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Re: [選擇] 穩定vs發展已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (love)時間4年前 (2022/02/26 00:36), 4年前編輯推噓9(9推 0噓 25→)
留言34則, 7人參與, 4年前最新討論串4/7 (看更多)
我刪除文章了。 我只是想問問大家的想法而已，為什麼你要這樣？ 我想問問你，你這樣在網路上霸凌一個你不認識的人，真的很開心嗎？ 我承認我是一個魯蛇，我承認超過四十歲還想要發展職涯會去害到其他老闆！我承認我不 適合當一個小主管！我承認沒有老闆看到我的文還想要用我！ 我就是一個廢物沒用的爛咖！你說的我都承認！ 我看到你特意po來酸我的文，的確變得非常不開心非常沮喪，我承認被你影響了，變得很 負面。 但我只想問你：yesman1214你這樣在網路霸凌一個你不認識的人，你真的開心了嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.225.174 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1645806970.A.72A.html
推
02/26 00:53, 4年前 , 1F
超過40歲+沒有組織經驗+空降主管=地雷，除了年齡我不認同
02/26 00:53, 1F
→
02/26 00:53, 4年前 , 2F
，另外兩項確實。
02/26 00:53, 2F
推
02/26 00:53, 4年前 , 3F
我覺得你可能有點過度解讀了，不過我也認同他文章開頭
02/26 00:53, 3F
推
02/26 00:54, 4年前 , 4F
滿可愛的，你這樣回，不就人家講的三個死穴全中了QQ
02/26 00:54, 4F
我只是想說，他不能夠這樣對一個不認識的人這樣，有多少人因為網路霸凌而身亡。 他這種行為真的不能夠被認同的。 去a一下他的文就知道他經常用這種言語修理別人，貶蔑他人，這種言語是很低劣與具傷 害性的，這就是一種網路霸凌的行為，為什麼就不能夠以正面的言語去說話呢？非得這樣 酸言酸語，製造他人的負面情緒，不斷引戰，這樣不就是霸凌嗎？ 我其實可以不用發這篇文，但是我就想問他，他這樣霸凌別人是為了什麼？是開心了還是 滿足了什麼？
→
02/26 00:54, 4年前 , 5F
措辭沒有很好，至於他說的內容其實也還算可以理解
02/26 00:54, 5F
→
02/26 00:54, 4年前 , 6F
我覺得你可以不用往心裡去
02/26 00:54, 6F
推
02/26 00:54, 4年前 , 7F
建議是加強自身的情緒控管能力
02/26 00:54, 7F
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02/26 00:56, 4年前 , 8F
沒有溝通能力跟接納意見胸懷的主管對組織的破壞力很強
02/26 00:56, 8F
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02/26 00:59, 4年前 , 9F
還沒看到原文就刪除了 年紀不問題。
02/26 00:59, 9F
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02/26 01:00, 4年前 , 10F
沒組織過這要當實驗老實說 其他員工累阿..
02/26 01:00, 10F
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02/26 01:00, 4年前 , 11F
空降的情況之下 你和原本員工要有點默契到肯說心裡話
02/26 01:00, 11F
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02/26 01:00, 4年前 , 12F
還是需要點時間培養的 更不要說員工搞不搞你
02/26 01:00, 12F
推
02/26 01:01, 4年前 , 13F
就是見識過那種主管，才會勸退你，請你過放新職下屬
02/26 01:01, 13F
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02/26 01:01, 4年前 , 14F
更不要說當主管有擔當的 我看都是壓力山大的那種
02/26 01:01, 14F
※ 編輯: stabile (49.216.225.174 臺灣), 02/26/2022 01:09:13
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02/26 01:01, 4年前 , 15F
幾乎是扛著員工的好壞前進 很需要壓力的抗壓性
02/26 01:01, 15F
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02/26 01:02, 4年前 , 16F
老實說被陌生網友嘴 是不是霸凌我是沒看到 但...
