自行終止勞動契約
手機排版請見諒
如題 去勞工局問過
可主張14條第六項 也打算寄存證信函終止
寫好存證信函拿去問勞工局律師
說不能壓那一條 因為不是30日內為之 但多年下來違法事實是一直在持續
(但勞工局員工說可以 我問到不知到到底可不可自行快速離職)
請問如果口頭告知因為公司違法在先提終止契約
(會不會有漏洞被公司反蒐證?因為有監視器監聽器)
我也打好離職通知書了
但怕這樣算自行離職拿不到非自願證明跟資遣費等
所以目前想到存證信函加上訊息賴告知
再加上口頭告知要離職這件事 (是因為尊重老闆娘)會這樣是因為往後上班性質不會差
太多
沒有競業條款
不然應該我可以直接寄存證信函後隔天不用去上班直接空班
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.105.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1742304413.A.840.html
※ 編輯: jillstuart (27.51.105.126 臺灣), 03/18/2025 21:31:01
※ 編輯: jillstuart (27.51.105.126 臺灣), 03/18/2025 21:32:19
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我只是想說那要怎麼終止勞動契約?怎麼做才算正式呢? 我目前都只有準備起來 但還沒
呈上
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有 沒有特休沒有勞保勞退沒有職災費用等...
另外惡意增加工作量與職場霸凌跟羞辱等...
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對這塊有點尷尬
※ 編輯: jillstuart (27.53.225.244 臺灣), 03/19/2025 13:50:49
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謝謝請問我一定得寄存證信函嗎?我還給資方五天找人(其實根本沒有東西好交接,服務
業)只是未來工作跟資方是關聯很大也離很近(我才會好聚好散)之後走調解要回我的權
益 另外存證信函內容應該怎麼寫?因為感覺未來會走訴訟(因為這樣想很遠很謹慎)五
年下來金額不小 ,請大大大們鞭小力點謝謝;(
※ 編輯: jillstuart (118.231.161.75 臺灣), 03/20/2025 08:05:07
※ 編輯: jillstuart (118.231.161.75 臺灣), 03/20/2025 08:08:30
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看來還是要存證信函 哇好厲害可以稱30天 資方不願意給資遣用各種惡意手段逼退(後台
很多傳產顧問教導)
※ 編輯: jillstuart (118.231.161.75 臺灣), 03/20/2025 10:06:12
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