屆齡退休員工如何拒絕調職

看板Salary (工作職場)作者 (:I)時間2年前 (2023/07/18 13:30), 編輯推噓13(13053)
留言66則, 16人參與, 2年前最新討論串1/1
不好意思 剛剛手滑不小心把大家推文編輯掉了… —————— 手機排版請見諒 父親年紀大概再五年就要退休了 不過前兩天突然接受到要調職的通知 工作地點距離現在的距離將近四十分鐘 工作的體能需求也提高了 原本是在辦公室內部辦公 偶爾進到現場檢驗產品 新的是要穿著隔熱衣爬上爬下 在高溫環境裡面作業 目前看勞基法應該是可以從 「調動後工作為勞工體能及技術可勝任。」這點去申訴 但想請問這個是如何判定的呢? 以及如果要請醫院開立醫生證明 體能這件事,是要去那個科別呢? 向上級公司內部提過拒絕 但也都是被打回、人事命令照送 先謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.132.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1689658210.A.B20.html

07/18 13:34, 2年前 , 1F
剛剛有說過了,我覺得你們的證據還不夠充分,現在直接上
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07/18 13:35, 2年前 , 2F
法院我覺得證據不夠充分有很大機會輸掉。
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07/18 13:36, 2年前 , 3F
建議找專業勞工律師想策略處理。不用省這條錢。
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07/18 13:41, 2年前 , 4F
您是指說爸爸體能不足這類的證明嗎
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07/18 13:41, 2年前 , 5F
就你目前所描述的情況,想推翻的機率幾乎是沒有。你
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07/18 13:41, 2年前 , 6F
可以先詢問勞工局,再找看看律師,但我覺得照勞基法
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07/18 13:41, 2年前 , 7F
走的話,你討不到便宜,薪資不變的情況下找不到理由
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反駁他,頂多因為通勤距離時間增加,要個交通補助吧
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體能問題,醫生那應該不太可能無緣無故幫你找個理由
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開證明,除非跟我爸一樣有身心障礙手冊,確實無法爬
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上爬下
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除非是犯大錯迴避資遣的懲戒性調職 否則找律師
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不然你會走錯方向輸掉官司
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我比較奴啦,只能照勞基法。看那些優於勞基法的歐美
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07/18 14:00, 2年前 , 16F
人能不能提供百分百拒絕調職順便撈退休金的方法
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07/18 15:54, 2年前 , 17F
找法扶律師協助
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07/18 16:06, 2年前 , 18F
你大概只能靠調職正當性去下手,如果有明顯證據表明
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對方是逼退你爸的證據,不然律師可能也沒啥辦法
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07/18 16:08, 2年前 , 20F
像是之前有跟公司吵架被嗆把你調去山裡那樣
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07/18 17:50, 2年前 , 21F
了解 謝謝mmm大回覆
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07/18 18:11, 2年前 , 22F
不想吞的話,建議還是問勞工局跟律師,看有沒有方法
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07/18 18:14, 2年前 , 23F
逼退吧
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07/18 20:48, 2年前 , 24F
公司有點故意的感覺
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07/18 20:53, 2年前 , 25F
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07/18 20:54, 2年前 , 26F

07/19 08:22, 2年前 , 27F
No, 光調到很遠的地方就要提出正當性跟提補償
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07/19 08:23, 2年前 , 28F
你直接問勞動部比較快 因為你肯定很多小細節沒講
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通常套路就是自己批評對方公司說對方多爛 給一顆星
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07/19 08:24, 2年前 , 30F
上網公審對方公司 然後網友跟著罵 最後對方回應真相
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該公司有沒給你爸白飯吃到飽?
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??請問我何來公審我爸公司的講法
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你講話也客氣點 我詢問的是如何讓他待在原職位
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07/19 10:24, 2年前 , 34F
真的要帶風向筆法會這樣嗎? 生活有不滿意的事情請
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07/19 10:24, 2年前 , 35F
到別的地方發洩吧
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07/19 10:37, 2年前 , 36F
基本上要看法院怎麼判定,建議先跟公司溝通,態度要平和,
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真的沒辦法找律師
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07/19 10:39, 2年前 , 38F
40分鐘要看距離,基本應該不會超過50公里
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07/19 10:41, 2年前 , 39F
調動5原則一堆都是自由心證的,真的看法官,所以你老爸記得
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07/19 10:41, 2年前 , 40F
不要給人留小辮子,先保持理性 該上班就上班
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07/19 18:47, 2年前 , 41F
40分鐘感覺不算很遠啊
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07/20 19:17, 2年前 , 42F
強掉逼調不適任的工作,不是公審是什麼
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07/20 22:45, 2年前 , 43F
如果公司調動是沒問題的,為何屆齡退休就不能調職呢?
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07/20 22:45, 2年前 , 44F
你這樣發文感覺這本來就是那份工作的一部分,只是輪到
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了的這種感覺。
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07/20 23:51, 2年前 , 46F
除非你爸有什麼病去新工作會牙起來
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或是整個工作內容跨很大
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07/20 23:51, 2年前 , 48F
不然這樣看起來沒啥不行
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通勤時間也還在合理範圍
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07/21 10:02, 2年前 , 50F
支持你去申訴,但要認清事實,你爸這幾年烤雞如何,玩這
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招是一套組合拳不會只有調職這麼笨,流程如下連打幾年烤
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07/21 10:02, 2年前 , 52F
雞乙,以員工績效不佳調職,如果要申訴公司應該也拿這個
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07/21 10:02, 2年前 , 53F
來反擊,講一句不好聽的您別介意,如果您爸對公司非常重
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要是不會隨便調職的。
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感覺公司是故意的
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S大 如果我要公審
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不是更應該講述公司名字地點詳細的資料賣慘嗎?
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我爸覺得他身體無法負荷 所以不能自述是不適任?
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今天我文章也不是明顯問要如何弄爆公司等等的
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07/21 11:07, 2年前 , 60F
是留在原職位,公審到底對我有什麼幫助啦??
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那整個看板詢問相關勞資問題的 要不要麻煩您問他們
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07/21 11:07, 2年前 , 62F
是不是都要公審
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07/21 11:09, 2年前 , 63F
好的 謝謝z大 我爸的確是基層員工而已 的確蠻容易先
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07/21 11:09, 2年前 , 64F
調他的
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07/21 11:11, 2年前 , 65F
先謝謝各位給建議的大大
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07/21 11:11, 2年前 , 66F
目前已經先跟勞工局討論了 感謝!
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文章代碼(AID): #1ajYDYiW (Salary)
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