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[問題] 迴力鏢員工薪水該怎麼開口問？

看板Salary (工作職場)作者 (夜晚的喵)時間2年前 (2023/09/25 13:38), 2年前編輯推噓5(6推 1噓 3→)
留言10則, 6人參與, 2年前最新討論串1/1
午安 小弟今年27歲 迴力鏢員工一個月後開始上班 目前舊公司薪水正在調整中 大意是新進員工薪水會比以前還要高 但我是迴力鏢員工這樣算新的還是舊的@@ 因為當初是用進修唸書的理由離職 後來因為家裡因素唸了一年就休學… 剛好舊公司又有在開職缺 於是就投履歷舊公司也表示歡迎 目前只剩薪水還沒談好 明天要去談 但小弟目前的煩惱是 離職後一年過去了資歷什麼的都沒增加 不曉得該怎麼爭取薪水…. 之前的薪水底薪是35000元 獎金另計這樣… 所以最終領下來會到48000左右 現在底薪的部分希望可以調高10-15% 但不曉得該用什麼技巧去談這個部分@@ 沒這種經驗過… 前輩們可以指點嗎…. ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.154.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695620307.A.39F.html
推
09/25 15:08, 2年前 , 1F
你這樣算新進人員
09/25 15:08, 1F
※ 編輯: NightMeow (223.138.154.111 臺灣), 09/25/2023 15:32:45
推
09/25 16:51, 2年前 , 2F
那個高用哪個啊…呆呆的！
09/25 16:51, 2F
想問各位 我可以跟核薪主管說： 如果可以的話我希望底薪能否再加10-20%。想問這樣 講妥當嗎…？
推
09/25 16:57, 2年前 , 3F
以新進人員計算,跟你老闆說我說的
09/25 16:57, 3F
噓
09/25 17:09, 2年前 , 4F
你自己說服的了自己再說
09/25 17:09, 4F
推
09/25 17:26, 2年前 , 5F
應該論年資吧，若年資可接續那用舊制，年資重計用新
09/25 17:26, 5F
→
09/25 17:26, 2年前 , 6F
制？
09/25 17:26, 6F
推
09/25 17:47, 2年前 , 7F
新進比較高就用新的 無縫重新錄用才且舊的較高才會有爭議
09/25 17:47, 7F
推
09/25 17:51, 2年前 , 8F
，勞基法57條你還是問一下人資跟勞工局吧，我當初同一僱
09/25 17:51, 8F
→
09/25 17:52, 2年前 , 9F
主且中間隔了幾年是有併計，但是否優於勞基法我不確定。
09/25 17:52, 9F
→
09/25 17:53, 2年前 , 10F
(第一句 第一個才多打)
09/25 17:53, 10F
※ 編輯: NightMeow (223.138.154.111 臺灣), 09/25/2023 19:45:31
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