Re: [問題] 因特殊原因導致近三個工作年資不長
※ 引述《Lovehibali (月)》之銘言:
: 版規似乎也不能自刪文。我再問一次好了
: 背景:這兩年因為害怕再被資遣,去年開始出現更嚴重的憂鬱 失眠,所以吃藥吃很重,
: 這影響了我的思考判斷力
: 詢問問題
: 這三年被資遣了2次
: 到致我的履歷很難看
: 近三次的工作如下
: 2022/2023 1年。資遣
: 2023/6-2024初 公司搬到遙遠的地方而辭職
: 2024初-2024/8 資遣
幫您回顧一下2020年的文章
如果看不下去可以直接跳過
但至少希望版友們可以不吝提供一點想法意見
2020 舊文:
31歲 工作年資快6年 其中換過4份工作
本身3類醫事人員
但
不走醫院這條路
然後是資歷概述
====資歷分隔線=====
2014~2020 非證照專業
(6年期間,4份工作,其中兩年多是過水和打工,
其他兩個被其他網友評論無發展性
因您沒詳述我也看不懂)
2022~2023 因為勞資不愉快,被資遣
2023/06~2024/初 主動離職,原因搬家
2024/初~2024/08 因為勞資不愉快,被資遣
然後快要35歲了,焦慮ing
=====資歷end分隔線=====
我們假設您現在攥寫履歷
扣掉兩份工作上的不愉快
都是老闆的錯都是they的錯
OK
沉靜之後
認真思考一下
您自認為能吸引人資/老闆目光
履歷不會一秒被丟垃圾桶回收
能幫自己加分的專業技能(即使非證照專業)
10年下來
具體來說,有啥?
業務?行銷企劃?設計美工?各項辦公室庶務?
就算是擅長泡茶泡咖啡
茶湯或咖啡會發光
老闆喝了會看到一堆人敲鑼打鼓的幻象也行
(先強調,我講的樂器不含嗩吶)
還是體力活? 不怕髒?不怕見血?不怕吃土沾屎抹尿?
(有人可能覺得沾屎抹尿的形容有點浮誇...
個人因為工作性質關係
搞大便什麼的經驗...我還真的玩過...)
Word? Excel? PPT? SAP? 繪圖軟體?
駕照?自有車輛?
持有那些證照?
有過多少年和證照相關的工作經驗?
有沒有什麼歷年作品和檔案?
好比說辦過展,籌辦過產品說明會等等的
如果沒辦法整理出來
那麼就會變成這樣:
您好,我今年34歲(未滿35)
工作資歷大約10年
過往工作經歷:因為一些關係不便詳述
前公司名稱/主管姓名/聯繫方式:因為某些原因,不便透漏
我很有熱誠。
個性憂鬱什麼的就不提了
請問在座潛水人資
誰能耐心把履歷看完
請她來面試
不會馬上跳過喊下一位?
我能想到不會被退件的
...不是刻意冒犯您
來
"技術員"
"飼養技術員"
"OO技術員"
或是
"OO便利商店 萬能職"
"OO福利中心 請支援輸贏"
之類的
總之就是無視學經歷
也不嫌棄您步入中年二度就業的工作
35差不多腦力反映體力也開始衰退了
一些改變不了的個性什麼的
...也就那個樣子了。
除非您有100%被錄取的天賦
當那種充分瞎掰資歷
先騙到職缺
直到被看破手腳之後
又一次被火掉
那種混進來的我還真的碰過
有一段日子
每次開會像是在集體批鬥大會
又或許想一想
回頭往本質醫事人員的方向去找
至少是老闆愁找不到人的工作職缺
去重新累積某個特定專業的相關資歷
放下身段和心態
試著活過您心目中的年資門檻
並從中累積更多的資歷和為人處世
更重要的是
累積更多的工作自信心
: 會被資遣都是跟公司有過不愉快的狀況,雙方都有問題而走向資遣
: 問題:
: 最近8月離開後。投履歷沒下文,打開104也沒有邀約,這跟前兩次離職工作後差很多
: 我不知道是因為快要35了。還是因為這前三份的資歷太難看導致的
: 這三份領域跟工作內容差不多
: 目前有想到的是
: 1.不主動投了。有邀約再去面
: 2.先不管找工作了,保護身心健康。先休到年前再找
: 每天想到下一個工作沒下文就好沮喪
: 補充-------
: 今天有了面試
: 但是總經理最後說我們保持聯絡
: 沒有問可上班日。應該是沒救了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.177.4 (臺灣)
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→
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說到要自稱Excel精通應該蠻難
入門一點
例如說至少會基本函數系列
弄一些讓人好整理的表格出來彙整資料
拉各種報告用圖表有的沒的
反正不要笨到例如說我工作碰過的...
