18 20:33, 4年前 , 33F
薪資不透明是方便資方做事
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08/18 23:32, 4年前 , 34F
覺得很多人不愛說~我是蠻愛說的XD
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08/20 11:35, 4年前 , 35F
問個大概就夠了吧
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文章代碼(AID): #1X6KkyOk (Salary)
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