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[閒聊] 我這樣離職是不是抗壓性太差

看板Salary (工作職場)作者 (dingdong)時間3周前 (2025/10/06 20:36), 3周前編輯推噓33(33推 0噓 46→)
留言79則, 44人參與, 5天前最新討論串1/1
在一間中部傳產上班邁入第五個月，擔任法務性質的職員。工作第二個月時面試我進公司的主管（下稱A主管）離職，之後公司收到A主管到勞工局申訴霸凌要開調解的通知，A主管申訴霸凌的對象為B主管，就是在A主管離職後接任其職位的主管，算然A主管離職前就聽到許多兩人間的糾紛，但因為剛進公司不久並不了解兩人之間的愛恨情仇所以未曾想過要深入了解。 因公司接獲勞工局調解通知，需要搜集對B主管有利的證據，然而當我向B主管詢問是否有跟A主管之間的對話紀錄來證明他們之間感情很好，並沒有像A主管申訴內容所說的那麼糟糕的證據時，B主管非常生氣的對我摔手機並怒吼為什麼因為A的申訴就要把公司鬧得雞飛狗跳？難道A說什麼就是什麼嗎？我不能反告他嗎？證據是你要的？勞工局要的？還是律師要的？你把律師聯絡方式給我我自己跟他講！ 當下面對這個情況時，我的腦袋當機，也不知道該怎麼反應，甚至有些害怕，但因為接獲調解通知（約當週的禮拜四）的下個禮拜二就要進行調解了，情況非常緊急，所以我還是壓抑下害怕，告訴B主管目前的狀況以及搜集證據的理由，然而B主管更生氣了，說他可以當面到勞工局跟A主管對質，更可以上法院辯論…等等的情緒性話語。就這樣我在他的辦公室被當作出氣筒罵了接近一個小時。 調解庭在律師的幫助下圓滿結束了，但B主管的怒氣並未因此停止，反而不斷向我詢問律師的聯絡方式，因為他要告A主管誹謗…這就算了。因為我工作上的事情皆必須向B主管報告，常常內心會不自覺感到害怕，想到他摔手機的畫面，因此想離職。 因為是第一次遇到這種情形，加上B主管在公司的地位僅此於老闆，雖然不是皇親國戚，卻因為脾氣的關係沒有人敢親自面對B主管，即便我換了部門，也因為B主管的職位，所以我工作上的許多事情都必須回報給B主管，這讓我感覺到害怕，所以產生了想離職的念頭，但總覺得自己這樣就離職非常草莓，不過就算繼續待在這間公司情況也不會好轉，想知道當大家遇到這種情況時會怎麼面對。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.135.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1759754204.A.E70.html
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10/06 20:50, 3周前 , 1F
就放著不理它阿
10/06 20:50, 1F
對，我也很想，但事實做不到，因為職務關係，我有許多工作情況需向他匯報，根本避開不了
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10/06 20:51, 3周前 , 2F
我之前遇過AB兩同事互為男女朋友 剛去當小主管全不懂
10/06 20:51, 2F
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10/06 20:51, 3周前 , 3F
A職位較大 會整我部門的B 我想說我是不是沒做好= =
10/06 20:51, 3F
※ 編輯: ping1207 (36.232.135.73 臺灣), 10/06/2025 20:52:14
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10/06 20:52, 3周前 , 4F
冷處理等氣消了 再去了解 再去做事
10/06 20:52, 4F
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10/06 20:53, 3周前 , 5F
只能等兩方淡忘再往下做 淡忘忘不了基本上無解 長年
10/06 20:53, 5F
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10/06 20:53, 3周前 , 6F
糾紛 不是你這個菜鳥能解開的
10/06 20:53, 6F
推
10/06 20:54, 3周前 , 7F
你是不是很容易覺得別人針對你？但對方其實是針對事情在
10/06 20:54, 7F
針對事情討論或多或少有口角很正常，但把下屬叫進辦公室大罵跟摔手機是很正常非針對性的事嗎？
→
10/06 20:54, 3周前 , 8F
生氣
10/06 20:54, 8F
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10/06 20:54, 3周前 , 9F
兩方糾紛反正有時候也會陰陽怪氣到我頭上= = 有病
10/06 20:54, 9F
S大也辛苦了！有時候覺得，大家不能好好工作就好嗎？非要搞這些奇怪的戲碼，心累
推
10/06 21:13, 3周前 , 10F
要看給薪跟自己經濟壓力，你看起來就是不能接受，沒有
10/06 21:13, 10F
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10/06 21:14, 3周前 , 11F
經濟壓力就直接離職，有經濟壓力就開履歷
10/06 21:14, 11F
※ 編輯: ping1207 (36.232.135.73 臺灣), 10/06/2025 21:14:21 ※ 編輯: ping1207 (36.232.135.73 臺灣), 10/06/2025 21:19:52
