[問題] 計算離職預告天數是否須考慮試用期？
大家好，在下目前在校內擔任政府計畫助理，今年4月1日起聘，計畫主持人當時只給我
三個月的聘期(契約寫到六月底)，這段時間我表現尚可，所以7月1日續聘到明年計畫結
束(勞保未中斷，7/1銜接新合約)，但最近因為家裡的事情，我考慮10月底就離職，請問
這樣在計算離職預告期時應該從7/1開始看還是4/1呢？
不論哪個選項，我應該都是10天前預告，單純好奇計算預告天數是看勞保在保時間還是
新合約簽訂日期，謝謝解惑。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.42.16 (臺灣)
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※ 編輯: iamokay (111.71.42.16 臺灣), 10/14/2024 06:14:10
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謝謝，契約書是寫「如任一方須終止契約，悉依勞動基準法及有關法令規定辦理」
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※ 編輯: iamokay (111.71.42.16 臺灣), 10/14/2024 07:24:18
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謝謝大家
※ 編輯: iamokay (111.71.42.16 臺灣), 10/14/2024 18:19:29
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Thank you all.
※ 編輯: iamokay (111.71.121.33 臺灣), 10/15/2024 19:49:57
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