[問題] 勞保投保問題

看板Salary (工作職場)作者 (123)時間2天前 (2024/07/02 20:33), 編輯推噓3(3019)
留言22則, 5人參與, 1天前最新討論串1/1
想請問,前兩份工作遭資且不到可以寫到履歷的時間(不到一個月) 面試時有要特別提到此事嗎? 若不提後面人資會不會去看你勞保投保狀況,去比對你面試講的狀況? 就查出你面試時就有隱瞞情況,會不會到時候就黑掉了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.187.135.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1719923605.A.20F.html

07/02 21:03, 2天前 , 1F
這不是考古題了.....公司是查不到你勞保狀況的...
07/02 21:03, 1F

07/02 23:24, 2天前 , 2F
你沒重要到人資要這樣幹!而且你不會把勞健保轉去
07/02 23:24, 2F

07/02 23:24, 2天前 , 3F
區公所喔
07/02 23:24, 3F

07/02 23:48, 2天前 , 4F
短時間不要寫資遣的公司,人資會打電話去問,不過
07/02 23:48, 4F

07/02 23:48, 2天前 , 5F
如果你做超過一年被資遣,人資還是會去問。不知道
07/02 23:48, 5F

07/02 23:48, 2天前 , 6F
是不是我待的那個產業太封閉了
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07/02 23:51, 2天前 , 7F
勞保退保後不是變成繳國內年金?
07/02 23:51, 7F

07/02 23:55, 2天前 , 8F
最後一筆勞保資料,因該在繳交資料給新公司是都看的到?
07/02 23:55, 8F

07/03 07:14, 1天前 , 9F
有些公司會打著為了確定你是不是前一家公司真的離職
07/03 07:14, 9F

07/03 07:14, 1天前 , 10F
的名義跟你要退保證明,其實給離職證明就好…
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07/03 07:14, 1天前 , 11F
除非你有非進這家公司的理由,不然退保證明是可以不
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07/03 07:14, 1天前 , 12F
提供,但同樣的風險就是它不聘僱你
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07/03 12:09, 1天前 , 13F
之前的服務證明已給資遣你的公司
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07/03 12:09, 1天前 , 14F
那現在手上拿的會是資遣你的公司的服務證明
07/03 12:09, 14F

07/03 12:11, 1天前 , 15F
比對面試跟履歷上資料就有差異了
07/03 12:11, 15F

07/03 12:12, 1天前 , 16F
除非還能拿到履歷上最後一間的服務證明
07/03 12:12, 16F

07/03 12:16, 1天前 , 17F
所以你自己履歷隱藏了資遣的工作…為什麼呢?
07/03 12:16, 17F

07/03 12:17, 1天前 , 18F
通常不要打毆打主管…都還好吧?
07/03 12:17, 18F

07/03 13:22, 1天前 , 19F
工作不到一個月
07/03 13:22, 19F

07/03 13:25, 1天前 , 20F
都還熟悉工作就資遣了,要寫在履歷大概剩被資遣原因
07/03 13:25, 20F

07/03 14:43, 1天前 , 21F
我真覺得不是什麼重要的,你要是擔心,就去找更前的
07/03 14:43, 21F

07/03 14:43, 1天前 , 22F
公司,請他們提供服務證明就好。不是離職證明…
07/03 14:43, 22F
文章代碼(AID): #1cW_EL8F (Salary)
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