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[問題] 口頭約定薪資包含加班費？

看板Salary (工作職場)作者 (貓科動物)時間4年前 (2021/09/14 11:03), 4年前編輯推噓16(16推 0噓 31→)
留言47則, 22人參與, 4年前最新討論串1/1
小弟不才因疫情上個月剛去連鎖火鍋集團築間餐飲工作應徵副主廚 當初面試單我開期望薪資是38000 不過主管說一開始還是需要一點觀察期 所以「薪資」的部份開36000。但是這個36000扣 掉勞健保（由於是實領實報）所以再加加班費會在36000以上～9月會有人事晉升可以報！ 簡單來說就是8月適應跟得上9月就是副主廚的職位 結果有趣的是薪資單上面並未列入本薪，一直追問才發現口頭約定的36000是要包含3千多 的加班費（有加才有）！於是造成各種現象 1.如加班沒有到公司預計的時數或是沒加班，薪資就是31400扣掉勞健保剩下3萬 2.加班費基數31400\240=130，還沒乘1.34的狀況下低於法定最低時薪是否違法？ 3.其實大概就是想問看看這種情形大家是否有遇過？ 4.公司標榜勞保實領實報所以勞健都保34800，如不加班薪資低於34800我變成高報？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.223.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1631588595.A.0DE.html
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09/14 11:08, 4年前 , 1F
面試時要問清楚才不會誤會
09/14 11:08, 1F
說實話這還是第一次遇到談薪資含加班
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口頭約定沒錄音就很難舉證 離職+公開公司會比較實際
09/14 11:21 已公開公司也已請辭 ※ 編輯: supremekuo (101.136.223.161 臺灣), 09/14/2021 11:36:33
推
09/14 11:40, 4年前 , 3F
台商正常現象
09/14 11:40, 3F
推
09/14 12:01, 4年前 , 4F
永遠都不要相信口頭…
09/14 12:01, 4F
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09/14 12:03, 4年前 , 5F
2.合法
09/14 12:03, 5F
謝謝解答
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09/14 12:13, 4年前 , 6F
口頭沒書面的承諾永遠最不可靠。
09/14 12:13, 6F
推
09/14 12:28, 4年前 , 7F
看勞動契約 全薪有沒有含固定加班
09/14 12:28, 7F
https://i.imgur.com/CijZDP8.jpg
當初談的部份就是會有加班再另外算，面試主管也說不加班不勉強，這樣正常人的想法都 是36000扣掉勞健保大約34500以上沒錯吧？然後有加班確實會高過36000。但硬要出人事 薪資結構發現他們直接把月加班3千多灌入實領薪資來宣稱薪資有36000以上，本薪僅有3 2600！幹餐飲十年 第一次遇到這種無言的薪資制度 ※ 編輯: supremekuo (101.136.223.161 臺灣), 09/14/2021 12:40:02 ※ 編輯: supremekuo (101.136.223.161 臺灣), 09/14/2021 12:45:25 ※ 編輯: supremekuo (101.136.223.161 臺灣), 09/14/2021 12:46:30 ※ 編輯: supremekuo (101.136.223.161 臺灣), 09/14/2021 12:48:06
推
09/14 13:09, 4年前 , 8F
這樣不就上班時數不是同嗎？
09/14 13:09, 8F
推
09/14 13:14, 4年前 , 9F
還有那種月休四天35K什麼的，就是本薪+加班
09/14 13:14, 9F
推
09/14 13:18, 4年前 , 10F
如果加班性質為固定,就有可能包含在裡面
09/14 13:18, 10F
推
09/14 14:19, 4年前 , 11F
只看紙本，其它不認
09/14 14:19, 11F
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09/14 14:35, 4年前 , 12F
永遠不要相信口頭承諾，因為口頭承諾雖然也是契約，
09/14 14:35, 12F
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09/14 14:35, 4年前 , 13F
但你根本難以舉證，建議還是請對方把他們自說的條件
09/14 14:35, 13F
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09/14 14:35, 4年前 , 14F
寫進勞動契約為佳，再不然就是徵才的資訊要有所保留
09/14 14:35, 14F
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09/14 14:35, 4年前 , 15F
以備不時之需，2的部分我覺得你要先搞清楚最低時薪保
09/14 14:35, 15F
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09/14 14:35, 4年前 , 16F
障是針對哪種薪資計算方式，這個網路都有，老實說如
09/14 14:35, 16F
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09/14 14:35, 4年前 , 17F
果這塊那麼基本薪資常識你都搞不懂，會讓人有點懷疑
09/14 14:35, 17F
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09/14 14:35, 4年前 , 18F
是不是一開始主管跟你承諾的根本不是這麽一回事，但
09/14 14:35, 18F
這部份上面有敘述實際狀況是36000的薪資我可以接受，但面試主管並未確實說明沒加班 就是只能領31400這樣
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09/14 14:35, 4年前 , 19F
你自己用錯誤方式來解讀；不過我認為你點名公司及分
09/14 14:35, 19F
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09/14 14:35, 4年前 , 20F
