[問題] 面試三次的意思是什麼?

看板Salary (工作職場)作者 (Pig)時間4年前 (2022/03/22 03:20), 4年前編輯推噓12(17545)
留言67則, 30人參與, 4年前最新討論串1/1
最近在找工作,投了某一家公司與職務 公司不是業界頂級的,職務也非高階 第一次是跟人資作面試 大概半小時 第二次跟主管 大概一個半小時 第一次面試的時候有稍微談到可能要三面 第二次面試有問如果有三面的話 大概什麼時候會通知 他表示因為上面還有主管 會把面試狀況回報再決定 過幾天由人資通知我想跟我約三面 有點好奇 需要到三面的意思是什麼 是因為第一關覺得可以 第二關覺得不太行 所以需要第三關的主管作決定嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.174.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1647890410.A.104.html

03/22 03:52, 4年前 , 1F
別想太多,可能只是公司流程
03/22 03:52, 1F

03/22 03:53, 4年前 , 2F
或是有幾個候選人,二面主管無法決定,再往上送
03/22 03:53, 2F

03/22 04:04, 4年前 , 3F
通常一關過了才會有下一關,不一定三次面試好或不好,想
03/22 04:04, 3F

03/22 04:04, 4年前 , 4F
成有3次機會看看這間公司適不適合你
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03/22 07:38, 4年前 , 5F
三面的意思是你要面試三次...啊這就公司規定
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03/22 08:23, 4年前 , 6F
需要三面的意思就是公司流程就是這樣,不需要一直腦補有
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03/22 08:23, 4年前 , 7F
的沒的,就像店員微笑說謝謝只是她的工作,她並沒有喜歡
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03/22 08:23, 4年前 , 8F
小宅男
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03/22 08:26, 4年前 , 9F
因為有那麼多階主管想看
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03/22 08:37, 4年前 , 10F
就是公司流程而已
03/22 08:37, 10F

03/22 08:39, 4年前 , 11F
微軟會面七次呢~
03/22 08:39, 11F

03/22 08:49, 4年前 , 12F
Google至少五次^^
03/22 08:49, 12F
微軟Google能理解啦 但我的等級沒那麼高

03/22 08:50, 4年前 , 13F
面試兩個主管很正常啊
03/22 08:50, 13F

03/22 09:00, 4年前 , 14F
我們也是HR+單位主管+單位最高主管 這很正常吧?!
03/22 09:00, 14F

03/22 09:35, 4年前 , 15F
第一次面試?
03/22 09:35, 15F
不是,但真的第一次遇到

03/22 09:40, 4年前 , 16F
蠻多公司會這樣啊 我現職也是 第一階段HR面試 第二階段
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03/22 09:41, 4年前 , 17F
用人主管面試 第三階段高階主管面試
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03/22 09:44, 4年前 , 18F
2-3面很正常
03/22 09:44, 18F
原來現在三面是常態 因為以前的工作,包括同性質的 真的都只有一面,二面緊繃

03/22 09:44, 4年前 , 19F
但前提是看多少錢的工作。面試嚇死人,薪水笑死人
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03/22 10:07, 4年前 , 20F
三面真的很浪費時間...尤其帶職真的麻煩
03/22 10:07, 20F
前後花的時間真的滿多的

03/22 10:11, 4年前 , 21F
一面招人結果找到垃圾才是真的浪費時間
03/22 10:11, 21F
你這句話也很有道理XD ※ 編輯: AnanP (101.9.174.103 臺灣), 03/22/2022 10:23:59

03/22 10:25, 4年前 , 22F
之前三面是hr.主管.大主管..不過通常二面過了三面就只
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03/22 10:25, 4年前 , 23F
是瞄一眼沒太怪都能pass
03/22 10:25, 23F
你這樣說,我覺得有點可愛XD

03/22 10:30, 4年前 , 24F
很正常 但我很討厭這種公司就是了 除非他會補助面試者交
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03/22 10:30, 4年前 , 25F
通費
03/22 10:30, 25F
※ 編輯: AnanP (101.9.174.103 臺灣), 03/22/2022 10:37:13

03/22 10:37, 4年前 , 26F
推文好像有人搞混多次面試跟同一次面試有多個階段的差別
03/22 10:37, 26F

03/22 10:46, 4年前 , 27F
我很討厭的就是blackhippo說的情況 有些單位二面三面根本
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03/22 10:48, 4年前 , 28F
就是多餘 面試只是去讓高階主管看一下 實際上不到10分鐘
03/22 10:48, 28F

