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[問題] 交通津貼是否該認列薪資

看板Salary (工作職場)作者 (給還沒有遇見的你)時間2年前 (2023/11/13 01:53), 編輯推噓13(13推 0噓 44→)
留言57則, 20人參與, 2年前最新討論串1/1
如題，2400為飯錢 前公司（外商）每月交通津貼17500 認列薪資 我的時薪算法為 （底薪+2400+17500）/22天/8小時 ----- 現在公司（外商）每月交通津貼15000 不認列薪資 我的時薪算法為 （底薪+2400）/30天/8小時 到底這種每個月固定給付，合約書上面白紙黑字載明的，是否該認列薪資？ 誠心求問！ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G9910. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.62.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1699811622.A.F15.html
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11/13 07:28, 2年前 , 1F
固定給付而非依出勤所需的給付，通常認定為薪資
11/13 07:28, 1F
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11/13 07:28, 2年前 , 2F
另外時薪是按30天算
11/13 07:28, 2F
推
11/13 07:28, 2年前 , 3F
不要問 水很深 鬼島不敢修法正面表列
11/13 07:28, 3F
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11/13 07:29, 2年前 , 4F
不過30天只是通例~ 你跟公司爽就好
11/13 07:29, 4F
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11/13 07:31, 2年前 , 5F
但實務上 交通津貼是否算薪資，又跟是否與勞務相關有關
11/13 07:31, 5F
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11/13 07:31, 2年前 , 6F
一句話: 勞基法去死，爛死了，最後都是case by case
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11/13 07:31, 2年前 , 7F
某人說的算。
11/13 07:31, 7F
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11/13 07:53, 2年前 , 8F
底薪超過基本工資就可以了吧，交通津貼是補助你的通勤不
11/13 07:53, 8F
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11/13 07:53, 2年前 , 9F
是你的薪水，像我以前公司每個月原本有4000元電腦津貼，
11/13 07:53, 9F
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11/13 07:53, 2年前 , 10F
後來改全面配發公務電腦後這筆就不發了，所以一開始就不
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11/13 07:53, 2年前 , 11F
要找那種一堆津貼來墊月薪的
11/13 07:53, 11F
推
11/13 08:01, 2年前 , 12F
固定的就是薪資 但如果是有條件（住多遠才給）就不是
11/13 08:01, 12F
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11/13 08:10, 2年前 , 13F
整個部門都有給喔 非關距離 因為我們部門需要每天開
11/13 08:10, 13F
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11/13 08:10, 2年前 , 14F
車出勤去客戶端
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11/13 08:26, 2年前 , 15F
公司說了算，這沒明文規定
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11/13 09:23, 2年前 , 16F
但2400餐費必須併入薪資 這是絕大多數正常守法公司的
11/13 09:23, 16F
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11/13 09:23, 2年前 , 17F
做法
11/13 09:23, 17F
推
11/13 09:27, 2年前 , 18F
你講出你們部門要開車出去這瞬間就沒救了
11/13 09:27, 18F
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11/13 10:25, 2年前 , 19F
開車出去就是外勤/公出差，正常就是看你開多少公里申報
11/13 10:25, 19F
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11/13 10:25, 2年前 , 20F
帳。
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11/13 11:45, 2年前 , 21F
你的部門要開車出去，那麼那就是津貼不是薪水喔，我現在
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11/13 11:45, 2年前 , 22F
的公司沒有交通津貼，但是可以事前申請計程車單或公務車
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11/13 11:45, 2年前 , 23F
，所以當你們公司哪天和計程車公司簽約了以後都是填單叫
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11/13 11:45, 2年前 , 24F
車的時候那麼這筆津貼也就可以不發了
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11/13 11:50, 2年前 , 25F
說真的沒事不要屁股癢
11/13 11:50, 25F
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11/13 11:54, 2年前 , 26F
觀念有點像之前上新聞的女消防員，危險加給不是薪水而是
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11/13 11:54, 2年前 , 27F
要出去救火才有的，當妳不用再出去救火的時候那麼妳就不
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11/13 11:54, 2年前 , 28F
該拿這份加給了
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11/13 13:02, 2年前 , 29F
我也可以出門都搭計程車
11/13 13:02, 29F
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11/13 13:20, 2年前 , 30F
你去舉報就可以被認列經常性工資了，
11/13 13:20, 30F
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11/13 13:20, 2年前 , 31F
但你會死，福利其他同仁
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11/13 13:47, 2年前 , 32F
實報實銷一百趴用不到一萬五，不然下面的早就叫了，你到底
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11/13 13:47, 2年前 , 33F
是要搞你自己還是要搞同事
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推
11/13 14:34, 2年前 , 34F
合約上寫的當然要算
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11/13 18:24, 2年前 , 35F
應該先問原本的比較好怎麼不繼續做
11/13 18:24, 35F
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11/13 18:26, 2年前 , 36F
我們公司每月有一筆錢都是福利會支付的，就跟薪水無關
11/13 18:26, 36F
推
11/14 01:47, 2年前 , 37F
算 律師直接回答你 某大外商三審都輸 去找公司討吧 討
11/14 01:47, 37F
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11/14 01:47, 2年前 , 38F
到請吃頓飯吧
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推
11/14 11:48, 2年前 , 39F
誰要請你吃飯啊笑死
11/14 11:48, 39F
推
11/14 12:27, 2年前 , 40F
你給我一萬，我請你吃一碗陽春麵
11/14 12:27, 40F
推
11/15 10:35, 2年前 , 41F
不該。有一年常出差，機票自己刷卡，公司認列薪資。結
11/15 10:35, 41F
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11/15 10:35, 2年前 , 42F
果該年所得稅繳超高，很虧!
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11/15 10:38, 2年前 , 43F
機票錢根本不是我的所得，我只是先墊而已，却要付所得
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11/15 10:38, 2年前 , 44F
稅。
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11/15 11:15, 2年前 , 45F
樓上怎麼不去檢舉公司
11/15 11:15, 45F
推
11/15 12:07, 2年前 , 46F
認列薪資，公司違反那條法規?
11/15 12:07, 46F
推
11/15 14:19, 2年前 , 47F
行政院勞工委員會在89年台勞資二字第0043550號函：有說
11/15 14:19, 47F
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11/15 23:35, 2年前 , 48F
你問國稅局，他會跟你說津貼當然算薪資
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11/15 23:35, 2年前 , 49F
只有伙食津貼2400是免稅。
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11/15 23:35, 2年前 , 50F
至於機票錢墊款一定不算薪資，去跟你們公司會計吵
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11/15 23:35, 2年前 , 51F
這個太扯。
11/15 23:35, 51F
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11/15 23:35, 2年前 , 52F
公司有逃漏稅嫌疑。
11/15 23:35, 52F
推
11/16 09:56, 2年前 , 53F
回到原po的問題。交通津貼算薪資的話，公司反而有逃漏
11/16 09:56, 53F
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11/16 09:56, 2年前 , 54F
稅嫌疑。
11/16 09:56, 54F
推
11/17 07:58, 2年前 , 55F
交通津貼在所得稅上是薪資
11/17 07:58, 55F
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11/17 07:58, 2年前 , 56F
但是在算年終獎金base時要看公司自己決定
11/17 07:58, 56F
推
11/17 13:09, 2年前 , 57F
固定給你一萬五當然是薪水啊，不然公司要怎麼報這筆帳？
11/17 13:09, 57F
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