[問題] 中午要求做事不給加班費?
大家好。
前陣子5月中到了一間建材行做了三個禮拜,
今天提了離職。
應徵職務是倉儲主管職位,
公司主要賣美耐板,出貨方式要用捲的。
每天訂單幾乎破百張,倉儲就兩個人,
早上得趕中午車趟給司機上貨,
必須捲完幫司機上完貨才能吃飯,
司機如果中午前提早回來就會幫忙捲,
倉庫跟司機很明顯人手不足,
公司職缺沒關過,但完全請不到人。
(可能是太吃體力活了)
常常弄到快一點才吃飯。
報加班費不合理嗎?
六月發薪資,
公司把我中午報加班的時數都扣掉。
今天老闆跟我說,
我們中午沒有在報加班的,
我是請你來當主管不是來賺加班費的。
我不想跟你計較這加班費,你還主動來問我。
我心裡的疑問?
(出來上班不是賺錢,
難道我出來交朋友的?
要求做事又不給錢?)
我才去大概三個禮拜,
一天到晚加我工作,又不準我報加班費?
還說你來三個禮拜改善了什麼?
就想問,每天捲不完的貨,
也才去大概三個禮拜,改善不用時間?
你公司開了3.4年你都做不到了,
要求一個三個禮拜的?
提離職後,又說會請會計補加班費給我?!
真是不懂這操作。
想請問大家這合理嗎?
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.87.234 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1717762443.A.CCF.html
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對的,沒辦法休息,老闆不允許。
面試時也有說加班費都是比照勞基法。
中午其他主管跟一般員工也有報加班費。
可能我是新人他覺得不應該報吧。
謝謝大家的回覆。
※ 編輯: yitu (180.218.87.234 臺灣), 06/08/2024 19:58:14
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