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[問卷] 領導行為與情緒耗竭研究(發100P)

看板Salary (工作職場)作者 (追求卓越)時間4年前 (2022/03/11 14:09), 4年前編輯推噓23(23推 0噓 2→)
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*本文經DDRMIX版主同意貼文，謝謝版主* 各位職場前輩大家好， 小弟目前是輔大企管系的研究生， 懇請拜託前輩協助填寫問卷，謝謝大家幫忙 ! 如果在別的地方已經填過的前輩們，請不用再次填寫，感謝大家。 [問卷名稱]：轉化型領導對情緒耗竭、工作表現之影響：工作投入的中介效果 [研究目的]：探討主管的領導行為對員工情緒耗竭、工作表現之影響 [填答條件]：有現職工作即可(全職兼職都可以) [其他聲明]： 1.為研究之有效性，請勿重複填寫。 2.問卷填答時間約 5 分鐘。 2.問卷所得資料具保密性，僅供學術研究之用途，敬請安心填答。 3.100P發放條件：填寫問卷後，於推文處留言done，即可獲得100P(稅前)! 問卷連結：https://reurl.cc/EpaypK 回饋 P幣：稅前100 P 問卷截止時間：有效問卷達標即關閉。 -- 『涼風有訊、秋月無邊、 虧我思嬌的情緒好比度日如年、 雖然我不是玉樹凌風、蕭灑倜儻、 但我有廣闊的胸襟加強勁的臂彎』 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.164.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1646978954.A.263.html
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以上100P已發，謝謝撥冗協助~持續收問卷喔 ※ 編輯: Jack0729 (118.168.205.16 臺灣), 03/11/2022 19:33:11
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以上100P已發，謝謝撥冗協助~持續收問卷喔 ※ 編輯: Jack0729 (118.168.205.16 臺灣), 03/11/2022 21:19:02
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以上100P已發，謝謝撥冗協助~持續收問卷喔 ※ 編輯: Jack0729 (118.168.205.16 臺灣), 03/12/2022 05:45:34
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以上100P已發，謝謝大家~持續收問卷喔 ※ 編輯: Jack0729 (114.44.13.140 臺灣), 03/16/2022 18:52:02
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問卷已經收齊，感謝大家。
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