[問題] 入職簽了不合理的協議，可以改變嗎？
想請教一下大家，朋友在業界算資深，但近來去了新公司，有簽類似『今日事，今日畢』
，加班不能支薪、補休的協議，可是事情永遠無法準時做完，都要晚上近8點才能離開。
業務從助理變兼小編、行政、企劃、行銷、公關、會議記錄等，理由是她的上一任就是兼
了那麼多業務。午休也常常要加班，主管臨時有事交辦都得先完成。導致身心出現狀況（
目前還不算嚴重，只是很疲倦和一點婦科病），除了離職，可以如何申訴或改善問題？先
謝謝大家了！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.24.193 (臺灣)
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