02/26 01:02, 16F
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02/26 01:02, 4年前 , 17F
說真的連他還算中肯點出現實面的文章你都承受不起的話
02/26 01:02, 17F
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02/26 01:02, 4年前 , 18F
真的不太適合闖去小公司當空降主管…
02/26 01:02, 18F
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02/26 01:02, 4年前 , 19F
單純用我的角度來說這樣不太適合主管的抗壓性而已
02/26 01:02, 19F
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02/26 01:02, 4年前 , 20F
你參考看看了
02/26 01:02, 20F
好的，我會參考。 其實我原本已經不太想理他，我也跟他說我不想參考他的意見，因為他說話真的非常難聽 ，真的不知道他這樣說話後，心裡真的有比較開心嗎？ 組織能力我是還好，不是完全沒有也不能說很強，我也知道自己可能不是空降主管的料， 可能就是變成老闆的工具人，但我是想學習在自己專業之外的技能，才會上來發問，大家 說的我會參考。 當然在年紀、家庭、職涯與自我發展各面向都要考慮進去。 只要是中肯的給予意見，我都會聽取參考。 ※ 編輯: stabile (49.216.225.174 臺灣), 02/26/2022 01:21:03
推
02/26 01:13, 4年前 , 21F
他用詞是比較刻薄啦，不過講的還滿實在的說XD
02/26 01:13, 21F
推
02/26 01:14, 4年前 , 22F
老闆有錢就可以當，可是守住老闆家業的主管真的要有戰不死
02/26 01:14, 22F
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02/26 01:14, 4年前 , 23F
的本事和心態，這職能不是人人都有的。
02/26 01:14, 23F
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02/26 01:14, 4年前 , 24F
剛才去看了那文章，老實說真的還好，不帶入你自己腳色
02/26 01:14, 24F
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02/26 01:14, 4年前 , 25F
單純看他的文章 你覺得哪個地方寫錯呢??
02/26 01:14, 25F
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02/26 01:15, 4年前 , 26F
好聽的話是阿諛奉承 中肯言論不一定好聽
02/26 01:15, 26F
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02/26 01:15, 4年前 , 27F
既然40歲了，就學著長大吧，世界不會因為你崩潰就順著你
02/26 01:15, 27F
也是，謝啦，聽了你的話，我比較釋懷了。感謝。可能是我這幾天來太想趕緊找出方向， 尋求正確的選擇，所以心裡也急了一些，謝謝各位的建議了，我有稍微想清楚了一點。 ※ 編輯: stabile (49.216.225.174 臺灣), 02/26/2022 01:25:59
推
02/26 01:26, 4年前 , 28F
這樣你當基層主管要承受三明治的壓力時 手上又拿不到實
02/26 01:26, 28F
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02/26 01:26, 4年前 , 29F
權 應該會崩潰 試想一下 你要開始管人 對方擺爛 你回
02/26 01:26, 29F
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02/26 01:26, 4年前 , 30F
報上去 主管不理你 你也拿他沒辦法時 你要怎麼辦？
02/26 01:26, 30F
我想我會自己多做一點了。如果回報連老闆都不理的話。可是現在我想老闆不太會這樣， 如果我去就是想把整體的士氣帶起來，因為現在老闆不懂員工的技術，員工可能也因為老 闆不懂，雙方有隔閡，我是想說盡可能拉攏雙方距離，真的不行的話，我就自己做給他們 看了。 ※ 編輯: stabile (49.216.225.174 臺灣), 02/26/2022 01:30:15
推
02/26 01:27, 4年前 , 31F
嗯，好好加油，不管幾歲都可以進步，希望你找到自己的路
02/26 01:27, 31F
→
02/26 01:29, 4年前 , 32F
做主管不是要做好自己 更要讓底下的員工更好 講句難聽
02/26 01:29, 32F
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02/26 01:29, 4年前 , 33F
的 如果你管的人有像y板友這樣 講了你不喜歡聽的話就氣
02/26 01:29, 33F
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02/26 01:30, 4年前 , 34F
成這樣 這樣你的主管之路會走的非常辛苦
02/26 01:30, 34F
應該不會有同仁會講話像他一樣吧。既然老闆要我去，我就會盡力讓底下的人變得比我還 強，這是我一直希望做到的目標。 ※ 編輯: stabile (49.216.225.174 臺灣), 02/26/2022 01:35:41
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