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[問題] 真的會因為沒升上主管 而離職嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (迷你衛里恩)時間4年前 (2021/08/18 14:57), 編輯推噓18(19推 1噓 34→)
留言54則, 36人參與, 最新討論串1/1
假設你和你的同事三個人 都是公司剛創就進來的元老級 後來其中一個人升上去當主管了 另兩位沒升上的，真的會氣到離職嗎？ 好像蠻多這種案例的?/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.85.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1629269863.A.032.html
推
08/18 15:04, 4年前 , 1F
有更好的機會幹嘛不離，跟氣不氣無關
08/18 15:04, 1F
推
08/18 15:24, 4年前 , 2F
有啊，問題人材也分上中下等，上等的被高薪挖角快速升遷
08/18 15:24, 2F
→
08/18 15:24, 4年前 , 3F
，中等的出去後多熬兩年累積經驗後也當上主管了，下等的
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08/18 15:24, 4年前 , 4F
以為自己上等出去後三五年碰一鼻子灰又回頭想問原公司有
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08/18 15:24, 4年前 , 5F
沒有工作機會
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08/18 15:32, 4年前 , 6F
會找機會跳槽吧 不然就要等公司擴編是要等多久
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08/18 15:40, 4年前 , 7F
這文法只會收到，有啊 其實我比較想問然後哩?
08/18 15:40, 7F
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08/18 15:48, 4年前 , 8F
還蠻常見的，不光是發生在中低階主管，很多案例是CE
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08/18 15:48, 4年前 , 9F
O挑接班人，二選一或三選一，沒當選的另外兩個，馬
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08/18 15:48, 4年前 , 10F
上出去接別的公司CEO或是自立門戶
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08/18 15:54, 4年前 , 11F
職位不是重點,$$才是
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08/18 16:00, 4年前 , 12F
說不定專員$比你高
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推
08/18 16:01, 4年前 , 13F
$才是重點+1
08/18 16:01, 13F
推
08/18 16:20, 4年前 , 14F
不奇怪吧 人都會想要走向更好的方向
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推
08/18 16:21, 4年前 , 15F
有，我同期都升上去，結果死不升我，找到新工作，直接閃
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推
08/18 16:25, 4年前 , 16F
找到其他更好的就閃，不奇怪吧
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推
08/18 16:29, 4年前 , 17F
樓上的，我以前同事也都問我比較好的其他同事為什麼升我
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08/18 16:29, 4年前 , 18F
不升他們（他們比較資深），我只涼涼的回一句，我不怕丟
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08/18 16:29, 4年前 , 19F
臉啊，內部公告有機會面試，我就丟升等申請，讓下一階的
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08/18 16:29, 4年前 , 20F
面試官跟我面試決定我夠不夠資格，然後前輩他們都幹嘛了
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08/18 16:29, 4年前 , 21F
？等本來的直屬老闆主動提拔他們啦，所以我升了，他們出
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08/18 16:29, 4年前 , 22F
走了
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08/18 16:44, 4年前 , 23F
正常吧 公司就覺得另外的人比你好
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08/18 16:44, 4年前 , 24F
你不走 將來也不會升你
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推
08/18 16:47, 4年前 , 25F
有更好的機會就跑啊，主管缺少。那可能每個人滿意
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推
08/18 16:48, 4年前 , 26F
會啊 而且很多時候升主管不是因為能力 是抱對大腿
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08/18 16:55, 4年前 , 27F
會啊所以呢
08/18 16:55, 27F
推
08/18 17:32, 4年前 , 28F
對我來說薪水才是重點
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08/18 17:41, 4年前 , 29F
結果跳槽領的比原本主管缺還多
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推
08/18 17:43, 4年前 , 30F
看人吧 有人天生就不想扛主管責任 少領一點點爽爽過
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08/18 17:44, 4年前 , 31F
有人天生就嚮往權力，工作就是要掌握大權
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08/18 17:52, 4年前 , 32F
沒升職沒關係, 沒加薪肯定走人
08/18 17:52, 32F
推
08/18 17:56, 4年前 , 33F
不一定，要看之後還有沒有主管缺，人員調動有時一連動也
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08/18 17:56, 4年前 , 34F
會讓位置調整
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08/18 18:11, 4年前 , 35F
薪水>職務
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噓
08/18 18:26, 4年前 , 36F
洗文
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推
08/18 20:24, 4年前 , 37F
有看過
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推
08/18 20:50, 4年前 , 38F
二桃殺三士
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08/18 20:56, 4年前 , 39F
自立門戶的故事很多啊
08/18 20:56, 39F
推
08/18 23:44, 4年前 , 40F
你這ID眼熟 不會是升上去那個吧
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08/19 02:24, 4年前 , 41F
氣憤是一時的，轉職絕對是深思熟慮的，外面總是有機會
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08/19 03:56, 4年前 , 42F
大多都是面子問題才會走人的
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08/19 09:17, 4年前 , 43F
升上去的人沒有任何爭議基本上另外兩個人就不會離職
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08/19 09:18, 4年前 , 44F
當然升上去的是廢渣 另外兩個不服 當然會走
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08/19 09:18, 4年前 , 45F
@taipoo 錢奴是因為精神異常被資遣的
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08/19 09:19, 4年前 , 46F
不過職稱與管理職都是假的 錢才是真的
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推
08/19 10:09, 4年前 , 47F
當主管容易跟下屬相處不佳。
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08/19 10:09, 4年前 , 48F
有些人還會耍小手段，避免自己被升遷@_@
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推
08/19 12:08, 4年前 , 49F
因為就沒機會了 跳槽比較實在
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08/19 22:20, 4年前 , 50F
看錢差距多少
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08/20 11:30, 4年前 , 51F
升上去沒加薪 更屎缺 你就不會這樣想了
08/20 11:30, 51F
推
08/20 17:34, 4年前 , 52F
當下沒升不一定會氣走，但之後無法升遷肯定會想走，
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08/20 17:34, 4年前 , 53F
到天花板肯定會想辦法繼續晉升
08/20 17:34, 53F
推
08/23 15:05, , 54F
升不上去代表公司覺得你不夠好 不走繼續領死薪水？
08/23 15:05, 54F
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