[問題] 兼職人員被無預警解雇
如題
朋友上週去公司時臨時被告知老闆找其他人來上班了
所以請朋友做到12點下班就可以走了
其實朋友在那間公司已經做了一年多
主要是老闆想做人情給親友
便安排親友小孩去上班
如此就不用再多請一個人力
但當天告知也太突然了吧
加上又過年了…
朋友現在超難過的
我上網查過勞基法
兼職/工讀生也視同正職人員
如有不適任的情況
可以輔導或是調整適合他的工作
但朋友工作期間和公司配合上也沒有什麼問題
加上兼職若視同正職人員
在解雇前應該也需提前預告吧?
可因為朋友在那邊沒有保勞健保
只有打卡紀錄跟薪資轉帳證明
想請問能否再和公司商談或打1955作勞動申訴嗎?謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.230.199 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1708333914.A.198.html
噓
02/19 17:21,
2年前
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02/19 17:21, 1F
那確實...
推
02/19 17:25,
2年前
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推
02/20 00:53,
2年前
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推
02/20 07:09,
2年前
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→
02/20 07:09,
2年前
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02/20 07:18,
2年前
, 6F
02/20 07:18, 6F
好的 謝謝樓上大大們分享...
※ 編輯: cool696061 (1.200.5.125 臺灣), 02/21/2024 11:11:41
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