PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 為啥有些公司會自聘警衛人員呢？

看板Salary (工作職場)作者 (ppgod)時間1月前 (2025/03/05 22:47), 1月前編輯推噓27(29推 2噓 58→)
留言89則, 37人參與, 1月前最新討論串1/1
台灣很多公司的警衛相關人員通常都是用外包公司的方式來實施的，但有些公司會自聘警衛 是為什麼呢？一般來說會用外包不就是因為要省成本跟人力嗎？交給外包公司處理，如果自 己招聘還享有公司薪資福利待遇不也是一筆成本嗎？為什麼呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.233.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1741186048.A.C5B.html
推
03/05 23:03, 1月前 , 1F
外包要抽成，而且督導可能會擺爛。自聘則是自己好管理。
03/05 23:03, 1F
但會用外包不就是要省成本嗎？ ※ 編輯: ppgod (27.53.233.78 臺灣), 03/05/2025 23:08:51
推
03/06 00:13, 1月前 , 2F
我去過某些公司門口警衛出入管理嚴格但態度很親切,會
03/06 00:13, 2F
→
03/06 00:15, 1月前 , 3F
記車子記重要訪客,會幫你特別安排車位,這就是自聘警衛
03/06 00:15, 3F
→
03/06 00:15, 1月前 , 4F
能帶給公司的價值,那不是能要求外包公司能做到的
03/06 00:15, 4F
但這種事外包也能做不是嗎？
→
03/06 00:17, 1月前 , 5F
這樣的公司通常也經營地很好
03/06 00:17, 5F
※ 編輯: ppgod (27.53.233.78 臺灣), 03/06/2025 00:23:42
→
03/06 01:32, 1月前 , 6F
外包你能自行掌握人員狀況嗎?現在保全就是有手有腳沒
03/06 01:32, 6F
→
03/06 01:33, 1月前 , 7F
前科有應徵都能上
03/06 01:33, 7F
→
03/06 01:33, 1月前 , 8F
自聘還能在面試就刷掉一些2266的人
03/06 01:33, 8F
推
03/06 04:44, 1月前 , 9F
外包要抽成 不然保全公司賺什麼？
03/06 04:44, 9F
→
03/06 04:44, 1月前 , 10F
而且自聘的通常薪資福利較高較好 保全也會比較樂意效勞
03/06 04:44, 10F
→
03/06 04:45, 1月前 , 11F
外包做不到的 因為他們不在乎 保全工作缺人缺到爆 到處
03/06 04:45, 11F
→
03/06 04:45, 1月前 , 12F
都是 這邊沒了就去別的地方 用心程度差很多 我家大樓就是
03/06 04:45, 12F
→
03/06 04:45, 1月前 , 13F
自聘保全 真的差很多
03/06 04:45, 13F
→
03/06 04:46, 1月前 , 14F
省成本這邊我笑了 看就知道是基層人員在擔心高層的事 外
03/06 04:46, 14F
外包才貴？問題很多公司都用外包欸公司沒這麼蠢要用成本更高的吧…..
→
03/06 04:46, 1月前 , 15F
包才貴好嗎
03/06 04:46, 15F
※ 編輯: ppgod (27.53.233.78 臺灣), 03/06/2025 05:18:34
推
03/06 06:02, 1月前 , 16F
好啦你開心就好 外包就外包 懶得跟你說這麼多
03/06 06:02, 16F
→
03/06 07:17, 1月前 , 17F
外包是管理專業，不見得是成本，你家事不做請傭人比較省？
03/06 07:17, 17F
推
03/06 07:43, 1月前 , 18F
外包一個不爽就走了 自聘表現好可以加薪
03/06 07:43, 18F
推
03/06 07:44, 1月前 , 19F
有錢你想幹什麼都行
03/06 07:44, 19F
推
03/06 07:46, 1月前 , 20F
下一題：為啥有些公司會專門聘請打掃人員
03/06 07:46, 20F
推
03/06 07:51, 1月前 , 21F
連微軟跟輝達Nvidia警衛都是外包的 比它們有錢公司沒幾
03/06 07:51, 21F
→
03/06 08:32, 1月前 , 22F
看公司福利吧，一般公司福利少都是外包比較貴，外包的好
03/06 08:32, 22F
→
03/06 08:32, 1月前 , 23F
處就是隨時可以讓他走人，我司福利好所以外包比較便宜，
03/06 08:32, 23F
→
03/06 08:32, 1月前 , 24F
