[問題] 提離職問題!

看板Salary (工作職場)作者 (everyone3952)時間1月前 (2025/09/25 15:35), 編輯推噓7(11418)
留言33則, 20人參與, 4周前最新討論串1/1
假如我剛入職九月是第一個月(我有找新工作)。但我想至少待到十月底,現在提離職會不會馬上被hr說再見? 還是可以提出來說我想做到下個月,但還沒找到新工作這樣? 謝謝 -- Sent from nPTT on my iPhone 13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.193.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1758785742.A.E83.html

09/25 15:37, 1月前 , 1F
法律上說得過去的時間範圍裡.越晚講麻煩越少
09/25 15:37, 1F

09/25 15:44, 1月前 , 2F
前三天再提
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09/25 15:50, 1月前 , 3F
未滿三個月當天提就能走了
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09/25 16:05, 1月前 , 4F
因為怕太晚講一直交接我事情!現在講下個月應該都
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09/25 16:05, 1月前 , 5F
是合理範圍我自己覺得!
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09/25 16:37, 1月前 , 6F
現在講直接叫你走,你不想接事情,那接下來一個月讓你上班吃
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09/25 16:37, 1月前 , 7F
吃飯睡覺滑手機嗎?
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09/25 16:38, 1月前 , 8F
所以越晚講,他們越少時間能纏你交接不是嗎......
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09/25 16:39, 1月前 , 9F
你要是覺得合理範圍那你就早提阿
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09/25 16:43, 1月前 , 10F
說實在我不認為你工作一個月能有多少東西交接 頂多留一兩
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09/25 16:43, 1月前 , 11F
天前提處理手續和打包東西就好了
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09/25 16:46, 1月前 , 12F
而且九月十月中間有好幾個國定假日 你現在提被叫立刻走
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09/25 16:46, 1月前 , 13F
的可能性真的很大
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09/25 18:47, 1月前 , 14F
他的意思是6樓說的,別人一直交接工作給他吧,你不想
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09/25 18:47, 1月前 , 15F
待直接走不就好了,又不做事又要領錢?
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09/25 18:54, 1月前 , 16F
謝謝各位的經驗分享。我在斟酌一下謝謝
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09/26 00:20, 4周前 , 17F
才一個月 我認真覺得不要浪費彼此時間..
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09/26 00:31, 4周前 , 18F
照勞基法時間提就好
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09/26 02:38, 4周前 , 19F
壓10月底,要求你提早走不是薪水一樣要給到10月底嗎?
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09/26 06:34, 4周前 , 20F
新公司願意等你一個月?你不想做就早點講,如果我是你
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09/26 06:34, 4周前 , 21F
同事看到你這樣不想做又擺爛的態度一定很不爽
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09/26 07:22, 4周前 , 22F
翻譯:10月假多 我想提離職獲得無敵星星爽爽混完
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09/26 08:33, 4周前 , 23F
直接講就是直接走喔 沒有要待留你幹嘛?資遣你都划得
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09/26 08:33, 4周前 , 24F
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09/26 08:34, 4周前 , 25F
fmatt 在幻想什麼 要我是業主 直接走資遣讓你滾蛋 反
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09/26 08:34, 4周前 , 26F
正資遣費幾十元而已
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09/26 09:29, 4周前 , 27F
很想噓
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09/26 10:30, 4周前 , 28F
公司為什麼要多付一個月的薪水養要走的新人
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09/26 10:30, 4周前 , 29F
想多領一個月就等時間到再提就好
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09/26 12:28, 4周前 , 30F
說白了就是想白嫖一個月又不想做事
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09/26 19:32, 4周前 , 31F
建議離職日直接壓明年一月底,爽到年後
09/26 19:32, 31F

09/26 20:47, 4周前 , 32F
提早提離職會怕你擺爛吧 馬上讓你再見也是很正常的
09/26 20:47, 32F

09/27 07:18, 4周前 , 33F
有些資方也蠻倒霉遇到這種不想做了又想躺領的員工
09/27 07:18, 33F
文章代碼(AID): #1erF3Ew3 (Salary)
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