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10/06 21:42, 3周前 , 12F
當事人都沒在怕了 你幫他緊張什麼？
10/06 21:42, 12F
因為B主管覺得法務是閒置人力，所以其他主管（be like人事經理）跟我說我就在這一次展現出法務的價值，讓B主管認為法務不是沒有用的…不然我會被調去當櫃檯，所以我蠻看重這次機會的
→
10/06 22:03, 3周前 , 13F
你都說被當出氣筒罵，感覺變相霸凌你…
10/06 22:03, 13F
※ 編輯: ping1207 (36.232.135.73 臺灣), 10/06/2025 22:58:14
推
10/06 23:02, 3周前 , 14F
我覺得你應該蒐集證據，下一個換你申訴B主管霸凌
10/06 23:02, 14F
推
10/06 23:22, 3周前 , 15F
法務調去當櫃台 台灣來說可能是認真的
10/06 23:22, 15F
→
10/06 23:45, 3周前 , 16F
無法就事論事，情緒化，走為上策
10/06 23:45, 16F
推
10/07 00:00, 3周前 , 17F
能理解。心裡有陰影正常，上面回覆也很好，等時間慢慢過
10/07 00:00, 17F
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10/07 00:00, 3周前 , 18F
去，看會不會變好。主管或只是在演戲，表現強勢的那一面
10/07 00:00, 18F
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10/07 00:00, 3周前 , 19F
，證明自己不怕、沒錯、都是they的錯，來捍衛自己在公司
10/07 00:00, 19F
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10/07 00:00, 3周前 , 20F
的位置，只是你是法務工作承辦人，也承受了戲份，就是個
10/07 00:00, 20F
→
10/07 00:00, 3周前 , 21F
工作，忍受這種大概也是工作的一部分
10/07 00:00, 21F
推
10/07 00:27, 3周前 , 22F
自己都是法務了，保護自己的方式應該很多
10/07 00:27, 22F
推
10/07 00:55, 3周前 , 23F
遇到這種情緒化的主管趕快跑就對了！不然以後你就
10/07 00:55, 23F
→
10/07 00:55, 3周前 , 24F
變成那個背霸凌的人…
10/07 00:55, 24F
推
10/07 00:58, 3周前 , 25F
看到要把法務調去當櫃檯真的很好笑！完全不尊重專業
10/07 00:58, 25F
→
10/07 00:58, 3周前 , 26F
，而且你還是法務耶…那麼委屈幹嘛？
10/07 00:58, 26F
→
10/07 00:59, 3周前 , 27F
公司除了老闆，為二不能得罪的就是會計跟法務…真
10/07 00:59, 27F
→
10/07 00:59, 3周前 , 28F
的有夠蠢的
10/07 00:59, 28F
→
10/07 04:32, 3周前 , 29F
當你面摔手機 告他恐嚇啊 Y
10/07 04:32, 29F
→
10/07 07:43, 3周前 , 30F
收集證據,換你去申訴他霸凌阿
10/07 07:43, 30F
推
10/07 09:31, 3周前 , 31F
當對方有情緒反應時 你第一時間應該離開現場並請單位
10/07 09:31, 31F
他就是我的直屬主管QQ
→
10/07 09:31, 3周前 , 32F
主管協助了～
10/07 09:31, 32F
推
10/07 10:53, 3周前 , 33F
傻眼 你應該要搜證等以後再使用吧
10/07 10:53, 33F
推
10/07 10:59, 3周前 , 34F
我想你可以蒐集證據申訴B霸凌你了
10/07 10:59, 34F
※ 編輯: ping1207 (36.232.135.73 臺灣), 10/07/2025 11:43:48
推
10/07 13:30, 3周前 , 35F
會覺得法務沒用是不是沒吃過法律鐵拳
10/07 13:30, 35F
推
10/07 14:10, 3周前 , 36F
看起來就是B的問題 情緒管理很差
10/07 14:10, 36F
推
10/07 14:36, 3周前 , 37F
即便你不自己離職 感覺過段時間你也會被B火掉 倒不如自
10/07 14:36, 37F
→
10/07 14:37, 3周前 , 38F
己也好好收集相關證據 讓這間公司知道法律
10/07 14:37, 38F
推
10/07 15:07, 3周前 , 39F
B肯定有問題 所以A可能是對的
10/07 15:07, 39F
推
10/07 15:18, 3周前 , 40F
這情緒管理...
10/07 15:18, 40F
→
10/07 16:06, 3周前 , 41F
傻了 公司法務就是存在給建議但不要動用到最好 和保險一樣
10/07 16:06, 41F
→
10/07 17:23, 3周前 , 42F
你可以當第二位原告
10/07 17:23, 42F
推
10/07 18:29, 3周前 , 43F
換你申訴啊XD
10/07 18:29, 43F
感謝各位大大的建議，目前會開始搜集證據，也不排除當原告XD同時也會積極投遞履歷面試其他公司。 ※ 編輯: ping1207 (49.215.58.81 臺灣), 10/07/2025 18:54:44
→
10/07 21:11, 3周前 , 44F
B的情緒管理真的很差耶!