但又不想讓外包公司剝一層皮，怎辦？成立子公司，沒有母
03/06 08:32, 24F
→
03/06 08:32, 1月前 , 25F
公司的福利而用人單位有外包公司的效果，誒對就是宏華
03/06 08:32, 25F
推
03/06 08:34, 1月前 , 26F
自聘能自己挑人，跟外包差多了，外包怎樣換就那幾個
03/06 08:34, 26F
→
03/06 08:38, 1月前 , 27F
現在不知道，早些年長榮台塑中鋼那些自己聘的保全還要負責
03/06 08:38, 27F
→
03/06 08:38, 1月前 , 28F
所以相對不需要挑人的警衛、打掃人員就外包，比較需要挑
03/06 08:38, 28F
→
03/06 08:38, 1月前 , 29F
貨櫃物料排碼頭進倉，你外包能做這事？
03/06 08:38, 29F
→
03/06 08:38, 1月前 , 30F
人的櫃檯、碼農就成立子公司省成本
03/06 08:38, 30F
→
03/06 09:33, 1月前 , 31F
人家想養自己人，你也要管？
03/06 09:33, 31F
→
03/06 09:54, 1月前 , 32F
就是好奇不知道為啥才上來問= =
03/06 09:54, 32F
推
03/06 10:38, 1月前 , 33F
外包人員流動率很高，我公司的警衛沒多久就一批新面孔
03/06 10:38, 33F
→
03/06 10:38, 1月前 , 34F
都不知道是不是真的警衛
03/06 10:38, 34F
推
03/06 11:09, 1月前 , 35F
其實外包真的比較貴 但是方便 不用處理訓練
03/06 11:09, 35F
推
03/06 11:19, 1月前 , 36F
不知道為啥還一直反駁別人的回答那你開心就好
03/06 11:19, 36F
推
03/06 12:46, 1月前 , 37F
外包是省時 不是省錢 就跟你外帶一樣= =
03/06 12:46, 37F
推
03/06 13:11, 1月前 , 38F
以比率來說，一個外包的管理員假設是25k，但是仲介會抽成，
03/06 13:11, 38F
→
03/06 13:11, 1月前 , 39F
就成了33k，若改成自聘，則用28-30k就能找到自己想要的。外
03/06 13:11, 39F
→
03/06 13:12, 1月前 , 40F
包有利在於隨時可以找到一批有基礎訓練的人。自聘則是不好
03/06 13:12, 40F
→
03/06 13:12, 1月前 , 41F
找，且要自訓花時間。同理，作業員和一些工地粗工也是傾向
03/06 13:12, 41F
→
03/06 13:12, 1月前 , 42F
於外包。而且外包另一個好處是不需要這批人了，直接解約，
03/06 13:12, 42F
→
03/06 13:12, 1月前 , 43F
比解雇成本低
03/06 13:12, 43F
推
03/06 13:14, 1月前 , 44F
簡單來說就是各有利弊。看公司怎麼取捨。
03/06 13:14, 44F
推
03/06 14:03, 1月前 , 45F
外包就是省時省心，但素質自求多福
03/06 14:03, 45F
推
03/06 14:28, 1月前 , 46F
外包也可以要求素質的,錢有給到位,什麼都可以要求
03/06 14:28, 46F
推
03/06 14:38, 1月前 , 47F
滿多大公司會自聘
03/06 14:38, 47F
推
03/06 15:09, 1月前 , 48F
台積連工程師都外包還面試外包人員
03/06 15:09, 48F
推
03/06 16:25, 1月前 , 49F
外包還有外包包
03/06 16:25, 49F
→
03/06 16:25, 1月前 , 50F
一包還有一包包
03/06 16:25, 50F
推
03/06 17:46, 1月前 , 51F
外包比較貴好嗎 為什麼用外包純粹用錢解決麻煩 對於公
03/06 17:46, 51F
→
03/06 17:46, 1月前 , 52F
司來說 請假找人代班離職資遣等處理 自聘等於你不能養
03/06 17:46, 52F
→
03/06 17:46, 1月前 , 53F
剛剛好的人員 所以選擇外包 外包能幫你解決人力派遣需
03/06 17:46, 53F
→
03/06 17:46, 1月前 , 54F
求不會出空窗 不然自聘人沒來 你要主管自己下去站嗎
03/06 17:46, 54F
→
03/06 18:57, 1月前 , 55F
警衛可以當高級勞工啊 什麼都可以請警衛來做
03/06 18:57, 55F
→
03/06 18:58, 1月前 , 56F
總務要幫忙還是水電通通請警衛幫忙
03/06 18:58, 56F
推
03/06 19:36, 1月前 , 57F
外包也是會騙的。像之前有間物業，公司要求管理員做4休2，
