[新聞] 薪資成長 連16個月超車通膨
1.新聞標題
薪資成長 連16個月超車通膨
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://udn.com/news/story/7238/9002065
3.新聞內文
行政院主計總處昨日公布最新薪資統計,前七月全體受僱員工經常性薪資平均數為四萬七
千六百五十一元,年增百分之二點九八,增幅為近三年新高。剔除物價因素後,今年前七
月實質經常性薪資平均數為四萬三千六百二十四元,年增百分之一點○九,成長幅度也創
近五年來同期最高,代表薪資成長超越物價漲幅。由於通膨趨緩,薪資成長已連續十六個
月超過通膨。
特別的是,前七月經常性薪資平均數年增百分之二點九八,是近三年來新高,然而反映實
際「薪情」的中位數並未同步呈現,前七月經常性薪資中位數為三萬八千一百七十元,年
增百分之二點七八,實質經常性薪資中位數年成長則為百分之○點九○,反映大多數勞工
所得未及平均值。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲分析,經常性薪資變動比較快的部分原因來自最低工資
調整、廠商普遍加薪,以及企業薪資結構改變,使高薪群體拉升平均值;但中位數增幅有
限,可能受到人員結構變化影響。
譚文玲舉例,七月畢業生及暑期打工族陸續進入職場,薪資偏低,對分布排序產生影響,
進而壓低中位數。她強調,中位數受新進人員比率及職位分布影響較大,因此變動原因比
平均數更複雜。
因個別受僱員工從事行業及個人條件與資歷不同,薪資與整體受僱員工平均薪資有所差異
,依照行業觀察,今年前七月經常性薪資平均數低於整體平均者,包括住宿及餐飲業三萬
四千九百七十七元、其他服務業三萬六千五百九十八元、製造業四萬五千六百三十七元;
不過,電子零組件製造業則為五萬六千九百一十六元。
主計總處分析,七月薪資成長主因廠商發放績效獎金與員工酬勞,加上最低工資持續墊高
,推升經常性薪資。由於近期物價漲幅趨緩,使得實質經常性薪資回到正成長,代表薪資
成長不再被通膨吃掉。她提醒,雖然平均數持續提升,但經常性薪資中位數仍低於平均數
的人數比重偏高,顯示薪資分配不均現象依舊存在。
譚文玲說,非經常性薪資受景氣波動影響,因去年景氣回溫、年終與績效獎金增加,使占
比上升;非薪資報酬比重則略降,主因二○二四年勞保費率未調整,加上非經常性薪資成
長較快,結構比例自然出現變化。
4.心得 (至少20字)
今年前七月中位數三萬八千元,新聞常常提平均薪資六萬多,看樣子台灣低薪情況依然嚴
峻。
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