[問題] 遇到不友善的老鳥該怎麼辦?

看板Salary (工作職場)作者 (重新開始)時間2年前 (2022/01/23 22:27), 2年前編輯推噓43(48556)
留言109則, 60人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好 情況是這樣的 主管之前交辦一個案件給我 老鳥A跟我是同一組 主管說因為老鳥A有經驗 而且他帶過老鳥A 所以說我有問題要先去問老鳥A 他希望經驗可以傳承 可是我去問了幾次 老鳥A都不正面回答 先說不知道 我一直問 他才擠出幾個回答 所以後來我就獨自面對工作 後來主管又交辦另一件事 一樣也是叫我有問題去問老鳥A 這次我跟主管講 就算我去問 老鳥A可能也不會講 不如我自己用系統查詢撈資料就好了 主管就生氣了 主管說你幹嘛這樣子 老鳥A怎麼可能連這不知道 就叫你去問老鳥A 你幹嘛不問 我就說可是之前問幾次 老鳥A都沒回答 也沒關注我後面案件進度狀態 主管就說 那就是你不會溝通 人就是要打破沙鍋問到底 不會就要跟對方問清楚 就質疑我溝通能力不好 不會與人相處 我聽了有點委屈 我心裡想我不想忍受老鳥A的臭臉 就已經問不出結果了 我就想要用自己能力做事了 我要自己找答案 主管卻還要一直一直要我去問老鳥A 讓我心裡很悶 後來我說那主管你可不可以跟老鳥A提醒要指導我? 主管就生氣說 連這種事都要我用職權去講嗎? 是你都不好好去溝通 這是其一 還有另一個老鳥B 老鳥B跟老鳥A 非常要好 老鳥B本身做風就很強勢 最近主管有指派一個案件 是我跟老鳥B一起負責 但是這案我是第一次接 我比較沒有經驗 結果這案大部分工作也都是我在做 可是資料量很大 對我來講 負荷很大 我也是抱著多做就能夠多學 但其中有一部分是專有名詞 我真的是不懂 我有向老鳥B提出問題 但是老鳥B也是一付高高在上 態度不是很好 有天部門開會 因為這事很趕 主管追問起我事情進度 怎麼delay 我就說其中有一部分是專有名詞 我不懂 而且資料很多 我來不及整理 主管就說 那老鳥B 這部分資料由你來整理吧 老鳥B就很衝的當場吐我說 奇怪 你先全部整理好 我再來看 有很困難嗎? 我當下聽了心裡就覺得不太高興 我心裡想這明明是兩人要一起處理的事,怎麼會現在大部分都是我一個人在做 後來因為這事真的很急 主管就要求老鳥B 不管如何他都必須把這案件從頭到尾要盯好 自此 老鳥B就對我態度不好 最近開會 只要我一開口講話 無論講什麼 老鳥B都會當場兇我 說 那又怎樣 只要我發表意見 老鳥B就會說 又沒問你 你回什麼? 請問大家 我該如何是好? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.11.75 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1642948021.A.E66.html

