[問題] 中午要求做事不給加班費?

看板Salary (工作職場)作者 (爛泥巴)時間1年前 (2024/06/07 20:14), 1年前編輯推噓12(16424)
留言44則, 32人參與, 1年前最新討論串1/1
大家好。 前陣子5月中到了一間建材行做了三個禮拜, 今天提了離職。 應徵職務是倉儲主管職位, 公司主要賣美耐板,出貨方式要用捲的。 每天訂單幾乎破百張,倉儲就兩個人, 早上得趕中午車趟給司機上貨, 必須捲完幫司機上完貨才能吃飯, 司機如果中午前提早回來就會幫忙捲, 倉庫跟司機很明顯人手不足, 公司職缺沒關過,但完全請不到人。 (可能是太吃體力活了) 常常弄到快一點才吃飯。 報加班費不合理嗎? 六月發薪資, 公司把我中午報加班的時數都扣掉。 今天老闆跟我說, 我們中午沒有在報加班的, 我是請你來當主管不是來賺加班費的。 我不想跟你計較這加班費,你還主動來問我。 我心裡的疑問? (出來上班不是賺錢, 難道我出來交朋友的? 要求做事又不給錢?) 我才去大概三個禮拜, 一天到晚加我工作,又不準我報加班費? 還說你來三個禮拜改善了什麼? 就想問,每天捲不完的貨, 也才去大概三個禮拜,改善不用時間? 你公司開了3.4年你都做不到了, 要求一個三個禮拜的? 提離職後,又說會請會計補加班費給我?! 真是不懂這操作。 想請問大家這合理嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.87.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1717762443.A.CCF.html

06/07 21:52, 1年前 , 1F
你不會晚點休息喔?一點彈性都沒有,還想當主管!
06/07 21:52, 1F

06/07 22:00, 1年前 , 2F
心態是對的 本來就不合理 但也突顯你不適合當主管就
06/07 22:00, 2F

06/07 22:00, 1年前 , 3F
是 建議你下一份工作找一般職員就好
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06/07 22:39, 1年前 , 4F
補加班費給你是怕你離職去檢舉吧
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06/07 22:45, 1年前 , 5F
怕你離職檢舉 先補給你
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06/08 08:20, 1年前 , 6F
你是對的,但你也不適合這份工作
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06/08 12:05, 1年前 , 7F
我有點不懂耶,不想被坑就不能當主管,當主管就要被
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坑嗎?
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06/08 13:06, 1年前 , 9F
原來當主管要先練習不拿加班費
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06/08 13:12, 1年前 , 10F
難怪請不到人
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06/08 13:19, 1年前 , 11F
主管為什麼不能拿加班費 又不是什麼高階經理人 就是
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06/08 13:19, 1年前 , 12F
一個一線基層
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06/08 13:19, 1年前 , 13F
慣老闆心態人人有
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06/08 17:58, 1年前 , 14F
我能接受中午前幫忙做事,但幾點休息就自己往後延下
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06/08 17:58, 1年前 , 15F
午上班時間啊
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06/08 17:58, 1年前 , 16F
忙到一點才休息就休到兩點不就好了
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06/08 18:45, 1年前 , 17F
原PO這就缺人啊,沒做沒出貨,只能一直做,老闆只想凹啊
06/08 18:45, 17F
對的,沒辦法休息,老闆不允許。 面試時也有說加班費都是比照勞基法。 中午其他主管跟一般員工也有報加班費。 可能我是新人他覺得不應該報吧。 謝謝大家的回覆。 ※ 編輯: yitu (180.218.87.234 臺灣), 06/08/2024 19:58:14

06/08 22:07, 1年前 , 18F
city hunter 狗話王
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06/08 22:34, 1年前 , 19F
一樓邏輯打架,如果做滿8小時憑什麼不能報加班費?
06/08 22:34, 19F

06/08 22:35, 1年前 , 20F
這種公司早點看清,快快離開,祝福一切順利
06/08 22:35, 20F

06/08 23:20, 1年前 , 21F
上班就是為了賺錢啊,你老闆在兇什麼
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06/08 23:35, 1年前 , 22F
備用主官位工時也要加班費
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06/08 23:37, 1年前 , 23F
社會太多這種責任制度了
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06/09 01:23, 1年前 , 24F
一樓又不是第一天推這種文了XD 各大看板都有啊
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06/09 01:23, 1年前 , 25F
這版也是每天都會看到他來噓
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06/09 08:10, 1年前 , 26F
老闆本人來噓了
06/09 08:10, 26F

06/09 09:44, 1年前 , 27F
他就自己理虧 怕你檢舉
06/09 09:44, 27F

06/09 10:31, 1年前 , 28F
不是請不到人,是不想出合理薪水請人
06/09 10:31, 28F

06/09 11:06, 1年前 , 29F
故意的啦,你被老闆凹了
06/09 11:06, 29F

06/09 13:52, 1年前 , 30F
這一點加班費也要跟員工計較 乾脆不要開了
06/09 13:52, 30F

06/09 14:13, 1年前 , 31F
勞基法不是有規定月薪15萬以下不得責任制 你拿多少?
06/09 14:13, 31F

06/09 14:41, 1年前 , 32F
城市獵人從科技板鬧到Salary版 建議Ptt永桶
06/09 14:41, 32F

06/09 21:44, 1年前 , 33F
是我就不會跟他囉說 直接找勞工局
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06/10 14:12, 1年前 , 34F
先離職後檢舉,記得過程保全證據
06/10 14:12, 34F

06/10 14:53, 1年前 , 35F
繼續工作4小時,要有30分鐘休息,檢舉會開罰。
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06/10 17:33, 1年前 , 36F
公司名字第一個字是巨嗎
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06/11 13:00, 1年前 , 37F
一樓思維笑死 別人小孩死不完是嗎?
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06/11 18:46, 1年前 , 38F
你是對的 但你確實也不適合這家公司 找別家就好了
06/11 18:46, 38F

06/11 18:49, 1年前 , 39F
一樓那個不就仗著自己去過越南 現在回來買了幾間房 就
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06/11 18:49, 1年前 , 40F
整天嗆人
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06/12 05:47, 1年前 , 41F
想當年幹10小時中間休兩小時還直接吃半小時的…
06/12 05:47, 41F

06/12 21:40, 1年前 , 42F
因為怕你告他
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06/13 19:15, 1年前 , 43F
不要讓自己的權益睡著了
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06/22 18:39, 1年前 , 44F
所以才請不到人
06/22 18:39, 44F
文章代碼(AID): #1cOlcBpF (Salary)
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