[問題] 到底是誰的問題？
事件一：
目前在一個短期三個月的約聘缺，但工時很不固定，時不時都要加班，不然就是快六點時
主管開始review 我今日的工作內容，然後叫我修改，修改修改就超過六點多，甚至到七
點，雖然公司規定上班時間是9-18中午休息一小時，但我團隊感覺就是9:30-18:30這樣的
工作時間，中午休息一個半，但我都儘量9:10到公司就是希望18:10能夠離開公司，難道
因為中午休息一個半就只能認賠嗎？
事件二：
因產業關係，工作時需要用到個人身分證執行業務，但上傳到系統後，沒辦法刪除，我跟
主管詢問說這一定要用身分證嗎？主管回：啊不然你要用什麼。但為啥我一定要用我個人
的身分證留存在系統，更何況我只待三個月，有沒有什麼好方法能夠解決呢？
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噓
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