01/23 22:29, 2年前 , 1F
換工作
01/23 22:29, 1F

01/23 22:30, 2年前 , 2F
換工作
01/23 22:30, 2F

01/23 22:33, 2年前 , 3F
可以換了 你在主管+兩個老鳥前都黑了
01/23 22:33, 3F

01/23 22:37, 2年前 , 4F
換工作
01/23 22:37, 4F

01/23 22:37, 2年前 , 5F
畸形的職場太多了,對自己體貼一點,該換就換
01/23 22:37, 5F

01/23 22:40, 2年前 , 6F
換+1 這錢太難賺 人在一個地方被人定型 很難改觀
01/23 22:40, 6F

01/23 22:46, 2年前 , 7F
就老鳥的立場,人家沒有義務教學,就主管的立場肯定希望下
01/23 22:46, 7F

01/23 22:46, 2年前 , 8F
屬把事情都搞定,就你的立場,希望旁邊的人都能幫你成長,
01/23 22:46, 8F

01/23 22:46, 2年前 , 9F
每個關係人都有自己的利益所在,老鳥教你對自己有什麼好
01/23 22:46, 9F

01/23 22:46, 2年前 , 10F
處?主管的職責不是事務要做的有多好,而是要能平衡各方利
01/23 22:46, 10F

01/23 22:46, 2年前 , 11F
益,若你也沒什麼利益之於他人,比如減輕老鳥的工作負擔,
01/23 22:46, 11F

01/23 22:46, 2年前 , 12F
勸你再找個其它合適的地方
01/23 22:46, 12F

01/23 22:47, 2年前 , 13F
你不就問過了 年後剛好可以換工作
01/23 22:47, 13F

01/23 23:09, 2年前 , 14F
你就嗆回去等資遣呀,至少還有錢領
01/23 23:09, 14F

01/23 23:20, 2年前 , 15F
換工作 剛好
01/23 23:20, 15F

01/23 23:22, 2年前 , 16F
你10月底不就問過了 還可以撐到現在也是算你厲害
01/23 23:22, 16F

01/23 23:33, 2年前 , 17F
我畸形的前公司就是這樣,上司跟老鳥就如你說的這樣。
01/23 23:33, 17F

01/23 23:33, 2年前 , 18F
後來換了工作以後突然發現這世界一起都變得美好
01/23 23:33, 18F

01/23 23:40, 2年前 , 19F
趕快換吧
01/23 23:40, 19F

01/23 23:43, 2年前 , 20F
換工作吧
01/23 23:43, 20F

01/23 23:48, 2年前 , 21F
換一個沒有比你老鳥的工作
01/23 23:48, 21F

01/24 00:10, 2年前 , 22F
可以換了,黑到底了
01/24 00:10, 22F

01/24 00:14, 2年前 , 23F
辛苦你了 換一間吧
01/24 00:14, 23F

01/24 00:14, 2年前 , 24F
反正都黑了,不如就豁出去問老鳥A、B你是哪裡做錯了?
01/24 00:14, 24F

01/24 00:16, 2年前 , 25F
他們願意講就是賺到,如果他們只是無理取鬧那就沒甚麼好說
01/24 00:16, 25F

01/24 00:17, 2年前 , 26F
是要跟主管講換工作內容或乾脆換家公司都可以問心無愧就好
01/24 00:17, 26F

01/24 00:26, 2年前 , 27F
把那些老老鳥搞死,你就是新老鳥。看你到時會不會也變成那
01/24 00:26, 27F

01/24 00:26, 2年前 , 28F
個自己曾經討厭的那個人。
01/24 00:26, 28F

01/24 00:29, 2年前 , 29F
老鳥帶人,你做好老闆是稱讚你,你沒做好老闆是罵老鳥。
01/24 00:29, 29F

01/24 01:20, 2年前 , 30F
看起來是個很垃圾的職場和很免洗的工作,換吧
01/24 01:20, 30F

01/24 01:32, 2年前 , 31F
換工作,老鳥這種態度讓他們自己吃自己吧
01/24 01:32, 31F

01/24 01:42, 2年前 , 32F
你已經黑到底了 這種狀況下待著也沒意思
01/24 01:42, 32F

01/24 01:47, 2年前 , 33F
不過你幾篇文看起來都是溝通不良 可能要思考一下是不是有
01/24 01:47, 33F

01/24 01:47, 2年前 , 34F
你文中敘述以外的問題
01/24 01:47, 34F

01/24 02:25, 2年前 , 35F
加油 我也想換
01/24 02:25, 35F

01/24 04:08, 2年前 , 36F
換工作
01/24 04:08, 36F

01/24 04:28, 2年前 , 37F
如果要離職 也要黑掉那些垃圾老屁股
01/24 04:28, 37F

01/24 08:18, 2年前 , 38F
改變自己吧,不要整天都是其他人的錯,從你上一篇就可以
01/24 08:18, 38F

01/24 08:18, 2年前 , 39F
看出你的工作能力有非常大的問題
01/24 08:18, 39F
還有 33 則推文
01/24 17:08, 2年前 , 73F
怎麼換都遇到一樣的結果,建議想想日後怎麼應對
01/24 17:08, 73F

01/24 17:53, 2年前 , 74F
領完年終可以閃了 整間公司都白癡
01/24 17:53, 74F

01/24 18:11, 2年前 , 75F
你如果動不了他,領完年終終馬上閃
01/24 18:11, 75F

01/24 19:39, 2年前 , 76F
換工作,在低端待太久小心被同化
01/24 19:39, 76F

01/24 19:43, 2年前 , 77F
主管有問題吧 .. 老鳥態度剛好而已
01/24 19:43, 77F

01/24 20:45, 2年前 , 78F
你主管很爛 這種事就是要他去定下屬阿 看起來他是要你去
01/24 20:45, 78F

01/24 20:47, 2年前 , 79F
討好老鳥 主管就是離不開老鳥 怕他離職 卻沒想過不把新人
01/24 20:47, 79F

01/24 20:48, 2年前 , 80F
留住 只會讓老鳥更加囂張 這樣新人永遠待不住 等老鳥退休
01/24 20:48, 80F

01/24 20:48, 2年前 , 81F
結果新人沒一個留得住 到時就是主管自己扛後果
01/24 20:48, 81F
話說回來 老鳥A 才是跟我同一組 有次我跟廠商B在敲合約內容 其中廠商B必須要提供實驗報告,但廠商B說他實驗項目太多 問我有沒有範例看是有哪些項目必須要提出的? 我知道老鳥A 之前有跟相同性質的廠商A合作過 我就問老鳥A說~ "因為廠商B給不出實驗報告 "不過之前那個跟我們有合作過的廠商A有給過實驗報告吧 裡面的內容是什麼呢?" 老鳥A就打開廠商A的實驗報告檔案 給我看 但因為他電腦螢幕太小 我無法看到完整 我就說 “你可以把檔案寄給我看嗎? “ "我先研究看看 然後我再去跟廠商B溝通他必須給出什麼內容~" 結果老鳥A默不作聲 完全沒有要把檔案寄給我的意思 反而叫我去跟別家廠商C要實驗報告 我心裡覺得莫名其妙 問題是我們公司還沒有跟廠商C交易過呀~ 而他手上已經有廠商A的資料卻竟然不寄給我~ 結果我就只好去跟別的部門要這個廠商A的檔案 別的部門還說 咦 這個檔案就是你們某某某提供的啊 覺得我很奇怪幹嘛跟他們討~

