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[問題] HR是不是需要高度專業才能上？

看板Salary (工作職場)作者 (maryoku)時間11小時前 (2025/08/31 11:32), 11小時前編輯推噓5(5推 0噓 11→)
留言16則, 8人參與, 6小時前最新討論串1/1
從23歲到現在32歲，做過業務、PM、行銷、客服、採購、行政、倉管等，但每次只要投人 資，上面都寫要3-5年以上經驗，但每次在網路上看好像很多人資都是0經驗第一份就當人 資，但我海投人資從來沒中過一次，連面試都沒找我去過，所以我就不斷思索人資是不是 需要很高度的專業人才才能做的工作呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.2.153 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1756611169.A.D81.html → qmomoyaya: 純粹是大學科系沒相關吧 08/31 12:14 人資一定要企管系才能做嗎？ ※ 編輯: g13914 (114.136.2.153 臺灣), 08/31/2025 12:19:21
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08/31 12:35, 10小時前 , 1F
nope, each employer wants its preferred characteris
08/31 12:35, 1F
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08/31 12:35, 10小時前 , 2F
tics 特質
08/31 12:35, 2F
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08/31 13:15, 10小時前 , 3F
台灣的HR大概是人都能做吧
08/31 13:15, 3F
推
08/31 13:36, 9小時前 , 4F
人資進入門檻不大吧，但要表現好，除了基本的文書，很吃
08/31 13:36, 4F
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08/31 13:36, 9小時前 , 5F
個性及跟公司文化的契合度
08/31 13:36, 5F
推
08/31 13:38, 9小時前 , 6F
例如公司重視員工教育訓練，剛好你的興趣也熱愛規劃教育
08/31 13:38, 6F
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08/31 13:38, 9小時前 , 7F
訓練或上台表現，就很契合
08/31 13:38, 7F
推
08/31 14:15, 9小時前 , 8F
台灣有人資所沒有人資系 但台灣公司最不需要就人資
08/31 14:15, 8F
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08/31 14:15, 9小時前 , 9F
連清潔人員都更重要
08/31 14:15, 9F
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08/31 14:15, 9小時前 , 10F
基本上就是主管面試+老闆面試 這樣就好ㄌ
08/31 14:15, 10F
推
08/31 14:18, 9小時前 , 11F
你的問題是職涯太混亂，沒有人知道你到底想做什麼，而
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08/31 14:18, 9小時前 , 12F
且每種職位的時間都太短，又沒累積到什麼經驗
08/31 14:18, 12F
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08/31 14:33, 8小時前 , 13F
人資就是熟悉公司系統就好，還有勞基法之類的，也不知
08/31 14:33, 13F
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08/31 14:33, 8小時前 , 14F
道是要多嚴格徵選
08/31 14:33, 14F
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08/31 15:16, 8小時前 , 15F
找獵頭幫
08/31 15:16, 15F
推
08/31 16:49, 6小時前 , 16F
面試久了就知道人資很多連禮貌都不懂
08/31 16:49, 16F
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