享遇到問題的部分很有勇氣，只是最後一段有點情緒化
09/14 14:35, 20F
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09/14 14:35, 4年前 , 21F
最好刪除以免平白無故惹禍上身，既然不愉快要離開了
09/14 14:35, 21F
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09/14 14:35, 4年前 , 22F
，就不要再讓自己有被前東家搞事纏著的機會比較好
09/14 14:35, 22F
謝謝寶貴建議！ ※ 編輯: supremekuo (101.136.223.161 臺灣), 09/14/2021 15:39:27 ※ 編輯: supremekuo (101.136.223.161 臺灣), 09/14/2021 15:44:50
推
09/14 16:03, 4年前 , 23F
日後下一份工作有任何備註也請他們白紙黑字寫在備註
09/14 16:03, 23F
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09/14 16:03, 4年前 , 24F
社會走跳「白紙黑字=everything」
09/14 16:03, 24F
推
09/14 16:38, 4年前 , 25F
第二點並未違法
09/14 16:38, 25F
推
09/14 16:41, 4年前 , 26F
勞健保跟退休金高報沒差吧沒差吧。公司還有提撥更多的
09/14 16:41, 26F
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09/14 16:41, 4年前 , 27F
給你
09/14 16:41, 27F
推
09/14 17:25, 4年前 , 28F
推有公司名字
09/14 17:25, 28F
推
09/14 17:29, 4年前 , 29F
第二點未違法但很有趣，時薪用240去除就會這樣，問題是實
09/14 17:29, 29F
我也是覺得這個問題很妙才上來問問大家意見
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09/14 17:29, 4年前 , 30F
際工作產出的工時不是240啊
09/14 17:29, 30F
推
09/14 17:36, 4年前 , 31F
你可以算算把你領到含加班費的薪水除以你的實際工時，換成
09/14 17:36, 31F
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09/14 17:36, 4年前 , 32F
時薪比對你未加班的時薪看差多少
09/14 17:36, 32F
推
09/14 17:55, 4年前 , 33F
好慘的餐飲業，基層工程師屌打副主廚…………
09/14 17:55, 33F
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09/14 18:03, 4年前 , 34F
第二點先去搞清楚月薪制和時薪制吧
09/14 18:03, 34F
※ 編輯: supremekuo (101.136.50.167 臺灣), 09/14/2021 18:52:53
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09/14 19:38, 4年前 , 35F
第二點正確 不管大小月月薪制就是/240
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09/14 19:38, 4年前 , 36F
休假加班費部分看到月休八天就知道會要加班了
09/14 19:38, 36F
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09/14 19:38, 4年前 , 37F
正常一年紅字116天左右 /12平均接近10天
09/14 19:38, 37F
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09/14 19:38, 4年前 , 38F
只是差在薪資結構應該要事先說清楚才沒有爭議
09/14 19:38, 38F
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09/14 19:40, 4年前 , 39F
另外勞健保這個應該沒有高報的問題
09/14 19:40, 39F
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09/14 19:40, 4年前 , 40F
級距本來就要比你薪資高 整年度看如公司有發獎金等
09/14 19:40, 40F
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09/14 19:40, 4年前 , 41F
導致超過還要繳補充保費 反而多繳沒的退 所以訪間比
09/14 19:40, 41F
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09/14 19:40, 4年前 , 42F
較常見的反而是用基本薪資投報 這個才會影響你的權
09/14 19:40, 42F
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09/14 19:40, 4年前 , 43F
益
09/14 19:40, 43F
推
09/14 20:52, 4年前 , 44F
高報沒關係，因為勞健保本來就是雇主要付70％，所以你這
09/14 20:52, 44F
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09/14 20:52, 4年前 , 45F
樣等於賺到，通常都是遇到公司高薪低報
09/14 20:52, 45F
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09/14 21:29, 4年前 , 46F
口頭都是空
09/14 21:29, 46F
感謝各樓精闢講解 ※ 編輯: supremekuo (101.136.50.167 臺灣), 09/14/2021 22:25:15
推
09/16 14:17, 4年前 , 47F
加班加滿36K! 我有伴了XD
09/16 14:17, 47F
可以不要這樣逗陣嗎 ※ 編輯: supremekuo (101.137.229.230 臺灣), 09/16/2021 21:05:14
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