03/22 10:49, 4年前 , 29F
的過程卻因為分為不同次面試還要額外請假跟通勤時間&費用
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03/22 10:50, 4年前 , 30F
而且多次面試也代表從整個通知面試到決定是否錄取的時間拖
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03/22 10:52, 4年前 , 31F
很長 對於已有幾間offer在抉擇的人也是一種折磨
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03/22 11:18, 4年前 , 32F
你的求職請假與否跟徵才公司有何干係?
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03/22 11:18, 4年前 , 33F
第一,高階主管之所以高階是因為他管理的人多、部門多,
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03/22 11:18, 4年前 , 34F
照你的流程走變成禮拜一A部門面試完高階主管要出席,禮拜
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03/22 11:18, 4年前 , 35F
二B部門面試完高階主管要出席,高階主管未必有時間經常留
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03/22 11:18, 4年前 , 36F
在公司等著面試
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03/22 11:18, 4年前 , 37F
第二,所有部門同一天面試你還要看公司會議室夠不夠,再
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來各部門求職者先跟各部門主管面試然後所有人在現場排隊
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03/22 11:18, 4年前 , 39F
等高階主管逐一面試,等待時間會不會過長?
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第三,一階段一階段的篩選就是要避免高階主管也要去面試
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03/22 11:18, 4年前 , 41F
較差的人,而部門主管當天面試當天就要篩選出適任者,不
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03/22 11:18, 4年前 , 42F
會太倉促嗎?
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03/22 11:21, 4年前 , 43F
你的出發點是你自己方便,公司的出發的當然也是公司流程
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03/22 11:21, 4年前 , 44F
的方便
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03/22 12:41, 4年前 , 45F
所以你懂有些職務要騎驢找馬,根本不太可能了吧!現在真
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03/22 12:41, 4年前 , 46F
的蠻多公司非主管職職務也在三面,然後再來問求職者,
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03/22 12:41, 4年前 , 47F
怎麼離職後才在找工作呢?XD
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03/22 12:44, 4年前 , 48F
太遠的話還要去這麼多次也很煩
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03/22 12:58, 4年前 , 49F
我現職也面試五次
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03/22 14:04, 4年前 , 50F
我第一份工作也是三面,一面人事主管加筆試,二面業務
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03/22 14:04, 4年前 , 51F
主管加口試,三面總經理。通常到總經理只是聊聊。
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03/22 14:08, 4年前 , 52F
最幹是面試三次然後沒上
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03/22 14:39, 4年前 , 53F
樓上真的,尤其是已經有人選了還被叫去充當流程那種。
03/22 14:39, 53F

03/22 14:43, 4年前 , 54F
然後個人覺得一般職位來說,二面用人主管最重要,其次
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03/22 14:43, 4年前 , 55F
三面高階,但往往錯殺或錯放都出在第一面HR...
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03/22 20:42, 4年前 , 56F
三面真的很搞剛 要是求職者住很遠又不同一天怎麼辦
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03/22 21:19, 4年前 , 57F
一面結果等一個禮拜 二面再等一個禮拜 怎麼等
03/22 21:19, 57F

03/22 23:10, 4年前 , 58F
我們是兩次面試 一面是HR+用人主管 基本上9成人在一面
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03/22 23:11, 4年前 , 59F
就會被刷掉假設高階主管當天有空就是一面直接進高階
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03/22 23:11, 4年前 , 60F
如果高階主管沒空又過了前面兩關才會進二面
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03/23 00:42, 4年前 , 61F
...我遇過四面,HR->面試主管->單位最高主管->副總,耗
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03/23 00:42, 4年前 , 62F
時費力,近兩個月,offer符合期望,給你參考
03/23 00:42, 62F

03/23 09:01, 4年前 , 63F
三面也太麻煩 除非是很頂級的公司 不然在職要一直請假最
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03/23 09:01, 4年前 , 64F
後還沒上會超嘔
03/23 09:01, 64F

03/24 15:24, 4年前 , 65F
微軟五面唷
03/24 15:24, 65F

03/25 10:57, 4年前 , 66F
三面公司很多加一
03/25 10:57, 66F

03/28 23:42, 4年前 , 67F
我現在工作總共面試10次以上 給你參考
03/28 23:42, 67F
文章代碼(AID): #1YEC_g44 (Salary)
文章代碼(AID): #1YEC_g44 (Salary)