[問題] HR是不是需要高度專業才能上?

看板Salary (工作職場)作者 (maryoku)時間1月前 (2025/08/31 11:32), 1月前編輯推噓16(20440)
留言64則, 33人參與, 1月前最新討論串1/1
從23歲到現在32歲,做過業務、PM、行銷、客服、採購、行政、倉管等,但每次只要投人 資,上面都寫要3-5年以上經驗,但每次在網路上看好像很多人資都是0經驗第一份就當人 資,但我海投人資從來沒中過一次,連面試都沒找我去過,所以我就不斷思索人資是不是 需要很高度的專業人才才能做的工作呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.2.153 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1756611169.A.D81.html qmomoyaya: 純粹是大學科系沒相關吧 08/31 12:14 人資一定要企管系才能做嗎? ※ 編輯: g13914 (114.136.2.153 臺灣), 08/31/2025 12:19:21

08/31 12:35, 1月前 , 1F
nope, each employer wants its preferred characteris
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08/31 12:35, 1月前 , 2F
tics 特質
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08/31 13:15, 1月前 , 3F
台灣的HR大概是人都能做吧
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08/31 13:36, 1月前 , 4F
人資進入門檻不大吧,但要表現好,除了基本的文書,很吃
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08/31 13:36, 1月前 , 5F
個性及跟公司文化的契合度
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08/31 13:38, 1月前 , 6F
例如公司重視員工教育訓練,剛好你的興趣也熱愛規劃教育
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08/31 13:38, 1月前 , 7F
訓練或上台表現,就很契合
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08/31 14:15, 1月前 , 8F
台灣有人資所沒有人資系 但台灣公司最不需要就人資
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08/31 14:15, 1月前 , 9F
連清潔人員都更重要
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08/31 14:15, 1月前 , 10F
基本上就是主管面試+老闆面試 這樣就好ㄌ
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08/31 14:18, 1月前 , 11F
你的問題是職涯太混亂,沒有人知道你到底想做什麼,而
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08/31 14:18, 1月前 , 12F
且每種職位的時間都太短,又沒累積到什麼經驗
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08/31 14:33, 1月前 , 13F
人資就是熟悉公司系統就好,還有勞基法之類的,也不知
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08/31 14:33, 1月前 , 14F
道是要多嚴格徵選
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08/31 15:16, 1月前 , 15F
找獵頭幫
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08/31 16:49, 1月前 , 16F
面試久了就知道人資很多連禮貌都不懂
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08/31 22:37, 1月前 , 17F
我之前面試遇過一堆老人 = =
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08/31 22:37, 1月前 , 18F
大概連大學都沒讀過
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08/31 22:37, 1月前 , 19F
不過也有的女中年+老年很會聊天
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08/31 22:39, 1月前 , 20F
有幾家即使知道沒機會錄取了 還是跟她聊開懷
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08/31 22:46, 1月前 , 21F
是屎
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08/31 22:50, 1月前 , 22F
之前公司是私科大的+賣下腳的業務員組成的= =
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08/31 22:51, 1月前 , 23F
後來都給阿姨招募啦 阿姨比較會聊
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09/01 00:31, 1月前 , 24F
首要條件大學必須是念人力資源相關科系或勞動、勞工相
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09/01 00:31, 1月前 , 25F
關科系
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09/01 00:32, 1月前 , 26F
就我所知的入門磚是如此
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09/01 00:32, 1月前 , 27F
若你想要往這方面走,看要不要去補個學歷
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09/01 00:34, 1月前 , 28F
再去考一張乙級就業服務技術士的證照
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09/01 00:34, 1月前 , 29F
應該對你要投人資的職缺有幫助
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09/01 00:37, 1月前 , 30F

09/01 01:51, 1月前 , 31F
高雄科技大學也有人資系啊
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09/01 10:59, 1月前 , 32F
你在開玩笑吧
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09/01 11:30, 1月前 , 33F
人資會走到今天這樣,不就是因為阿貓阿狗都能做嗎
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09/01 12:29, 1月前 , 34F
遇過的人資都一副晚娘臉,臉臭的跟什麼一樣,離職的時候
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09/01 12:29, 1月前 , 35F
也很會補刀百般雕難
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09/01 12:36, 1月前 , 36F
台灣的HR只會砍薪吧,外商比較有水準點
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09/01 17:44, 1月前 , 37F
HR的績效就是砍薪水、獎金、福利= =
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09/01 23:15, 1月前 , 38F
看哪個產業,一般中小型傳產你沒經驗難,多投28K練等看看
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09/01 23:16, 1月前 , 39F
很後勤缺都這樣吧,連IT投中小型也只看經驗跟年資
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09/02 02:42, 1月前 , 40F
太老的不要 人資當然要找漂亮的
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09/02 07:19, 1月前 , 41F
外商人資好一點 中小企業人資根本沒用
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09/02 10:35, 1月前 , 42F
台灣中小企業太多 人事助理當自己是專業人資 但
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09/02 10:35, 1月前 , 43F
又沒專業性
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09/02 17:05, 1月前 , 44F
我之前學生剛轉大百貨人資成功..前面2年經驗(不相關
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09/02 17:45, 1月前 , 45F
阿薩布魯的科系都可以去當HR
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09/02 17:45, 1月前 , 46F
阿薩布魯的科系都可以去當HR
09/02 17:45, 46F

09/02 21:42, 1月前 , 47F
我大學留美企管教授:人資就是負責訂下午茶而已
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09/02 23:05, 1月前 , 48F
台灣公司最沒用職位的就是人資吧? 比打掃阿姨還不如耶
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09/02 23:05, 1月前 , 49F
你想走人資只是認為是爽缺吧
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09/03 12:29, 1月前 , 50F
本土和外商差很多
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09/03 15:15, 1月前 , 51F
人資高專業??笑死
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09/03 16:52, 1月前 , 52F
出社會至今遇過十個HR,大概只有一個不是趴帶
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09/03 18:14, 1月前 , 53F
臉要是正妹才行~
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09/04 02:41, 1月前 , 54F
以前有個國立人資相關畢業的同事,她很專業,卻也感嘆
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09/04 02:41, 1月前 , 55F
台灣老闆不重視專業和人才,她每任一間公司就失望一次
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09/04 02:41, 1月前 , 56F
無法發揮所學就算了,還常昧著良心做事,她超想轉行。
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09/04 02:44, 1月前 , 57F
推43樓,沒專業的當HR,真正的HR丟去當打雜助理,無言
09/04 02:44, 57F

09/04 12:02, 1月前 , 58F
你的性別是?女生比較容易錄取人資
09/04 12:02, 58F

09/04 12:03, 1月前 , 59F
人資在台灣常常歸類行政部門
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09/04 12:04, 1月前 , 60F
很多時候你多了一根,找行政工作就會吃虧
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09/04 12:04, 1月前 , 61F
但是弔詭的是,行政院長幾乎都是男的在當
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09/04 13:43, 1月前 , 62F
人資沒啥一技之長
09/04 13:43, 62F

09/05 16:37, 1月前 , 63F
你資歷那麼雜,怎麼會覺得人家要你?白紙好教啊
09/05 16:37, 63F

09/05 16:37, 1月前 , 64F
09/05 16:37, 64F
文章代碼(AID): #1eiy9Xs1 (Salary)
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