[新聞] 台電女經理推打小職員 向監院檢舉竟被嗆「小心被離職」
1.新聞標題台電女經理推打小職員 向監院檢舉竟被嗆「小心被離職」
2.網址連結https://www.mnews.tw/story/mm-20241117soc011
3.新聞內文
台電1名基層經辦人員,5年前遭1名女長官言語、肢體霸凌,時常一天飆罵2小時以上,遭
酸言酸語苛薄對待,甚至動手推打,事後裝無辜否認施虐惡行。受虐者暗中錄音蒐證向台
電檢舉求公道,卻遭高層推諉不處理,最後被害者具名向監察院檢舉,卻遭台電恐嚇「妳
把事情鬧大,小心被逼得離職!」,相當惡劣。
據知情人士告訴本刊,X小姐於2019年1月時任台電北南區處會計組帳務課經辦,她的長官
盛經理(時任台電北南區處會計經理)情緖控管有問題,開始密集針對X小姐,將沒問題
的工作,講得很有問題,幾乎每天責罵她2小時以上;但她工作表現一直很穩定,沒有出
現重大錯誤,也無常請假或推工作。按流程工作文件核完章後,交由直屬課長核閱或修改
,再往上陳核至盛經理,但盛經理跳過課長,直接罵X小姐。
自2019年1月開始,盛經理幾乎每天看到X小姐的文件,就直接衝到X小姐的座位前不分青
紅皂白的責罵,所罵的內容也都是枝微末節的小事。或是那種好幾年來都按照往例處理的
案件,盛經理想改成其他作法,卻不理性溝通,總是用高分貝音量飆罵,把以往東西都講
成是錯的,甚至連她自己曾核過章、看過沒問題的文件,也要求反覆修改,讓X小姐無所
適從。
過了2天,一樣的場景,盛經理又在罵人時,突然推了X小姐的肩膀,這次更用力,一直到
下班回家,X小姐身上都還有盛手指戳進肩膀的痛感,在盛經理推打時,X小姐哀求:「經
理,可不可以不要打我…」,但盛經理沒反應,繼續高分貝的飆罵,令人恐懼。
由於不堪職場暴力,X小姐與同事、朋友討論後,決定依據台灣電力公司台北南區營業處
禁止工作場所職場暴力規定「盡可能以錄音或任何方式記錄加害者行為做為證據」,暗中
錄音蒐證。
4.心得(至少20字)有人向媒體爆料,有台電員工向上級求助無門,只好向監察院投訴
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