5X歲
不知道從哪找來的
自稱在某某銀行待過1X年
萬能等級的空降主管
有一次默默走到我旁邊
"你教我怎麼把Excel這兩格的數字..."
"相加起來,在後面的格子裡呈現"
我當場給了他一個表情:
https://i.imgur.com/CNtvJCt.jpeg
其他像SAP系統什麼的他也不會也不想學
後來開會甚至被財會人員慘電
又是別的故事了...
※ 編輯: ChienFong (223.138.177.4 臺灣), 09/19/2024 00:11:31
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我經歷過需要腦力+勞力的畜牧場工作(本科獸醫)
工作面試過也帶過
大家都說"這個不行" "沒救"
問A答B 一直出包給你收拾
還會找理由藉口的那種儲幹
但當我帶頭做一些苦力活的時候
他還真的一股腦跟上來
默默跟著把所有事情做完
抓住帶他的方式 把事情交代下去
要動腦籌備什麼的事情...就讓他跳過
至少在大缺工時代 這樣的人我留得住
工作各方面還能幫得上忙
他在出勞力的時候
我還能空出時間整理資料檔案什麼的
看你怎麼運用
(雖然我那個時候帶的幾個
最終不外乎是被人力調度
調別的場區 被其他前同事sa掉
或者被前老闆直接sa掉
再來哭現場沒人......)
然後那種技術員性質的
在我後來自sa離開之後
聽前同事苦訴:
早知道後來找來各種奇葩...當初就...
總之,都待不久。
有一些當初被前老闆幹部嫌棄的員工
想找可能也再找不到了
工作也碰過一次智能低下
思考很接近一般生物
空有體力 沒有腦力那種
因為某些特殊關係待在工作現場
一開始我也看不下去 因為問題真的很多
請他做事還會各種反抗摸魚
就算了...
還會吃光公共零食飲料
後來有一天發現... 不定時買他一杯全糖(台南級)手搖飲
他叫我大哥...搞定...
每個人對於沒救的定義可能不太一樣
我碰過兩次年紀比我大
講過去很厲害
但試了一下發現兩件事情不行:
這個不行,那個也不行
正事講個幾句就拿年齡壓人那種
如果活到只有年齡贏人
又拉不下身段虛心求教
真的沒救。
※ 編輯: ChienFong (111.82.228.227 臺灣), 09/19/2024 08:13:07
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偷改個錯字
※ 編輯: ChienFong (111.82.228.227 臺灣), 09/19/2024 08:15:38
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其實還是提醒您
不管這10年間到底嘗試過幾種職場跑道
或許有一些工作內容是相似的
(上面提到的文書檔案繪圖或者參與那些展出計畫什麼的)
總不可能說
"我是辦公室裡一坨會呼吸的肉"
總有完成過什麼工作任務吧?
這個問題不是只有我想知道
下一個人資/主管也想知道
把那些經歷或個人作品
整理消化弄進您的履歷
總之想辦法優化內容
讓自己長得不像一張白紙
這樣的話或許能幫助面試通關
不然就像上一篇推文也有人提到
"34歲的白紙"
人資看了就翻頁的那種。
至於到職之後
如果不是履歷瞎掰過頭
而是真的被賦予了莫名其妙的任務卡關
能不能想辦法克服?同事前輩會不會?願不願意教你
就是必須想想辦法的地方(人際關係/向上管理)
或許其中涉及到您被資遣的原因有關
我就不細問了
總之
用一些時間調整好自己
然後不要讓劇情重演
加油。
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