[討論] 提離職的員工但不動怎麼辦?已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間4年前 (2021/09/24 18:50), 4年前編輯推噓2(3124)
留言28則, 4人參與, 4年前最新討論串1/1
員工自提離職 但不願意自離硬要資遣不然就不走 卻又不符合資遣規定 於是面談也不來 公司開會也不來 協商調解也不來 (是勞方不來喔....還是資方申請的,所以勞工局也神奇的沒辦法) 就這樣卡在那裡不動 薪水照領 但碰到不跟你說話 "物理上"就不動站或坐在那 照常上下班打卡,時間到就午休 也無法分派工作 也阻礙了新人交接 這種能怎麼辦? 叫警察嗎? 有什麼強制方法嗎? PS 律師建議發存證信函,或舉證 "怠工開除"? 但似乎也超過勞基法範圍 只能走訴訟? 法規怎麼都沒有這塊? -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1632480628.A.A32.html

09/24 18:52, 4年前 , 1F
不是啊 他不願離職你就一直用他就好啦
09/24 18:52, 1F
不是吧,不然這樣各大公司怎麼運作?

09/24 18:54, 4年前 , 2F
可以開除阿,最好有錄音、錄影、電子郵件等,老闆要懂
09/24 18:54, 2F

09/24 18:54, 4年前 , 3F
得保護自己阿!
09/24 18:54, 3F

09/24 19:12, 4年前 , 4F
資遣,這是成本最小的方式,真的問題大的是,他不簽,還擺
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09/24 19:12, 4年前 , 5F
爛 .......
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09/24 19:13, 4年前 , 6F
我們這就一個搞了八個月的~.~
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09/24 19:29, 4年前 , 7F
法規就這樣要不然你能怎樣?
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09/24 19:30, 4年前 , 8F
不願意自離你就只剩資遣這條路能走
09/24 19:30, 8F

09/24 19:31, 4年前 , 9F
上面pujo說的,這不就要怪你老闆自己愛用這種人還講
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09/24 19:31, 4年前 , 10F
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09/24 19:31, 4年前 , 11F
當初誰找人進來的?不就你老闆自己找的?
09/24 19:31, 11F
不是呀,自己提離職 不等於 資遣耶 資遣是要符合規定的 不然每個人上班都來這套 就一直擺爛領薪水 這樣各大公司怎麼運作?

09/24 19:31, 4年前 , 12F
其他一堆人可以用你不用不是好笑嗎?
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09/24 19:34, 4年前 , 13F
順帶一提,我去過的地方,我都是直接自離,老闆+主
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09/24 19:34, 4年前 , 14F
管希望我留下
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09/24 19:35, 4年前 , 15F
你那樣的意思不就回過頭1F說的那樣
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09/24 19:35, 4年前 , 16F
他自提不簽當然是繼續做,這有什麼好懷疑
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你是認真的嗎? 那每個人都這樣幹,已經擾亂秩序了吧?

09/24 19:36, 4年前 , 17F
各大公司怎麼運作?你又不是老闆&主管,到底關你什
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09/24 19:36, 4年前 , 18F
麼事了
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09/24 19:37, 4年前 , 19F
大公司連這種基本業內該做的都不能做,還叫什麼大公
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09/24 19:37, 4年前 , 20F
司?
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09/24 19:38, 4年前 , 21F
你誰啊?擾亂什麼秩序?你以為你自己是勞工局還法院
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09/24 19:38, 4年前 , 22F
09/24 19:38, 22F

09/24 19:38, 4年前 , 23F
我才想說你認真的嗎?你公司這樣難怪會有自提不簽的
09/24 19:38, 23F

09/24 19:40, 4年前 , 24F
你後面都PS寫那些了,你懷疑律師跟你嘴砲喔?
09/24 19:40, 24F

09/24 19:47, 4年前 , 25F
我才想問,敝司的人資&老闆在幹嘛?這不是HR該跟你
09/24 19:47, 25F

09/24 19:47, 4年前 , 26F
老闆說的嗎?你老闆自己不會做怪誰?阿不就代表敝司
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09/24 19:47, 4年前 , 27F
超鳥xD
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09/24 19:47, 4年前 , 28F
連人資、律師跟你建議的你都不聽不就自找的
09/24 19:47, 28F
這不是鳥不鳥的問題呀,你有認真在討論嗎? 老闆人資都一路都照規定到勞工局了 (勞工局說他只管勞基法) 警察也不管這個,只能請律師準備訴訟 只是說真的這種情況怎麼辦? ※ 編輯: hass231470 (49.217.188.148 臺灣), 09/24/2021 19:53:07
文章代碼(AID): #1XJQrqeo (Salary)
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