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[問題] 非常晚進入職場的選擇

看板Salary (工作職場)作者 (Spin算啦[mS)時間3月前 (2024/08/20 17:30), 編輯推噓15(16推 1噓 28→)
留言45則, 25人參與, 2月前最新討論串1/1
小弟今年33，因為年輕時一直有創業想法，32之前都在嘗試創業 ， 工作經驗基本上可以 當沒有，創業收入算過得去但不是一個穩定的行業，近期有結婚打算加上看清自己不是成 功的創業者所以打算投入職場。 選類別時挑傳產及電子兩個行業，投大概30間、面試11間、上4間，三間電子業(都是小公 司)業務一間營造業業務，過程不冗述，因底薪差一萬(33000/43000)便進入營造業。 這是一間草創的子公司，職位是小型建材業務， 子母公司加起來約四百人，但子公司很 小只有19人，業務只有兩位、結果另一位業務經理(原本要帶我的)在我入職前三天離職了 ，所以在我入職當天被告知整個業務部只有我一個人，沒有人教沒有人帶，從產品學習、 開發客戶(打電話)、拜訪客戶、簽約都要自己想辦法。 想請問大家遇到這種狀況通常是： 1.死撐之後公司發展起來可以吃到草創福利 2.跑 3.快跑 因為三十好幾才開始進入職場，光是找工作就被毒打得很嚴重，不立刻離職也是怕找不到 薪資差不多或更高的工作，畢竟現在的履歷就是新人，但年紀卻大了十歲。想請教前輩們 的看法，謝謝收看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.238.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1724146223.A.B46.html
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08/20 18:39, 3月前 , 1F
想要經驗就乖乖蹲一年….
08/20 18:39, 1F
推
08/20 18:44, 3月前 , 2F
快跑
08/20 18:44, 2F
推
08/20 18:49, 3月前 , 3F
沒經驗我傾向有人帶，可以省去很多摸索時間，不如
08/20 18:49, 3F
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08/20 18:49, 3月前 , 4F
邊做邊找吧，面試11能上4間，表示目前年齡還不是問
08/20 18:49, 4F
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08/20 18:49, 3月前 , 5F
題，還有機會找到新工作的。
08/20 18:49, 5F
推
08/20 18:56, 3月前 , 6F
沒產業經驗加沒人帶 還要陌開 不走死的也很快
08/20 18:56, 6F
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08/20 19:29, 3月前 , 7F
4.明天提離職
08/20 19:29, 7F
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08/20 19:59, 3月前 , 8F
你的創業經驗應該也沒啥用。。。乖乖重來跟25歲平起平坐
08/20 19:59, 8F
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08/20 19:59, 3月前 , 9F
對你來說會比較好一點。
08/20 19:59, 9F
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08/20 20:00, 3月前 , 10F
看能不能洗個技術職。業務職應該不適合你現在轉職
08/20 20:00, 10F
推
08/20 22:20, 3月前 , 11F
自己接案、開小公司的經驗其實跟業務重疊性很高，都需
08/20 22:20, 11F
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08/20 22:20, 3月前 , 12F
要陌生開發的技能，所以我反而覺得你適合當業務，而不
08/20 22:20, 12F
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08/20 22:20, 3月前 , 13F
是朝九晚六的辦公室上班族or枯燥乏味的技術員
08/20 22:20, 13F
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08/20 23:30, 3月前 , 14F
5.看到推文當下就提離職
08/20 23:30, 14F
推
08/20 23:43, 3月前 , 15F
你要跑去哪 不就是沒選擇才來這裡嗎
08/20 23:43, 15F
推
08/21 00:32, 3月前 , 16F
創業不一定全都陌開，有些創業要的是行銷手段，看你以前
08/21 00:32, 16F
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08/21 00:32, 3月前 , 17F
的經驗對業務有沒有幫助
08/21 00:32, 17F
噓
08/21 09:19, 3月前 , 18F
樓上一堆超好笑 幹嘛立刻提離職 1.先做做看測個風向
08/21 09:19, 18F
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08/21 09:21, 3月前 , 19F
2.邊做邊找還能領薪水 怎樣都比裸辭好
08/21 09:21, 19F
推
08/21 09:23, 3月前 , 20F
除非這個工作讓你身心出問題 不然裸辭都是最差選擇
08/21 09:23, 20F
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08/21 09:24, 3月前 , 21F
有創業過的人遇到這種事應該要覺得是小兒科吧
08/21 09:24, 21F
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08/21 09:25, 3月前 , 22F
你會問這種問題真的代表你不是創業的料
08/21 09:25, 22F
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08/21 09:26, 3月前 , 23F
當老闆遇到的鬼事隨便都比這個嚴重的多
08/21 09:26, 23F
推
08/21 09:48, 3月前 , 24F
繼續撐吧 反正你也沒更好的可以換
08/21 09:48, 24F
推
08/21 09:48, 3月前 , 25F
我的觀點和xvited945一模一樣
08/21 09:48, 25F
推
08/21 10:45, 3月前 , 26F
至少先用一年試試自己能不能撐起業務吧,辭了版友養你???
08/21 10:45, 26F
推
08/21 12:31, 3月前 , 27F
少人公司就少鬥爭還是有優點，除非老闆給很大壓力
08/21 12:31, 27F
推
08/21 12:56, 3月前 , 28F
撐過去整盤都是你的，而且撐的每一秒都還有薪水
08/21 12:56, 28F
推
08/21 16:44, 3月前 , 29F
先試試，之後這經歷很加分，如果有做出成果，也不一定要
08/21 16:44, 29F
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08/21 16:44, 3月前 , 30F
很成功的那種。
08/21 16:44, 30F
推
08/21 18:01, 3月前 , 31F
有人教有時候也不一定比較有用，前輩很多不一定會做但保
08/21 18:01, 31F
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08/21 18:01, 3月前 , 32F
證不會教，多得是不如他閉嘴你自己想辦法的，那你碰到這
08/21 18:01, 32F
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08/21 18:01, 3月前 , 33F
種都跑嗎？也沒有不能跑，就是想清楚而已
08/21 18:01, 33F
推
08/21 20:41, 3月前 , 34F
都沒經驗了還要你流程都自己想辦法，感覺待著也浪費時間
08/21 20:41, 34F
推
08/22 12:47, 3月前 , 35F
之前創業的事也可以寫履歷呀
08/22 12:47, 35F
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08/22 12:48, 3月前 , 36F
薪資有給，工作沒造成你身心問題的話就做做看
08/22 12:48, 36F
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08/22 12:48, 3月前 , 37F
以前應該會有文件，整理一下，和老闆確認流程
08/22 12:48, 37F
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08/22 12:48, 3月前 , 38F
如果老闆真的很靠不住再騎驢找馬
08/22 12:48, 38F
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08/22 17:42, 3月前 , 39F
靠你自己直覺 你已有答案 加油
08/22 17:42, 39F
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08/22 19:05, 3月前 , 40F
可以先試試看
08/22 19:05, 40F
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08/23 11:26, 3月前 , 41F
跑
08/23 11:26, 41F
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08/24 07:46, 3月前 , 42F
你創過業 這些問題是問題嗎 創業不是什麼都自己來嗎
08/24 07:46, 42F
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09/01 22:22, 2月前 , 43F
跟樓上想法一樣，除非是花錢加盟，不然創業就是沒人帶
09/01 22:22, 43F
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09/01 22:22, 2月前 , 44F
，什麼事情都自己摸索自己學啊，怎會創業這麼多年還無
09/01 22:22, 44F
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09/01 22:22, 2月前 , 45F
法接受這種情況
09/01 22:22, 45F
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