[問題] 正職是否可以用時薪計算加班

看板Salary (工作職場)作者 (Josh)時間1周前 (2024/06/14 14:17), 1周前編輯推噓6(7119)
留言27則, 19人參與, 5天前最新討論串1/1
如題 正職31500/30 = 1050 PT同事 182*8 = 1456 想問是否能用pt的薪水去計算加班 如果純用正職加班差了快400有點多!! 謝謝各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.182.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1718345835.A.AC2.html

06/14 14:20, 1周前 , 1F
你老闆可能也希望你的特休比照PT?
06/14 14:20, 1F

06/14 14:23, 1周前 , 2F
6
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06/14 14:27, 1周前 , 3F
夢裡啥都有
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06/14 14:28, 1周前 , 4F
你怎麼沒算休假? 正值休假錢照領,PT沒上班沒錢
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06/14 14:29, 1周前 , 5F
跪下去求老闆啊 只要老闆OK就可以
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06/14 14:29, 1周前 , 6F
不然依法就是月薪/30/8 再乘上倍率
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06/14 14:44, 1周前 , 7F
一個要領,給錢時永遠分母最大化,扣錢則最小化。現在
06/14 14:44, 7F

06/14 14:44, 1周前 , 8F
低月薪很多,休假有錢不見得是好事,除起來時薪更少。
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06/14 14:46, 1周前 , 9F
可以 公司同意即可
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06/14 14:51, 1周前 , 10F
笑爛要是可以老闆就會說你休假不用支薪了好嗎
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06/14 14:54, 1周前 , 11F
老闆:好喔 那順便幫你轉PT >_^
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06/14 15:30, 1周前 , 12F
通常PT上班時數比較少,所以月收入會比正職低,正職就
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06/14 15:30, 1周前 , 13F
是保障高點
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了解了 謝謝各位~ ※ 編輯: ts00759231 (220.128.182.126 臺灣), 06/14/2024 17:46:15

06/14 17:52, 1周前 , 14F
有這樣自助餐的喔 那你羨慕pt 自請轉pt啊
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06/14 17:53, 1周前 , 15F
pt休假有錢 只有特休才有
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06/14 20:59, 1周前 , 16F
有阿 北部 時薪算錢 一到五 8h
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06/14 20:59, 1周前 , 17F
週六算加班 時薪*1.34 1.67
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06/14 21:18, 1周前 , 18F
什麼意思,平日上班後加班和休息日加班至少都1.33起跳
06/14 21:18, 18F

06/14 21:20, 1周前 , 19F
休息日加滿8小時正職是多給1656啊
06/14 21:20, 19F

06/15 16:53, 1周前 , 20F
他是想要PT的時薪再乘倍率
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06/16 01:27, 1周前 , 21F
加班按時薪算,請假要不要也是按時薪扣?
06/16 01:27, 21F

06/16 03:46, 1周前 , 22F
樓上,請假是按勞基法,勞基法寫怎麼扣就是怎麼扣
06/16 03:46, 22F

06/16 08:44, 1周前 , 23F
所以加班也是按勞基法,勞基法說怎麼給就怎麼給阿
06/16 08:44, 23F

06/16 08:45, 1周前 , 24F
總不會請假算日曆日的日薪,加班算工作日的日薪
06/16 08:45, 24F

06/17 07:59, 6天前 , 25F
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06/17 13:20, 5天前 , 26F
1050×1.33跟pt時薪差不多吧
06/17 13:20, 26F

06/17 17:22, 5天前 , 27F
但你就是正職啊
06/17 17:22, 27F
文章代碼(AID): #1cQ-1hh2 (Salary)
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