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[閒聊] 找新工作面試時該誠實講因為被裁員嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (Helio-X20)時間2年前 (2023/09/23 13:09), 2年前編輯推噓45(46推 1噓 57→)
留言104則, 55人參與, 最新討論串1/1
公司最近公布裁員名單，小弟很不幸地中獎，不過 至少禮包優於台灣勞基法不少。 和親友討論後決定先休息兩三周，預期出國旅遊， 途中順便慢慢更新履歷和安排回來後的面試。 談到面試時若被問找工作的原因，周遭親友有兩派 意見： 一、說主動想換工作，原因隨便掰，因為很多主管 認定裁員是汰弱留強。若告知自己是被裁員， 等於告訴面試主管，自己能力不足。 二、誠實說被裁員，畢竟業界很小，消息都打聽得 到，說謊被戳破只是形象更差。 因為是第一次被裁員，不是很清楚台灣職場管理層 會怎麼看待被裁員的人？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.221.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695445793.A.AFF.html
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09/23 14:05, 2年前 , 1F
講 台灣很小且資訊發達 之前聽過請假面試然後被照會抓包
09/23 14:05, 1F
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09/23 14:05, 2年前 , 2F
對方直接不錄用
09/23 14:05, 2F
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09/23 14:06, 2年前 , 3F
原因是今天你會帶職騎驢找馬 難保以後在這公司不會這樣
09/23 14:06, 3F
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09/23 14:06, 2年前 , 4F
做
09/23 14:06, 4F
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09/23 14:09, 2年前 , 5F
然後被裁看是公司經營問題還是自身能力問題 再去思考如
09/23 14:09, 5F
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09/23 14:09, 2年前 , 6F
何回答或是改善能力 如果是能力的話可以思考求職期間如果
09/23 14:09, 6F
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09/23 14:09, 2年前 , 7F
增進自己
09/23 14:09, 7F
推
09/23 14:43, 2年前 , 8F
騎驢找馬怎麼了嗎？難道勞工都要裸辭才算對得起公司栽培
09/23 14:43, 8F
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09/23 14:43, 2年前 , 9F
嗎zzz
09/23 14:43, 9F
推
09/23 15:10, 2年前 , 10F
某樓邏輯很怪，怎麼不是公司想辦法不要變成驢呢?
09/23 15:10, 10F
推
09/23 15:34, 2年前 , 11F
運氣差 抽到裁員
09/23 15:34, 11F
※ 編輯: MT6797 (118.166.221.197 臺灣), 09/23/2023 15:48:30
推
09/23 16:05, 2年前 , 12F
哈哈哈～so大講的好好笑，確實很多人都是騎驢找馬，裸
09/23 16:05, 12F
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09/23 16:05, 2年前 , 13F
辭的壓力比較大
09/23 16:05, 13F
推
09/23 16:15, 2年前 , 14F
看你缺不缺錢，我很缺，所以換工作一律無縫接軌，
09/23 16:15, 14F
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09/23 16:15, 2年前 , 15F
其實說被裁員也沒什麼了不起，主要還是看你能提供
09/23 16:15, 15F
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09/23 16:16, 2年前 , 16F
什麼價值。外商在台灣的BU說收就收，連老牌花旗銀行
09/23 16:16, 16F
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09/23 16:17, 2年前 , 17F
都把消費金融業務整包割掉了，不勝唏噓。
09/23 16:17, 17F
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09/23 16:17, 2年前 , 18F
不過，誠實為上策，你可以少講話，但不要講謊話。
09/23 16:17, 18F
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09/23 16:18, 2年前 , 19F
不管講再多理由，講謊話被抓包，別人對你評價就是
09/23 16:18, 19F
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09/23 16:18, 2年前 , 20F
有所保留，即使任用你，也不會給你核心重要關鍵職位
09/23 16:18, 20F
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09/23 16:18, 2年前 , 21F
因為你是那種會為了自己利益說謊欺騙你主管的人。
09/23 16:18, 21F
推
09/23 16:26, 2年前 , 22F
其實你講一次就知道了，別人真的要深追你也躲不掉
09/23 16:26, 22F
推
09/23 16:32, 2年前 , 23F
問就是誠實，沒加分的事不用主動說，自己扣血我會以為你
09/23 16:32, 23F
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09/23 16:32, 2年前 , 24F
對這個職缺沒興趣。
09/23 16:32, 24F
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09/23 16:35, 2年前 , 25F
被火並不可恥，重點是之後的持續表現。
09/23 16:35, 25F
推
09/23 16:41, 2年前 , 26F
就說營運不佳，你負責的產品線大砍之類的，如果你們部
09/23 16:41, 26F
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09/23 16:41, 2年前 , 27F
門裁員比例很高，那就沒什麼，主管比較怕挑到被汰弱的
09/23 16:41, 27F
推
09/23 17:16, 2年前 , 28F
104忽然多這麼多同公司的履歷，當面試官笨蛋？
09/23 17:16, 28F
推
09/23 17:36, 2年前 , 29F
看那條原因資遣
09/23 17:36, 29F
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09/23 18:08, 2年前 , 30F
你可以改說法，像是組織重整
09/23 18:08, 30F
推
09/23 18:11, 2年前 , 31F
我之前就說因為疫情公司部門縮編被資遣
09/23 18:11, 31F
推
09/23 18:13, 2年前 , 32F
不要說謊 一看就知道 之前面過OPPO的人 都直說的
09/23 18:13, 32F
推
09/23 18:16, 2年前 , 33F
直說。會介意的公司也不適合去。說謊被發現機率很大。
09/23 18:16, 33F
推
09/23 18:49, 2年前 , 34F
就講啊，我是覺得沒啥差。如果不是因為個人操守被裁都還好
09/23 18:49, 34F
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09/23 18:51, 2年前 , 35F
同業大裁員你當HR真的都是上班看劇摸魚爛到連這點風聲都不
09/23 18:51, 35F
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09/23 18:51, 2年前 , 36F
知道啊...
