[新聞] 拒讓霸凌主管在審判期間回任 六福村「寧被扣款」力挺受害員工

看板Salary (工作職場)作者 (台湾高山族自治区书记)時間17小時前 (2025/03/05 09:55), 編輯推噓8(805)
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拒讓霸凌主管在審判期間回任 六福村「寧被扣款」力挺受害員工 https://udn.com/news/story/7324/8585987 2025-03-04 20:51 聯合報 記者黃羿馨 六福村任職10年的表演部周姓副協理,遭六福村認定職場霸凌免職,但周不服提訴訟,法 院裁定於審判期間,須讓霸凌主管持續回任。六福村為捍衛在職員工的工作權,除持續相 關法律動作外,並發聲明強調「寧願被強制扣款,也不願讓霸凌主管回任」。 六福村指出,周姓主管霸凌行為屬實,在聽聞周男將回任後,公司已收到該部門4位員工 提出請願書表達強烈反對並萌生辭意,強調對於過去被言語辱罵、蓄意排擠、剝奪工作權 等霸凌陰影歷歷在目揮之不去,其他員工也人心惶惶,確實造成部門動盪,嚴重影響公司 管理及營運。 六福村表示,假處分對於霸凌案件在執行上確有難度,該部門員工對於周姓霸凌主管指證 歷歷並餘悸猶存,周男至今仍否認霸凌行為,法院判讓其回任,是否助長主管霸凌歪風? 六福村也說,若讓周男依原擔任主管之高薪轉調其他部門,在周男無其他部門的專長下, 無法提供工作效能貢獻,形成同工不同酬,也會讓其它單位員工心生不滿,反而造成企業 經營問題。 六福村強調,對於受害員工所受的傷害及恐懼,公司無法視而不見,他們在最無助時願意 相信公司,公司也會跟他們一起面對並保護他們,不讓他們遭受迫害,除對受害員工予以 輔導及支持,並持續進行相關法律動作外,為保障現有員工權益,因此六福村寧被強制扣 款也不會讓霸凌主管回任,以保障現有員工工作權,可安心於友善健康的職場環境工作。 多名六福村員工也回憶,當聽到周姓主管要回來的消息,「好不容易壓抑下去的恐懼、痛 苦和無助感,全都像洶湧的潮水一樣將我淹沒」,也有員工表示,那種被無緣無故大吼罵 或是沒有原因的責怪,沒有一個人需要承受,周姓主管所造成的問題,不是只有一個人, 而是體現整個部門的身心靈狀態。 公司寧願被強執 也不要讓該主管回來 這到底是多誇張的行徑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.223.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1741139754.A.2FE.html

03/05 10:23, 17小時前 , 1F
有guts,我以前被霸凌甚至遇到性騷擾猥褻、公司人資還吃
03/05 10:23, 1F

03/05 10:23, 17小時前 , 2F
03/05 10:23, 2F

03/05 11:18, 16小時前 , 3F
六福村真的良心企業,還賠錢收養一堆沒地方去的野生動物
03/05 11:18, 3F

03/05 11:18, 16小時前 , 4F
在他們的動物園
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03/05 11:19, 16小時前 , 5F
六福村養那些動物真的超花錢
03/05 11:19, 5F

03/05 12:02, 15小時前 , 6F
03/05 12:02, 6F

03/05 12:23, 15小時前 , 7F
還良心企業勒 埃及鳥跟狒狒當沒事喔
03/05 12:23, 7F

03/05 15:09, 12小時前 , 8F
這叫有guts? 不就慷股東之慨演戲嗎
03/05 15:09, 8F

03/05 15:21, 12小時前 , 9F
樓上,ㄧ堆連處理都沒處理的、甚至連新聞都沒上
03/05 15:21, 9F

03/05 16:04, 11小時前 , 10F
董事都不反對了 小股東是在叫什麼 不爽就退股
03/05 16:04, 10F

03/05 17:38, 10小時前 , 11F
被罰錢換社會觀感其實很划算的 台麥就是很鳥的示範
03/05 17:38, 11F

03/06 00:34, 3小時前 , 12F
台麥怎麼了?業績衰退了嗎?
03/06 00:34, 12F

03/06 01:02, 2小時前 , 13F
推良心企業
03/06 01:02, 13F
文章代碼(AID): #1dnwygB- (Salary)
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