[新聞] 台電女經理推打小職員 向監院檢舉竟被嗆「小心被離職」

看板Salary (工作職場)作者時間7月前 (2024/11/19 06:24), 編輯推噓19(19013)
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1.新聞標題台電女經理推打小職員 向監院檢舉竟被嗆「小心被離職」 2.網址連結https://www.mnews.tw/story/mm-20241117soc011 3.新聞內文 台電1名基層經辦人員,5年前遭1名女長官言語、肢體霸凌,時常一天飆罵2小時以上,遭 酸言酸語苛薄對待,甚至動手推打,事後裝無辜否認施虐惡行。受虐者暗中錄音蒐證向台 電檢舉求公道,卻遭高層推諉不處理,最後被害者具名向監察院檢舉,卻遭台電恐嚇「妳 把事情鬧大,小心被逼得離職!」,相當惡劣。 據知情人士告訴本刊,X小姐於2019年1月時任台電北南區處會計組帳務課經辦,她的長官 盛經理(時任台電北南區處會計經理)情緖控管有問題,開始密集針對X小姐,將沒問題 的工作,講得很有問題,幾乎每天責罵她2小時以上;但她工作表現一直很穩定,沒有出 現重大錯誤,也無常請假或推工作。按流程工作文件核完章後,交由直屬課長核閱或修改 ,再往上陳核至盛經理,但盛經理跳過課長,直接罵X小姐。 自2019年1月開始,盛經理幾乎每天看到X小姐的文件,就直接衝到X小姐的座位前不分青 紅皂白的責罵,所罵的內容也都是枝微末節的小事。或是那種好幾年來都按照往例處理的 案件,盛經理想改成其他作法,卻不理性溝通,總是用高分貝音量飆罵,把以往東西都講 成是錯的,甚至連她自己曾核過章、看過沒問題的文件,也要求反覆修改,讓X小姐無所 適從。 過了2天,一樣的場景,盛經理又在罵人時,突然推了X小姐的肩膀,這次更用力,一直到 下班回家,X小姐身上都還有盛手指戳進肩膀的痛感,在盛經理推打時,X小姐哀求:「經 理,可不可以不要打我…」,但盛經理沒反應,繼續高分貝的飆罵,令人恐懼。 由於不堪職場暴力,X小姐與同事、朋友討論後,決定依據台灣電力公司台北南區營業處 禁止工作場所職場暴力規定「盡可能以錄音或任何方式記錄加害者行為做為證據」,暗中 錄音蒐證。 4.心得(至少20字)有人向媒體爆料,有台電員工向上級求助無門,只好向監察院投訴 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.181.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731968671.A.9DB.html

11/19 08:51, 7月前 , 1F
台電每年徵那麼多人,該不會就是類似原因?
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11/19 09:29, 7月前 , 2F
這些人都不怕哪天遇到那種敢跟妳一換一的人
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11/19 11:40, 7月前 , 3F
五年前…..都是離職轉調才敢講
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11/19 17:16, 7月前 , 4F
難怪
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11/19 17:44, 7月前 , 5F
不然要跟勞動部轄屬申訴嗎?
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11/19 18:07, 7月前 , 6F
勞動部自己都…
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11/19 20:20, 7月前 , 7F
看看勞動部…
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11/19 20:41, 7月前 , 8F
自求多福吧 碰上這鳥政府
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11/19 23:49, 7月前 , 9F
意外嗎 勞動部都帶頭霸凌員工了
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11/20 08:45, 7月前 , 10F
這種中高階主管就是過太爽太閒了,確實需要整治修理
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11/20 08:58, 7月前 , 11F
好拉,妳要罵有種就繼續,要把妳扯下來就有辦法待。這是現
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11/20 08:58, 7月前 , 12F
在上班打工仔必備的能力喔XD
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11/20 09:37, 7月前 , 13F
會考國營的人是哪裡來的膽子敢跟她一換一啊別鬧了好嗎
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11/20 10:07, 7月前 , 14F
當她不想好好幹下去嗎?
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11/20 12:25, 7月前 , 15F
畢竟是在台灣
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11/20 16:47, 7月前 , 16F
頂嘴是不是又要被說以下犯上
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11/20 20:31, 7月前 , 17F
姓盛欸 高級X省人嗎 反正民主國家就一直告上去 不行就
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11/20 20:31, 7月前 , 18F
訴諸媒體即可
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11/20 21:32, 7月前 , 19F
當下推人就直接驗傷提告了 過五年太慢了
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11/20 22:31, 7月前 , 20F
盛經理出來打球阿
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11/21 01:13, 7月前 , 21F
嘖嘖
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11/21 08:48, 7月前 , 22F
現在職場的年輕人真的會很嗆人,上一秒才在說某人,某人一進
11/21 08:48, 22F

11/21 08:48, 7月前 , 23F
辦公室,馬上就笑臉迎人,我真的會笑死,以年齡推,現在是主
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11/21 08:49, 7月前 , 24F
管的年紀大概是60年次上下,這個年紀經的起惡搞和嗆,不要平
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11/21 08:49, 7月前 , 25F
白無故被欺負了好嗎
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11/21 08:50, 7月前 , 26F
當然考國營有相當高的機會成本,但我不認為那是把被欺負當成
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11/21 08:51, 7月前 , 27F
吞下去的好理由。
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11/21 09:09, 7月前 , 28F
勞動部那位自殺的資訊人員事件,看了真的很心痛,人死了,還
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11/21 09:09, 7月前 , 29F
活著的主管講話依舊凌厲,在工作的人們好好醒思一下,我們
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11/21 09:10, 7月前 , 30F
需要如此退讓嗎
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11/21 21:18, 7月前 , 31F
有後台都這樣啦
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11/21 21:31, 7月前 , 32F
勞動部那個可惡主管後台很硬吧
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文章代碼(AID): #1dExwVdR (Salary)
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