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[閒聊] 主管做錯決定，要收拾後續擦不完的屁股

看板Salary (工作職場)作者 (100% Pure grape juice)時間3年前 (2023/04/01 23:44), 編輯推噓35(35推 0噓 28→)
留言63則, 48人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
主管幾個月前忽然急著把公司的定價策略大幅修改 自己做這方面也有有一段時間，一直婉轉的告訴他不建議大幅調整 就不知道他哪來的底氣，覺得這樣可以幫助公司營銷 結果試算幾個禮拜終於做到他滿意的方案 試行第一個月我覺得情況不對，再跟他建議暫緩第二階段 得到的回應是叫我不用擔心，會跟上層解釋 第二個月後現在發現營收根本不足以支撐調整後的定價 主管才開始暗示是我們銷售的手段，或是原本的試算有問題 報價什麼都跟客人談好了，後面說不定賣越多賠越多 也連帶影響我的績效，後面也很有可能成為被指責(背鍋)的對象 但目前也沒有離職的打算，請問該如何面對 1.好好跟客戶重新議價，一步一腳印擦屁股 2.越級報告問題，拖主管下水，要死一起死 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.6.40.30 (越南) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1680363886.A.D63.html
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04/02 00:22, 3年前 , 2F
1阿！你以為你弄的到主管？倒楣的一定是你
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04/02 00:32, 3年前 , 3F
打算穩穩做就1。釜底抽薪賭一把就2
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04/02 00:51, 3年前 , 4F
這不就跟要不要檢舉公司的選擇一樣嗎？想安穩做大家一定
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你叫自己吞
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04/02 00:55, 3年前 , 6F
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04/02 02:09, 3年前 , 7F
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04/02 03:08, 3年前 , 8F
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04/02 03:09, 3年前 , 9F
2不是拖他下水 是讓公司知道實情
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04/02 07:13, 3年前 , 10F
工作相關事項最好有郵件或通訊軟體留底
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04/02 08:01, 3年前 , 11F
2就打算不要做了，高層以後也不敢用你
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誰知道你會不會下一次也這樣越級捅他們刀
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04/02 08:04, 3年前 , 13F
看到你這種 直接黑單
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04/02 08:17, 3年前 , 14F
看到2我疑惑，所以改價格，更上面的人不知道？ @@
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04/02 08:51, 3年前 , 15F
有領20萬，再想那麼多
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04/02 08:59, 3年前 , 16F
1..2的話9成是你先被幹掉主管沒事
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推
04/02 10:02, 3年前 , 17F
是領多少需要操主管的心
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04/02 10:46, 3年前 , 18F
沒離職打算只能1囉
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推
04/02 11:30, 3年前 , 19F
不要背，蒐集證據等到主管要你背鍋的那一刻全掀出來
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04/02 12:01, 3年前 , 20F
好雷的主管 待在這種主管底下能學到什麼東西嗎
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04/02 12:29, 3年前 , 21F
1也是跳過主管處理,處理不好還是是你死
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04/02 12:53, 3年前 , 22F
？如果之前的討論有信件或是會議紀錄等，建議準備好
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04/02 13:18, 3年前 , 23F
1，跟我們公司同狀況，然後調整價格主管已經被搞走
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04/02 13:19, 3年前 , 24F
後來發現策略是一條龍下來，主管也是佈達上面的意志而已
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04/02 13:19, 3年前 , 25F
不要越級報告後 發現草包是整個高層，那沒比較好
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04/02 13:23, 3年前 , 26F
同上面所講的 信件自己保好，當初有反應，不是自己決定的
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04/02 13:34, 3年前 , 27F
你以為的擦屁股也未必就真的是擦屁股....
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04/02 15:25, 3年前 , 28F
0: 大家一起裝死 等高高層處理
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04/02 15:56, 3年前 , 29F
你難道覺得捅上去以後屁股就不是你擦了嗎？
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04/02 16:14, 3年前 , 30F
2，你會直接變成主管
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04/02 16:15, 3年前 , 31F
相信1會更好的，這種公司不待也罷
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04/02 16:33, 3年前 , 32F
2
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04/02 17:06, 3年前 , 33F
2 你不弄死他 他就弄死你
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04/02 18:24, 3年前 , 34F
2 然後發現 上面更慘 嘻嘻
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04/02 18:55, 3年前 , 35F
3.先把東西準備好，可能會 被離職
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04/02 19:47, 3年前 , 36F
2啊 你怎麼會有選1就能全身而退的錯覺
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04/03 00:04, 3年前 , 37F
越級的前提是交情要好..不然遇上疑心病的..兩個一起砍
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04/03 03:32, 3年前 , 38F
2 不選2死的一樣是你
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04/03 09:38, 3年前 , 39F
然後結果越級發現是高層腦抽，你還是先準備面試...
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04/03 12:19, 3年前 , 40F
一定是先收集證據自保吧
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04/03 14:36, 3年前 , 41F
選1的話 你要有下次再擦N次屁股的打算
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04/03 19:11, 3年前 , 42F
收集證據再說，沒有離職打算還是選1，等你主管要你背鍋
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時再弄他，但也要做好後續關係惡化準備
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04/03 19:51, 3年前 , 44F
選1你還是要和主管溝通啊
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04/03 19:51, 3年前 , 45F
不然私自處理，全部責任就真的到你頭上
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04/04 02:21, 3年前 , 46F
你的1跟2都很爛
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04/04 02:23, 3年前 , 47F
主管改公司定價策略 老闆有可能不知道嗎
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04/04 08:04, 3年前 , 48F
當然離職啊，還用想嗎
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鬥主管沒用哦！公司眼中只有越上層的人才越重要
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04/04 14:00, 3年前 , 50F
樓上正解，基層眼中爛主管，長官中的重要角色
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04/04 17:57, 3年前 , 51F
基本上管理層都一串的..你沒搞清楚政策的由來跟上層政
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04/04 17:57, 3年前 , 52F
治關係..隨便越級報...就保重
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04/04 22:08, 3年前 , 53F
你建議不要那有證據嗎？
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04/05 00:15, 3年前 , 54F
2 都已經出大包了 都遲早會被離職
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04/05 12:27, 3年前 , 55F
2，這種爛公司就不用待拉，上面就是要你背鍋而已。
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04/05 13:35, 3年前 , 56F
3 跟我無關 繼續混薪水lol .
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04/06 12:42, 3年前 , 57F
直接裝死不就好了
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04/06 14:27, 3年前 , 58F
我比較好奇貴司會計也沒動作? 會計正常來說會看利潤
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04/06 14:27, 3年前 , 59F
分析 難道經管會沒報告?
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04/06 22:10, 3年前 , 60F
絕對2，記得要用電郵跟主管溝通，留下證據
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04/07 08:59, 3年前 , 61F
快點離職吧
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留著你建議的記錄
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04/14 02:47, , 63F
你所有建議的證據呢？
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