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[問題] 勞保投保問題

看板Salary (工作職場)作者 (123)時間4月前 (2024/07/02 20:33), 編輯推噓3(3推 0噓 19→)
留言22則, 5人參與, 4月前最新討論串1/1
想請問，前兩份工作遭資且不到可以寫到履歷的時間(不到一個月) 面試時有要特別提到此事嗎? 若不提後面人資會不會去看你勞保投保狀況，去比對你面試講的狀況? 就查出你面試時就有隱瞞情況，會不會到時候就黑掉了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.187.135.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1719923605.A.20F.html
推
07/02 21:03, 4月前 , 1F
這不是考古題了.....公司是查不到你勞保狀況的...
07/02 21:03, 1F
推
07/02 23:24, 4月前 , 2F
你沒重要到人資要這樣幹！而且你不會把勞健保轉去
07/02 23:24, 2F
→
07/02 23:24, 4月前 , 3F
區公所喔
07/02 23:24, 3F
推
07/02 23:48, 4月前 , 4F
短時間不要寫資遣的公司，人資會打電話去問，不過
07/02 23:48, 4F
→
07/02 23:48, 4月前 , 5F
如果你做超過一年被資遣，人資還是會去問。不知道
07/02 23:48, 5F
→
07/02 23:48, 4月前 , 6F
是不是我待的那個產業太封閉了
07/02 23:48, 6F
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07/02 23:51, 4月前 , 7F
勞保退保後不是變成繳國內年金？
07/02 23:51, 7F
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07/02 23:55, 4月前 , 8F
最後一筆勞保資料，因該在繳交資料給新公司是都看的到？
07/02 23:55, 8F
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07/03 07:14, 4月前 , 9F
有些公司會打著為了確定你是不是前一家公司真的離職
07/03 07:14, 9F
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07/03 07:14, 4月前 , 10F
的名義跟你要退保證明，其實給離職證明就好…
07/03 07:14, 10F
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07/03 07:14, 4月前 , 11F
除非你有非進這家公司的理由，不然退保證明是可以不
07/03 07:14, 11F
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07/03 07:14, 4月前 , 12F
提供，但同樣的風險就是它不聘僱你
07/03 07:14, 12F
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07/03 12:09, 4月前 , 13F
之前的服務證明已給資遣你的公司
07/03 12:09, 13F
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07/03 12:09, 4月前 , 14F
那現在手上拿的會是資遣你的公司的服務證明
07/03 12:09, 14F
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07/03 12:11, 4月前 , 15F
比對面試跟履歷上資料就有差異了
07/03 12:11, 15F
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07/03 12:12, 4月前 , 16F
除非還能拿到履歷上最後一間的服務證明
07/03 12:12, 16F
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07/03 12:16, 4月前 , 17F
所以你自己履歷隱藏了資遣的工作…為什麼呢？
07/03 12:16, 17F
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07/03 12:17, 4月前 , 18F
通常不要打毆打主管…都還好吧？
07/03 12:17, 18F
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07/03 13:22, 4月前 , 19F
工作不到一個月
07/03 13:22, 19F
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07/03 13:25, 4月前 , 20F
都還熟悉工作就資遣了，要寫在履歷大概剩被資遣原因
07/03 13:25, 20F
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07/03 14:43, 4月前 , 21F
我真覺得不是什麼重要的，你要是擔心，就去找更前的
07/03 14:43, 21F
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07/03 14:43, 4月前 , 22F
公司，請他們提供服務證明就好。不是離職證明…
07/03 14:43, 22F
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