[問題] 固定日班要求支援夜班

看板Salary (工作職場)作者 (13364)時間2年前 (2023/12/24 21:11), 2年前編輯推噓12(1206)
留言18則, 9人參與, 2年前最新討論串1/1
就是做二休二的技術員,目前同仁大部份已經都是40歲以上,隨便都超過1X年以上的年資 ,身體體力實在不能承受突然、不定時就要改變生活作息的工作時間。 之前就常動不動就要求以夜班有人離職、人力不平衡必須支援夜班,就是說我們必須配合 調度,入職就說過了等等的話讓我們只能乖乖接受。 最近讓人受不了的是把主要人力外籍員工由做4休2變更為做2休2,想當然人力一定會短缺 ,然後又來了,要支援夜班,只片面下命令,無限期,每位同仁都須輪2個月,一句話公 司政策,沒有辦法,這樣不定時,不經由我們同意,真的沒有違法嗎? 有想過詢問人資,但怕被砲,想先來這裡被罵,第一次發問,請高抬貴手,謝謝 補充---- 不是上完日班在加班,而是上夜班,有同仁說根本是要變身為輪班制的熱身.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.73.248 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1703423499.A.B29.html

12/24 21:23, 2年前 , 1F
一般來講是你以為沒經過你同意而已
12/24 21:23, 1F

12/24 21:24, 2年前 , 2F
這種事情 一開始入職就要講好了吧 看有沒有簽啥同意書
12/24 21:24, 2F

12/24 21:25, 2年前 , 3F
之類的東西
12/24 21:25, 3F

12/24 21:26, 2年前 , 4F
反正作不下去 就跟主管協調吧
12/24 21:26, 4F

12/24 21:29, 2年前 , 5F
支援夜班是指日班上完,再加班1~2小時嗎
12/24 21:29, 5F

12/24 21:30, 2年前 , 6F
當初入職簽契約時有簽同意調動,那基本上無解,除非你能證
12/24 21:30, 6F

12/24 21:30, 2年前 , 7F
明勞基法10-1條任一項能套用在你身上,不然要嘛吞下去不然
12/24 21:30, 7F

12/24 21:30, 2年前 , 8F
就是直接拿離職單
12/24 21:30, 8F

12/24 21:48, 2年前 , 9F
友達光電的我,路過建議好好談
12/24 21:48, 9F

12/24 22:10, 2年前 , 10F
技術人員有啥好含扣的?乖乖聽話吧!
12/24 22:10, 10F

12/25 01:02, 2年前 , 11F
看薪水吧….可以的話就接受…..
12/25 01:02, 11F

12/25 02:08, 2年前 , 12F
不接受可以啊,要有被刁難的心理準備,最壞打算被離職
12/25 02:08, 12F

12/25 02:54, 2年前 , 13F
開始面試吧,或是吞下去。
12/25 02:54, 13F

12/25 15:39, 2年前 , 14F
四班三輪的表示:
12/25 15:39, 14F
※ 編輯: red99beans (180.217.192.121 臺灣), 12/25/2023 17:04:39

12/25 22:40, 2年前 , 15F
以前42輪都只趕讓員工加同樣時段的班
12/25 22:40, 15F

12/25 22:42, 2年前 , 16F
但這樣很奇怪,這樣公司薪水負擔會多很多耶
12/25 22:42, 16F

12/25 22:44, 2年前 , 17F
因為你休息日晚上上班,等於當天領3天的工錢
12/25 22:44, 17F

12/25 22:45, 2年前 , 18F
白天休息算一天,晚上加班算兩倍
12/25 22:45, 18F
文章代碼(AID): #1bY2uBif (Salary)
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