[新聞] 南韓嚴防中挖角 建工程師資料庫

看板Salary (工作職場)作者時間4年前 (2022/02/09 22:13), 編輯推噓3(412)
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1.新聞標題南韓嚴防中挖角 建工程師資料庫 2.網址連結https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1499193 3.新聞內文 根據日經新聞報導,南韓將建立晶片工程師的資料庫,便於監測他們的國內外行蹤,以防 止中國企業的挖角行動,避免尖端技術流入外國手中;此舉是南韓跨部會政府機構增強智 財權保護五年計畫的一環,這些部會包括產業部、司法部、南韓智財權辦公室及國家情報 局(NIS)。 監測達12個「國家核心技術」領域 上述計畫將監測南韓具競爭優勢的十二個「國家核心技術」領域的工程師,包括電池、 OLED面板、造船和鋼鐵等;企業和研究機構被要求對符合標準的員工登記造冊,南韓政府 將追蹤名單上工程師的流動情況,防止工程師跳槽至外國企業。 這個資料庫的適用對象不限於南韓國民,受僱於南韓企業或外國企業南韓子公司的外國工 程師也將納入。南韓產業部表示,造冊名單的範圍尚未定案;但此舉可能面臨外國企業反 彈,質疑標準過於武斷。 根據南韓檢方二○二○年的調查,有一一二人涉嫌將技術洩露至外國,且多數與中國企業 有關,違反南韓貿易秘密法;南韓國家情報局在監測行動中也發現不少技術外洩的案件。 過去五年,南韓共爆發三九七件技術外流案件,對三星電子、樂金電子等大廠造成嚴重困 擾,並導致他們蒙受巨大損失。 洩密給外企 除罰款將加重處刑期 除了建立工程師資料庫,南韓政府也將對違反貿易祕密法加重罰則,包括對洩露技術給外 國企業者處以三年以上有期徒刑;目前違反此法者僅處以罰款。 此外,南韓政府將緊盯併購活動中可能發生的技術外洩問題。目前外國企業若收購擁有尖 端技術的南韓企業逾五十%股權,必須接受審查,南韓政府打算把門檻降低至三十%;對 於發放特別津貼,以鼓勵高技術勞工留在國內的企業,另將提供三十%的補貼。 4.心得(至少20字)韓國產業部、司法部、智財權辦公室、國家情報局等機構,跨部會增 強保護智財權,將建立晶片工程師資料庫,監測他們在國內外行蹤,防止被中國公司挖角 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.153.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1644416004.A.B14.html

02/09 23:57, 4年前 , 1F
不肯多花點錢留人 搞這個資料庫
02/09 23:57, 1F

02/10 12:39, 4年前 , 2F
笑死 工程師越來越可悲 是不是之後還要比照高級將領限制
02/10 12:39, 2F

02/10 12:39, 4年前 , 3F
出入境國家
02/10 12:39, 3F

02/10 13:41, 4年前 , 4F
要是沒寫國家,我還以為是台灣咧
02/10 13:41, 4F

02/10 13:43, 4年前 , 5F
用共產制度來防止共產國家挖角XD
02/10 13:43, 5F

02/10 14:46, 4年前 , 6F
這跟共產制度有什麼關聯
02/10 14:46, 6F

02/12 08:27, 4年前 , 7F
用盡方式挖別國人,然後要求員工不準跑
02/12 08:27, 7F
文章代碼(AID): #1Y0ym4iK (Salary)
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