[討論] 我該跟新人講嘛?

看板Salary (工作職場)作者 (雅典娜56)時間4小時前 (2025/11/05 08:49), 編輯推噓9(10117)
留言28則, 13人參與, 25分鐘前最新討論串1/1
我公司 今年已經遲發第四次薪水了 每次都拖欠一個星期(等廠商的貨款) 去年更扯 拖過快3個月 辦公室走一大票人 所以整個辦公室年資都是1年多左右 2年以上的只剩一個 重點 我最近才近來這間公司 (我是主管職) 我進來就遇到 4次的 3跟4 (遲發) 重點!!!! 雖然我公司有職缺 但是!!!!!! 遲發薪水 、一推廠商尾款也沒結!! 現在還應徵新人 (我跟MIS都不知道該說什麼了......) 這新人是我部門的人 & 我面試的 當初談到薪水 我真的很心虛..... 今天她進來了!! 我要明示暗示 她 公司狀況嘛? (我是很想講) 我心裡會過意不去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.75.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1762303780.A.A5D.html

11/05 09:19, 3小時前 , 1F
不用 在台灣被詐騙是理所當然合情合理的
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11/05 09:21, 3小時前 , 2F
你不是人資其實可以不用講,是說你不逃嗎?
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11/05 09:23, 3小時前 , 3F
f
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11/05 09:35, 3小時前 , 4F
我已經準備逃了 (我還再等另幾間的通知)
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11/05 10:18, 2小時前 , 5F
暗示什麼?你當主管不穩定下屬,要讓人來來去去?
11/05 10:18, 5F

11/05 10:27, 2小時前 , 6F
我自己都快不穩了 @@
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11/05 10:44, 2小時前 , 7F
那還面試幹嘛?趕快跑啊
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11/05 10:50, 2小時前 , 8F
遲發薪水還要穩定下屬?有沒有這麼愛公司啊
11/05 10:50, 8F

11/05 10:50, 2小時前 , 9F
原PO不用理推文那位,他只會把錯怪到你身上
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11/05 11:10, 1小時前 , 10F
你不該面試新人來的,這是你的鍋
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11/05 11:10, 1小時前 , 11F
笑死 當主管的責任就是把這件事講到能被接受啊
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11/05 11:20, 1小時前 , 12F
看你良心
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11/05 11:26, 1小時前 , 13F
看你自已有沒有準備要走,要走的話就得跟下面的人講一下
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11/05 11:31, 1小時前 , 14F
我也不想面試新人呀 就公司有開 有人來面試 我能說不
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11/05 11:31, 1小時前 , 15F
要面試嘛 (我的職位跟新人都缺很久了) 我只是先來
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11/05 11:32, 1小時前 , 16F
我部門的 缺更久 ($問題)
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11/05 11:33, 1小時前 , 17F
我覺得主管的職責應該是工作及專業技能上,公司資金周轉
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11/05 11:33, 1小時前 , 18F
、薪資發放是人資和會計那邊的事,公事公辦沒必要說,萬
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11/05 11:33, 1小時前 , 19F
一哪邊沒說正確,到時候被公司雞蛋挑骨頭提告很麻煩
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11/05 11:34, 1小時前 , 20F
PS 公司被勞工局罰過 我看下一次丟office前 要先去查
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11/05 11:35, 1小時前 , 21F
這間公司有沒有被罰過 (這間3~8月沒繳勞保)被罰!!
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11/05 11:35, 1小時前 , 22F
我9月進來的.....
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11/05 11:36, 1小時前 , 23F
d大 你說的是沒錯 但是我自覺得有點過意不去
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11/05 11:53, 1小時前 , 24F
順其自然吧 你在面試時都沒說了 現在人都進來了你才要說
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11/05 11:54, 1小時前 , 25F
我是新人聽到只會更想訐譙你而已
11/05 11:54, 25F

11/05 12:25, 37分鐘前 , 26F
不是你的錯 但你真的愧疚 還是說吧 或看看能不能多教點
11/05 12:25, 26F

11/05 12:37, 25分鐘前 , 27F
沒有準時發薪水就可以檢舉公司了,看來大家都覺得很麻
11/05 12:37, 27F

11/05 12:37, 25分鐘前 , 28F
煩不想檢舉
11/05 12:37, 28F
文章代碼(AID): #1f2fyafT (Salary)
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