03/06 19:36, 57F
→
03/06 19:36, 1月前 , 58F
休假日不得支援別的案場，結果物業偷偷做5休1被抓包。而要
03/06 19:36, 58F
→
03/06 19:36, 1月前 , 59F
求不煙不酒，物業說不准上班喝。管理員給他上班前喝，到班
03/06 19:36, 59F
→
03/06 19:36, 1月前 , 60F
時茫到不行。總之你有張良計，物業有過牆梯。
03/06 19:36, 60F
推
03/06 20:37, 1月前 , 61F
覺得自聘自己篩選比較安心吧，外包通常是太忙才外包
03/06 20:37, 61F
推
03/06 20:50, 1月前 , 62F
自聘比較精實不能打混 外包混不下去再換一個案場就好了
03/06 20:50, 62F
推
03/06 21:00, 1月前 , 63F
我們也是自娉
03/06 21:00, 63F
→
03/06 21:17, 1月前 , 64F
老闆爽
03/06 21:17, 64F
推
03/06 21:39, 1月前 , 65F
自聘比較省時阿 外包還要定期發包
03/06 21:39, 65F
→
03/06 21:39, 1月前 , 66F
自聘=人事招聘就好 ，外包=定期發包決包議價 付款
03/06 21:39, 66F
→
03/06 21:40, 1月前 , 67F
每月還要付一次給廠商 多一事不如少一事
03/06 21:40, 67F
→
03/06 21:41, 1月前 , 68F
自聘通通給人事ERP算好 會計出納自動匯薪水
03/06 21:41, 68F
→
03/06 21:42, 1月前 , 69F
你自聘請32K加負擔勞健保勞退=40K成本
03/06 21:42, 69F
→
03/06 21:42, 1月前 , 70F
外包差不多一人次/月計薪 負擔給他32K左右
03/06 21:42, 70F
→
03/06 22:23, 1月前 , 71F
因為外包的保全素質差！ 外包三萬出去，保全公司抽四千，
03/06 22:23, 71F
→
03/06 22:23, 1月前 , 72F
剩兩萬六請人，你覺得能請到什麼人？
03/06 22:23, 72F
→
03/07 01:27, 1月前 , 73F
外包警衛也是一堆雷包 但公司又不用這麼多警衛外包比較
03/07 01:27, 73F
→
03/07 01:27, 1月前 , 74F
快
03/07 01:27, 74F
推
03/07 07:14, 1月前 , 75F
自聘的很好管啊，倒垃圾收外送，還要幫老闆按電梯
03/07 07:14, 75F
噓
03/07 09:49, 1月前 , 76F
隱形成本 懂？
03/07 09:49, 76F
→
03/07 12:36, 1月前 , 77F
有時後就老闆不信任外人而已啦 之前在一中小台企 辦公
03/07 12:36, 77F
→
03/07 12:36, 1月前 , 78F
室鑰匙/門禁卡打幾把給部份主管 臨時出狀況就大家早上
03/07 12:36, 78F
→
03/07 12:36, 1月前 , 79F
一起被鎖在外面 XD
03/07 12:36, 79F
→
03/07 12:37, 1月前 , 80F
問行政主管為什麼門禁不讓大樓保全管理 回答是老闆不
03/07 12:37, 80F
→
03/07 12:37, 1月前 , 81F
相信外人 這種無解
03/07 12:37, 81F
→
03/07 17:23, 1月前 , 82F
公司有錢，自己請的人又比較好掌控，不用擔心
03/07 17:23, 82F
→
03/07 17:23, 1月前 , 83F
外包公司派個雷包來
03/07 17:23, 83F
推
03/08 07:00, 1月前 , 84F
其實成本差不多 但是你自聘的 他請假就開天窗
03/08 07:00, 84F
→
03/08 07:01, 1月前 , 85F
你公司沒這麼大規模的話 請外包比較好
03/08 07:01, 85F
→
03/08 07:02, 1月前 , 86F
你給物業40000他給28000
03/08 07:02, 86F
→
03/08 07:02, 1月前 , 87F
你自己請不也是要負擔 雇主的勞健保？
03/08 07:02, 87F
推
03/09 12:20, 1月前 , 88F
外包人員變動沒辦法掌握 我們公司警衛10幾年都差不多
03/09 12:20, 88F
噓
03/11 18:46, 1月前 , 89F
因為保全素質越來越爛@@
03/11 18:46, 89F
‣ 更多 ppgod 的文章
文章代碼(AID): #1do6G0nR (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 ppgod 的文章
文章代碼(AID): #1do6G0nR (Salary)