09/23 18:51, 36F
推
09/23 18:56, 2年前 , 37F
講 集體裁員代表是公司的問題，跟個人能力不一定相關
09/23 18:56, 37F
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09/23 20:13, 2年前 , 38F
業界很小就是個笑話 隔壁鄰居名字都不知道了 還有那個腦容
09/23 20:13, 38F
還有 26 則推文
推
09/24 10:59, 2年前 , 65F
請假面試也不行？某樓好嚴格
09/24 10:59, 65F
推
09/24 11:44, 2年前 , 66F
一樓胡說八道到我差點信了
09/24 11:44, 66F
推
09/24 12:09, 2年前 , 67F
看裁員原因吧，我之前被資遣是因為老闆虧損到員工勞健保都
09/24 12:09, 67F
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09/24 12:09, 2年前 , 68F
付不出來，所以下一份有照實講
09/24 12:09, 68F
推
09/24 12:22, 2年前 , 69F
請說實話。如果未來應徵公司會做background check，
09/24 12:22, 69F
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09/24 12:22, 2年前 , 70F
直接謊言被拆穿
09/24 12:22, 70F
推
09/24 12:32, 2年前 , 71F
笑死 會因為這樣不錄用的公司不去也罷
09/24 12:32, 71F
推
09/24 14:52, 2年前 , 72F
先找一間練筆的公司面試誠實說 看看對方的反應再來調整要
09/24 14:52, 72F
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09/24 14:52, 2年前 , 73F
怎麼說
09/24 14:52, 73F
推
09/24 15:14, 2年前 , 74F
一樓在個環境也太可憐了吧，應該是層層剝削的底端這一層
09/24 15:14, 74F
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09/24 22:22, 2年前 , 75F
就說內部調整
09/24 22:22, 75F
推
09/25 00:18, 2年前 , 76F
某樓剛出來工作嗎？
09/25 00:18, 76F
推
09/25 10:01, 2年前 , 77F
你親友是怎麼樣等級假如是作業員小主管聽聽就算了
09/25 10:01, 77F
推
09/25 11:57, 2年前 , 78F
說實話是最安全的
09/25 11:57, 78F
推
09/25 16:44, 2年前 , 79F
直說就好了
09/25 16:44, 79F
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09/25 17:36, 2年前 , 80F
不是什麼都要說實話吧
09/25 17:36, 80F
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09/26 01:35, 2年前 , 81F
給樓上，建議所有說出來的話都是實話
09/26 01:35, 81F
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09/26 01:36, 2年前 , 82F
但有些話可以不用說，有些話則是可以換個角度說
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09/26 14:33, 2年前 , 83F
不會主動講，但被問會並避重就輕的誠實講。
09/26 14:33, 83F
推
09/26 15:53, 2年前 , 84F
請假面試不是很正常嗎？..還是我脫離了社會？
09/26 15:53, 84F
推
09/27 10:15, 2年前 , 85F
說，但不老實說，你要把這件事包裝成非自身能力被裁
09/27 10:15, 85F
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09/27 10:16, 2年前 , 86F
另外，請假面試和裸辭面試這得看你換工作的頻率和原因
09/27 10:16, 86F
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09/27 10:17, 2年前 , 87F
不過通常在職面試會優於裸辭面試
09/27 10:17, 87F
推
09/27 21:50, 2年前 , 88F
誠實為上策，建議實話實説
09/27 21:50, 88F
推
09/27 22:12, 2年前 , 89F
可以說但就包裝一下
09/27 22:12, 89F
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09/27 22:13, 2年前 , 90F
如果是非可控的外力因素更好講
09/27 22:13, 90F
推
09/28 07:22, 2年前 , 91F
外商裁員本來就很大部分不是performance based，正常的很。
09/28 07:22, 91F
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09/28 07:22, 2年前 , 92F
會因為這樣就不錄用的公司也沒必要去了
09/28 07:22, 92F
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09/28 07:23, 2年前 , 93F
然後一樓邏輯真的死去，誰換工作不是騎驢找馬、在職面試
09/28 07:23, 93F
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09/28 07:23, 2年前 , 94F
話說MT大不是要重考醫科嗎？
09/28 07:23, 94F
推
09/29 08:55, 2年前 , 95F
一樓的公司有病吧
09/29 08:55, 95F
推
10/02 12:07, , 96F
雙方都不是必須 為何不誠實？
10/02 12:07, 96F
推
10/04 15:04, , 97F
誠實說就好了，只要實力證明不是因為學不來被裁的就好
10/04 15:04, 97F
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10/10 10:02, , 98F
一樓根本鬼扯，騎驢找馬才是最佳解。在職狀態面試，那是跳
10/10 10:02, 98F
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10/10 10:02, , 99F
槽，你要給我優於現職的條件，我才考慮要不要跳。辭職再找
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10/10 10:02, , 100F
那就是待業，99%的人待業都有壓力，待業期越長壓力越大，
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10/10 10:02, , 101F
求職也會從一開始要比現職好，一路降標準到有收入就好。會
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10/10 10:02, , 102F
不錄取騎驢找馬的求職者，表示這間公司本身就是驢，不錄取
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10/10 10:02, , 103F
才是好事
10/10 10:02, 103F
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10/20 22:34, , 104F
某市市長正請假找工作
10/20 22:34, 104F
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