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[問題] 年底考核的改善計畫

看板Salary (工作職場)作者 (sam)時間2年前 (2023/11/15 08:49), 2年前編輯推噓15(15推 0噓 27→)
留言42則, 25人參與, 2年前最新討論串1/1
最近公司有在進行年終考核…. 我有兩項是需要改進的項目 1.工作組織能力（分清楚輕重緩急） 2.常識與判斷力 請問這兩個要如何寫改善計畫 我沒寫過QQ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.46.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1700009379.A.3D1.html
推
11/15 09:03, 2年前 , 1F
1.分清楚什麼事該問主管，什麼事可以問網友
11/15 09:03, 1F
上來分享一下而已 勿鞭哈哈
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11/15 09:05, 2年前 , 2F
都已經是大人了，還要求寫這種垃圾東西，當你們還是
11/15 09:05, 2F
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11/15 09:05, 2年前 , 3F
學生？ 建議直接離職
11/15 09:05, 3F
推
11/15 09:31, 2年前 , 4F
工作類型不寫的話 網友沒辦法通靈
11/15 09:31, 4F
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11/15 09:35, 2年前 , 5F
財務會計
11/15 09:35, 5F
※ 編輯: sam10401209 (101.12.46.234 臺灣), 11/15/2023 09:36:50
推
11/15 09:37, 2年前 , 6F
Google…..隨便寫老闆也不一定看得懂
11/15 09:37, 6F
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11/15 09:51, 2年前 , 7F
chatgbt
11/15 09:51, 7F
推
11/15 09:56, 2年前 , 8F
看來貴司的考核蠻準的
11/15 09:56, 8F
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11/15 10:04, 2年前 , 9F
這不是考核，這是你主管被惹毛了
11/15 10:04, 9F
推
11/15 10:19, 2年前 , 10F
PIP?
11/15 10:19, 10F
推
11/15 12:01, 2年前 , 11F
先條列出你工作上 有什麼缺點 再逐一檢視
11/15 12:01, 11F
推
11/15 12:10, 2年前 , 12F
為什麼我看完你的改善計劃，跟我有87%像，大家都是需要改
11/15 12:10, 12F
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11/15 12:10, 2年前 , 13F
善這2點嗎？
11/15 12:10, 13F
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11/15 12:43, 2年前 , 14F
看起來摸魚摸太大
11/15 12:43, 14F
推
11/15 15:51, 2年前 , 15F
問Cahtgpt真的不錯
11/15 15:51, 15F
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11/15 18:41, 2年前 , 16F
有的公司年終考核是不想給年終的方法，寫什麼都一樣，就
11/15 18:41, 16F
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11/15 18:41, 2年前 , 17F
是會挑毛病
11/15 18:41, 17F
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11/15 20:15, 2年前 , 18F
第二點你是被針對了吧 好好寫欸
11/15 20:15, 18F
推
11/15 20:22, 2年前 , 19F
這兩點..你是不是出過什麼包 感覺這兩點比較像是寫完檢討
11/15 20:22, 19F
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11/15 20:22, 2年前 , 20F
報告的後續
11/15 20:22, 20F
推
11/15 21:36, 2年前 , 21F
感覺是PIP，你的工作表現被主管打叉了
11/15 21:36, 21F
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11/15 23:31, 2年前 , 22F
給你這兩題的人也蠻沒水準，根本不是一個S.M.A.R.T
11/15 23:31, 22F
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11/15 23:31, 2年前 , 23F
的KPI，要嘛就是他們其實水準也不高，不然就是其實是
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11/15 23:31, 2年前 , 24F
想要請你走了。
11/15 23:31, 24F
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11/15 23:33, 2年前 , 25F
不管是年度計畫還是改善計畫，都應該符合S具體、
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11/15 23:33, 2年前 , 26F
M可衡量、A可達成、R與工作相關、T明確完成日期
11/15 23:33, 26F
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11/15 23:33, 2年前 , 27F
你的這兩點，就完全不符合SMART標準，還想要你改善？
11/15 23:33, 27F
推
11/16 06:33, 2年前 , 28F
寫好了 給你參考
11/16 06:33, 28F
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11/16 06:33, 2年前 , 29F
11/16 06:33, 29F
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11/16 06:33, 2年前 , 30F
11/16 06:33, 30F
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11/16 07:57, 2年前 , 31F
樓上寫的等級跟國中生週記差不多，但可以應付主管就好
11/16 07:57, 31F
推
11/16 09:07, 2年前 , 32F
推1樓中肯
11/16 09:07, 32F
推
11/16 11:21, 2年前 , 33F
你北針對了吧XD
11/16 11:21, 33F
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11/16 12:02, 2年前 , 34F
要求寫這個的不是智商低下，就是只會看表面
11/16 12:02, 34F
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11/16 17:08, 2年前 , 35F
舉例來說，這種問題要馬問主管，要馬問跟你共事的同事，
11/16 17:08, 35F
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11/16 17:08, 2年前 , 36F
你上網問網友然後什麼細節都沒說，就這種思考問題的邏輯
11/16 17:08, 36F
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11/16 17:08, 2年前 , 37F
我看當初錄用你的主管也該寫檢討報告了
11/16 17:08, 37F
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11/17 03:01, 2年前 , 38F
國中生週記有ChatGPT 水準嗎，哪所國中那麼厲害
11/17 03:01, 38F
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11/17 06:47, 2年前 , 39F
ChatGPT已經被看出來很多東西都是有說跟沒說一樣啊，
11/17 06:47, 39F
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11/17 06:47, 2年前 , 40F
別把這個AI當神一樣崇拜
11/17 06:47, 40F
推
11/17 19:11, 2年前 , 41F
我完蛋了我，我也覺得我要寫了
11/17 19:11, 41F
推
11/17 19:41, 2年前 , 42F
那間公司考核那麼準確？
11/17 19:41, 42F
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