10/07 21:11, 44F
推
10/07 22:59, 3周前 , 45F
看這狀況，B主管就真的霸凌啊，只是現在變成你了
10/07 22:59, 45F
推
10/08 02:06, 3周前 , 46F
幫手機QQ
10/08 02:06, 46F
推
10/08 08:33, 3周前 , 47F
看起來A沒問題，建議你可以離職告他
10/08 08:33, 47F
推
10/08 11:12, 3周前 , 48F
法務人建議你塊陶，沒必要持續呆在不重視法務的地方
10/08 11:12, 48F
推
10/08 20:16, 3周前 , 49F
建議快逃，不值得賣命給情緒管理有問題的主管
10/08 20:16, 49F
推
10/09 09:19, 3周前 , 50F
霸凌加1,關你屁事氣出在你身上幹嘛,還沒想好下一步時,收集跟
10/09 09:19, 50F
→
10/09 09:20, 3周前 , 51F
他接觸的事證保護自己,我們公司學法律的受重要到不行,差太多
10/09 09:20, 51F
→
10/09 09:20, 3周前 , 52F
了= =
10/09 09:20, 52F
推
10/09 19:25, 2周前 , 53F
現在你知道為什麼A主管要離職申訴霸凌了
10/09 19:25, 53F
推
10/10 01:45, 2周前 , 54F
看來該公司都很討厭B但是都弄不走B
10/10 01:45, 54F
推
10/11 06:19, 2周前 , 55F
可笑至極，法務自己被職場不法侵害，我認識職安人也是
10/11 06:19, 55F
→
10/11 06:19, 2周前 , 56F
一樣，這就是台灣的職場
10/11 06:19, 56F
推
10/11 14:36, 2周前 , 57F
快逃，快醒醒收集證據
10/11 14:36, 57F
推
10/11 20:37, 2周前 , 58F
你的個性好像不太適合當法務 你專業是這個嗎？
10/11 20:37, 58F
→
10/11 20:38, 2周前 , 59F
給他駡一個小時 你脾氣也太好了
10/11 20:38, 59F
推
10/13 16:18, 2周前 , 60F
B主管看起來情商很差，你就回B不想提供資訊
10/13 16:18, 60F
→
10/13 16:18, 2周前 , 61F
由B自行到勞工局解釋
10/13 16:18, 61F
推
10/14 21:29, 2周前 , 62F
蒐集證據+1 人太好一堆人騎在你身上。有時候真的發瘋治
10/14 21:29, 62F
→
10/14 21:29, 2周前 , 63F
百病，直屬主管發瘋我就更瘋，直接報警你看看主管臉有多
10/14 21:29, 63F
→
10/14 21:29, 2周前 , 64F
歪，主管？你有幾個師？你主管一定是非常欺軟怕硬的，但
10/14 21:29, 64F
→
10/14 21:29, 2周前 , 65F
我也不會說你害怕是你軟弱還幹嘛，實際情況你要先保護自
10/14 21:29, 65F
→
10/14 21:29, 2周前 , 66F
己，也可以蒐集證據完跟A一樣離職再申訴，離職怎麼會草莓
10/14 21:29, 66F
→
10/14 21:29, 2周前 , 67F
呢，遇到瘋子趨利避害才是正常人啊。
10/14 21:29, 67F
推
10/14 23:15, 2周前 , 68F
難怪A要告B,這跟抗壓性沒關係,有歷練的也是不爽B而走人
10/14 23:15, 68F
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10/17 23:13, 1周前 , 69F
謝謝大家留言，無論是質疑、安慰、建議。今天提離職了，
10/17 23:13, 69F
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10/17 23:13, 1周前 , 70F
在這段期間中能請的病假、事假都請了，有上班時隨時錄音
10/17 23:13, 70F
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10/17 23:13, 1周前 , 71F
，錄了很多有用的證據（可能B就是控管不了情緒），在往
10/17 23:13, 71F
→
10/17 23:13, 1周前 , 72F
後如果有餘力想檢舉時能夠用上。另外提醒，如果中部的朋
10/17 23:13, 72F
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10/17 23:13, 1周前 , 73F
友正在尋找工作機會，又嚮往能在知名品牌的美妝、美容、
10/17 23:13, 73F
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10/17 23:13, 1周前 , 74F
化粧品品牌工作的話，請避開這間老牌公司。
10/17 23:13, 74F
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10/18 15:34, 1周前 , 75F
是 廢物 難怪台勞不如外勞
10/18 15:34, 75F
推
10/21 20:36, 1周前 , 76F
不用為了吃這一口飯 把自己搞瘋
10/21 20:36, 76F
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10/24 14:43, 6天前 , 77F
我現在的公司也不重視法務，上市公司一人法務還要兼很多
10/24 14:43, 77F
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10/24 14:43, 6天前 , 78F
其他工作，也是在中部XD
10/24 14:43, 78F
推
10/24 21:18, 5天前 , 79F
B主管摔手機 算是職場霸凌了吧
10/24 21:18, 79F
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