[問題] 主管領導能力已刪文
有一種主管帶的單位
離職率高
申請調動率高
團隊績效普通
這種主管很強調自己能力
但是傳達佈達事情很直白
例如某客觀指數第一名的前市長
管理職的專業能力只是基本吧
充其佔50%
應該是要利用自己的專業成績來帶人
而不是利用專業成績來突顯個人吧
有這種主管真的想跳船
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.76.117 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1689127719.A.E25.html
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我基層捏 不影響別人 跳啥船
※ 編輯: navy07 (111.71.76.117 臺灣), 07/12/2023 10:48:58
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