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[問題] 試用期間被資遣

看板Salary (工作職場)作者 (kayoubi)時間5小時前 (2025/03/10 19:22), 編輯推噓2(2推 0噓 16→)
留言18則, 7人參與, 3小時前最新討論串1/1
在某日商上禮拜一報到 主管禮拜五訓練我 覺得我不穩重要資遣我 今天HR叫我明天簽資遣單 我印象中不到試用期也是需要前三天告知 想問公司這樣合理嗎？ 由於勞工局休息 只好上來問大家 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.90.139 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1741605746.A.167.html
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03/10 19:23, 5小時前 , 1F
不需要
03/10 19:23, 1F
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03/10 19:47, 5小時前 , 2F
勞基法沒有試用期，未滿三個月都資遣都是雇主與勞工
03/10 19:47, 2F
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03/10 19:47, 5小時前 , 3F
協商，但一樣有資遣費跟可以拿非自願離職證明。
03/10 19:47, 3F
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03/10 19:48, 5小時前 , 4F
未滿三個月「的」資遣，鍵盤誤
03/10 19:48, 4F
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03/10 20:07, 4小時前 , 5F
謝謝 所以不必提早告知也可以嗎？
03/10 20:07, 5F
推
03/10 20:10, 4小時前 , 6F
有給錢就合理，不然要等人家刁難嗎
03/10 20:10, 6F
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03/10 20:20, 4小時前 , 7F
以雇主跟勞工角度來說：是的，可以不用提前告知。
03/10 20:20, 7F
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03/10 20:20, 4小時前 , 8F
但如果以政府機關跟雇主角度來說，雇主還是得提前10
03/10 20:20, 8F
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03/10 20:20, 4小時前 , 9F
天通報主管機關要資遣員工。
03/10 20:20, 9F
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03/10 20:49, 4小時前 , 10F
真要講其實不是說資遣就資遣 要有不適任證據 只是一般人
03/10 20:49, 10F
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03/10 20:50, 4小時前 , 11F
沒那時間精力去吵
03/10 20:50, 11F
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03/10 21:14, 3小時前 , 12F
資遣要預告這件事 對你來說 是要注意有沒有折錢給你
03/10 21:14, 12F
推
03/10 21:14, 3小時前 , 13F
推樓上，不適任企業要舉證、其實用第五項資遣不好證明
03/10 21:14, 13F
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03/10 21:14, 3小時前 , 14F
的
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03/10 21:14, 3小時前 , 15F
依法資遣就是要預告 要你當天走 就是可協議折現否則有瑕雌
03/10 21:14, 15F
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03/10 21:15, 3小時前 , 16F
你都來這裡問了 我還回答老闆立場 就太無趣了
03/10 21:15, 16F
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03/10 21:15, 3小時前 , 17F
勞工多懂一點 多在乎一點 勞動環境才會變好
03/10 21:15, 17F
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03/10 21:37, 3小時前 , 18F
原來如此，我也趁機學到了
03/10 21:37, 18F
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