01/24 21:57, 2年前 , 82F
嗆爆阿,一邊找工作一邊嗆,反正你的主管這麼廢怕啥
01/24 21:57, 82F
上面那段小插曲 我也有跟主管反應~ 結果主管居然說 那是我自己的問題 我應該要自己想辦法跟老鳥A溝通 暗示我嘴巴不夠甜 不夠放下身段 他說因為他也不知道我們是發生什麼問題 為什麼會這樣 所以他無法介入去調停。

01/24 22:03, 2年前 , 83F
老鳥就是欠電 反正都黑了就直問他們講清楚啊 主管感覺很
01/24 22:03, 83F

01/24 22:03, 2年前 , 84F
弱也不介入? 建議騎驢找馬
01/24 22:03, 84F
※ 編輯: wally88 (49.217.135.250 臺灣), 01/24/2022 22:16:53

01/24 22:26, 2年前 , 85F
不幹最大,怕什洨?改嗆就嗆,反正他們把你當死魚,你要
01/24 22:26, 85F

01/24 22:26, 2年前 , 86F
讓他們知道你還活著?
01/24 22:26, 86F

01/24 22:37, 2年前 , 87F
依照妳先前文章厚問的程度千錯萬錯都是別人的錯吧w
01/24 22:37, 87F

01/24 23:30, 2年前 , 88F
A看戲 B演戲 你就幫B擋一下子彈在去跟B討教A會湊過來
01/24 23:30, 88F

01/24 23:33, 2年前 , 89F
你也很無聊,主管叫你去問老鳥A,你覺得撈資料更快就去
01/24 23:33, 89F

01/24 23:33, 2年前 , 90F
撈啊,幹嘛要在那裡跟主管吵老鳥A不屌你?主管在意的是
01/24 23:33, 90F

01/24 23:34, 2年前 , 91F
你事情有沒有做好,讓你去問老鳥A只是提供你一個求助
01/24 23:34, 91F

01/24 23:34, 2年前 , 92F
的通路,你覺得自己的方式更好也能達到主管的目標,幹
01/24 23:34, 92F

01/24 23:34, 2年前 , 93F
嘛還硬要在主管面前唧唧歪歪,不就想捅老鳥A一刀?
01/24 23:34, 93F

01/24 23:36, 2年前 , 94F
想捅人等你自己有辦法把事情做好不要讓主管煩惱的時候
01/24 23:36, 94F

01/24 23:36, 2年前 , 95F
再來想吧,一個交代的事情都做不好的整天在自己面前唧
01/24 23:36, 95F

01/24 23:36, 2年前 , 96F
唧歪歪都是老鳥不教,誰管你去死啊
01/24 23:36, 96F

01/25 05:01, 2年前 , 97F
跟老鳥組隊結果都你在做 開始擺爛找新工作吧
01/25 05:01, 97F

01/25 09:26, 2年前 , 98F
拜托快點離職
01/25 09:26, 98F

01/25 12:35, 2年前 , 99F
去年6月發文才進公司1個月,10月發文卻變快1年,抱怨A不分
01/25 12:35, 99F

01/25 12:35, 2年前 , 100F
配工作給你,現在又是你一個人在扛,我看你還是快換工作吧
01/25 12:35, 100F

01/25 12:45, 2年前 , 101F
直接下戰帖,約 輸贏
01/25 12:45, 101F

01/25 17:14, 2年前 , 102F
說不定是當精神時光屋在過
01/25 17:14, 102F

01/25 21:58, 2年前 , 103F
太有針對性,不能溝通,就離職吧
01/25 21:58, 103F

01/25 22:25, 2年前 , 104F
沒遇過不友善老鳥,倒是遇過白目同事超愛退工作 有事沒事
01/25 22:25, 104F

01/25 22:25, 2年前 , 105F
裝病請假,忍了一年後離職,整個海闊天空
01/25 22:25, 105F

01/25 22:26, 2年前 , 106F
這種同事的因素無法解決,建議走位上策,有能力不怕找不
01/25 22:26, 106F

01/25 22:26, 2年前 , 107F
到更好的機會
01/25 22:26, 107F

01/26 04:52, 2年前 , 108F
換環境對你比較好、現在的職場環境差就算了,爛人也多
01/26 04:52, 108F

01/26 23:37, 2年前 , 109F
離開吧,這地方也沒好到哪裡去
01/26 23:37, 109F
文章代碼(AID): #1XxMMrvc (Salary)
文章代碼(AID): #1XxMMrvc (Salary)