[問題] 在企業上班是不是做不到退休?

看板Salary (工作職場)作者 (uniee4101)時間4年前 (2022/03/04 21:49), 編輯推噓18(21325)
留言49則, 32人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
我是去年六月的應屆文組畢業生 在大學期間就想坐辦公室 對於公務員或是軍公教不感興趣 所以沒有考慮過 畢業後進了一間新創公司 禮拜二的時候我的主管被開除了 原本說做到月底 後來又通知他只做到禮拜五 結果我主管就這樣莫名其妙非常突然的離開了 他目前38歲了 他告訴我他對找工作這件事並不樂觀 他覺得短期間應該找不到 雖然我的同事們(他們都是比較有資歷和人脈的人)也是出動認識的獵頭、朋友在幫他找 工作 我原本以為有人介紹找工作並不會太難 我同事後來告訴我他也覺得比較難 年紀是最大的問題 這個年紀距離退休也還很遠 就很難找太震驚我 那大家通常都是在幾歲的時候決定定下來 我要在這間公司退休???? 是不是很難在辦公室做到退休 大家在40歲左右都要重新審視自己的工作? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.74.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1646401780.A.97C.html

03/04 21:50, 4年前 , 1F
每年都要審視自己的工作啊
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03/04 22:14, 4年前 , 2F
年近40又有主管資歷卻找不到工作 這怎麼想都有問題阿...
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03/04 22:15, 4年前 , 3F
這樣的年資要嘛很搶手 要嘛被當皮球踢
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03/04 22:15, 4年前 , 4F
有在一家公司做到退休的想法很危險 最好做個幾年就換保持
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競爭力也了解市場狀況
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03/04 22:16, 4年前 , 6F
現實就是這樣 年紀到了 能力在好都找不到 現在中年失業
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03/04 22:16, 4年前 , 7F
太多了
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03/04 22:22, 4年前 , 8F
房貸駱駝
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03/04 22:35, 4年前 , 9F
才這年紀還好吧,不好找不是自己經歷問題就是職務
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03/04 23:12, 4年前 , 10F
我們公司老董兒子接班,砍了一批前朝功臣的主管,換一批
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03/04 23:12, 4年前 , 11F
便宜的進來亂搞
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03/04 23:13, 4年前 , 12F
只有老闆可以在公司退休,其他都是打工而已
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03/04 23:32, 4年前 , 13F
本來就要有最壞打算,理財或是考公務員,存筆錢做小生意
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03/04 23:32, 4年前 , 14F
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03/04 23:33, 4年前 , 15F
平時就要準備,遇到時才手忙腳亂都太慢了
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03/05 00:36, 4年前 , 16F
不知道那個主管做啥的 38歲已經有主管經驗 現在大缺工怎麼
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03/05 00:37, 4年前 , 17F
可能找不到工作
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03/05 00:38, 4年前 , 18F
只要不是新創公司 領高薪養老還是很多的
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03/05 02:20, 4年前 , 19F
職場確實很看重年紀,但他有主管經歷應該不至於吧
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03/05 06:24, 4年前 , 20F
虎爛文,我去年42歲換工作,離職流程沒跑完就找到了
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03/05 06:32, 4年前 , 21F
年紀越大只能像哈巴狗扒著公司不放
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03/05 08:50, 4年前 , 22F
在一家企業上班做到退休是古早日本的思惟吧!連現在的
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03/05 08:50, 4年前 , 23F
日本都做不到了
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03/05 09:44, 4年前 , 24F
有一定資歷本來就會對工作要求更高,比新人難找那是一
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定的
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03/05 09:47, 4年前 , 26F
38又有主管經驗應該不難找,除非能力堪憂
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03/05 10:20, 4年前 , 27F
女生嫁人 男生自求多福
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03/05 10:34, 4年前 , 28F
不挑工作的話,餐飲、物流、長照應該很缺人
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03/05 11:23, 4年前 , 29F
當老闆都可能做到企業倒閉,員工更難在同家公司做到
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03/05 11:23, 4年前 , 30F
退休吧
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03/05 11:33, 4年前 , 31F
個人造化啦,不能一概而論
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03/05 11:47, 4年前 , 32F
因為台灣中小企業居多 但小型公司的壽命平均本來就
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03/05 11:47, 4年前 , 33F
不長 所以很難安穩到老八
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03/05 13:11, 4年前 , 34F
看個人心態吧 我是不會想要在現在公司待到退休
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03/05 13:16, 4年前 , 35F
因為管理和資訊科技 中階主管需求大幅縮減
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03/05 15:42, 4年前 , 36F
在台灣很難 主管46歲被資遣
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03/05 15:46, 4年前 , 37F
有主管經驗不難啦 中年又沒管理職經驗的才難
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03/05 18:52, 4年前 , 38F
年紀是最大問題??拜託,能力才是找工作的最大問題
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03/06 09:43, 4年前 , 39F
看產業跟能力,才38我還以為58。有些外商或台商會有
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03/06 09:43, 4年前 , 40F
退休兼職跟顧問職務,真的一堆中老年人在工作。
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03/06 11:25, 4年前 , 41F
靠著忠誠度過人而獲得晉升的主管就是會有這種風險
03/06 11:25, 41F

03/06 13:38, 4年前 , 42F
新創公司和企業有點不同吧
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03/07 19:46, 4年前 , 43F
不同產業不同公司的穩定度會不同,不一定要考公務員,
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03/07 19:46, 4年前 , 44F
原po如果很在意穩定度就不適合新創,不少大型傳產、國
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03/07 19:46, 4年前 , 45F
營企業、銀行業,及各產業的龍頭公司都滿穩定的,原p
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03/07 19:46, 4年前 , 46F
o可以參考一下。
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03/08 18:42, 4年前 , 47F
38根本還好好嗎…正是有經驗的年紀面試很會掰
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03/09 09:12, 4年前 , 48F
這年頭還有人想一間待到退休是不是太天真了
03/09 09:12, 48F

03/10 14:22, 4年前 , 49F
履歷表每份經歷都2年起跳、3年起跳就沒有這問題
03/10 14:22, 49F
文章代碼(AID): #1Y8XZqby (Salary)
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