[討論] 我該跟新人講嘛?

看板Salary (工作職場)作者 (雅典娜56)時間3周前 (2025/11/05 08:49), 編輯推噓18(24643)
留言73則, 42人參與, 2周前最新討論串1/1
我公司 今年已經遲發第四次薪水了 每次都拖欠一個星期(等廠商的貨款) 去年更扯 拖過快3個月 辦公室走一大票人 所以整個辦公室年資都是1年多左右 2年以上的只剩一個 重點 我最近才近來這間公司 (我是主管職) 我進來就遇到 4次的 3跟4 (遲發) 重點!!!! 雖然我公司有職缺 但是!!!!!! 遲發薪水 、一推廠商尾款也沒結!! 現在還應徵新人 (我跟MIS都不知道該說什麼了......) 這新人是我部門的人 & 我面試的 當初談到薪水 我真的很心虛..... 今天她進來了!! 我要明示暗示 她 公司狀況嘛? (我是很想講) 我心裡會過意不去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.75.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1762303780.A.A5D.html

11/05 09:19, 3周前 , 1F
不用 在台灣被詐騙是理所當然合情合理的
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11/05 09:21, 3周前 , 2F
你不是人資其實可以不用講,是說你不逃嗎?
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11/05 09:23, 3周前 , 3F
f
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11/05 09:35, 3周前 , 4F
我已經準備逃了 (我還再等另幾間的通知)
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11/05 10:18, 3周前 , 5F
暗示什麼?你當主管不穩定下屬,要讓人來來去去?
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11/05 10:27, 3周前 , 6F
我自己都快不穩了 @@
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11/05 10:44, 3周前 , 7F
那還面試幹嘛?趕快跑啊
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11/05 10:50, 3周前 , 8F
遲發薪水還要穩定下屬?有沒有這麼愛公司啊
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11/05 10:50, 3周前 , 9F
原PO不用理推文那位,他只會把錯怪到你身上
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11/05 11:10, 3周前 , 10F
你不該面試新人來的,這是你的鍋
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11/05 11:10, 3周前 , 11F
笑死 當主管的責任就是把這件事講到能被接受啊
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11/05 11:20, 3周前 , 12F
看你良心
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11/05 11:26, 3周前 , 13F
看你自已有沒有準備要走,要走的話就得跟下面的人講一下
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11/05 11:31, 3周前 , 14F
我也不想面試新人呀 就公司有開 有人來面試 我能說不
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11/05 11:31, 3周前 , 15F
要面試嘛 (我的職位跟新人都缺很久了) 我只是先來
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11/05 11:32, 3周前 , 16F
我部門的 缺更久 ($問題)
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11/05 11:33, 3周前 , 17F
我覺得主管的職責應該是工作及專業技能上,公司資金周轉
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11/05 11:33, 3周前 , 18F
、薪資發放是人資和會計那邊的事,公事公辦沒必要說,萬
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11/05 11:33, 3周前 , 19F
一哪邊沒說正確,到時候被公司雞蛋挑骨頭提告很麻煩
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11/05 11:34, 3周前 , 20F
PS 公司被勞工局罰過 我看下一次丟office前 要先去查
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11/05 11:35, 3周前 , 21F
這間公司有沒有被罰過 (這間3~8月沒繳勞保)被罰!!
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11/05 11:35, 3周前 , 22F
我9月進來的.....
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11/05 11:36, 3周前 , 23F
d大 你說的是沒錯 但是我自覺得有點過意不去
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11/05 11:53, 3周前 , 24F
順其自然吧 你在面試時都沒說了 現在人都進來了你才要說
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11/05 11:54, 3周前 , 25F
我是新人聽到只會更想訐譙你而已
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11/05 12:25, 3周前 , 26F
不是你的錯 但你真的愧疚 還是說吧 或看看能不能多教點
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11/05 12:37, 3周前 , 27F
沒有準時發薪水就可以檢舉公司了,看來大家都覺得很麻
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11/05 12:37, 3周前 , 28F
煩不想檢舉
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11/05 12:54, 3周前 , 29F
是說你面試時,就有新人的聯絡方式,不在面試時說也沒關
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11/05 12:54, 3周前 , 30F
係,但錄取時可以暗示阿。人都進來了,暗示更奇怪。如果
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11/05 12:54, 3周前 , 31F
我是新人,你是要我馬上走還是怎樣,耍人嘛
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11/05 13:14, 3周前 , 32F
你都沒逃了?
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11/05 13:22, 3周前 , 33F
你都這麼有信心不逃了 管新人幹麻
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11/05 13:33, 3周前 , 34F
遲發是什麼鬼……你進去時沒人告訴你公司狀況嗎?
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11/05 13:33, 3周前 , 35F
知道還願意待是自己選擇,但若是被騙進去我會很不
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11/05 13:33, 3周前 , 36F
爽,這對我來說很大條,是我就立刻閃人了,才不在
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11/05 13:33, 3周前 , 37F
那做白工 =.=
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11/05 13:34, 3周前 , 38F
快逃
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11/05 14:12, 3周前 , 39F
對!我進來時都沒人跟我講 等到發薪就叫我們簽什麼鬼
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11/05 14:12, 3周前 , 40F
同意書
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11/05 15:19, 3周前 , 41F
你要講 你面試的時候幹嘛不講? 進來才講
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11/05 15:19, 3周前 , 42F
根本就你的問題啊
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11/05 15:37, 3周前 , 43F
想講就講阿 你良心過不去的話 晚講比不講好
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11/05 15:38, 3周前 , 44F
設身處地想就知道了 你是新人也希望有人跟你講吧
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11/05 17:26, 3周前 , 45F
你自己先逃吧
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11/05 19:04, 3周前 , 46F
新人會恨你
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11/05 19:06, 3周前 , 47F
趁他不在位置上匿名紙條給他,不要透漏自己身份
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11/05 19:29, 3周前 , 48F
跟新人一起開104吧
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11/05 19:58, 3周前 , 49F
拜託你把這新人一起帶走
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11/05 20:15, 3周前 , 50F
要講 快逃
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11/05 22:14, 3周前 , 51F
如果打算逃了,會良心不安的話就跟新人說吧
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11/05 23:50, 3周前 , 52F
遲發滿嚴重的 如實說吧
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11/06 12:26, 3周前 , 53F
詐騙島 還有良心的主管已經少見了
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11/06 12:35, 3周前 , 54F
先想下您自己的退路吧 這公司不太穩
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11/06 12:59, 3周前 , 55F
所以你為什麼不跑啊 先顧自己比較重要吧
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11/06 17:04, 3周前 , 56F
你不是人資 你要先確定是全公司的人都遲發喔
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11/06 17:04, 3周前 , 57F
當然確定呀 全公司都遲發
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11/06 17:10, 3周前 , 58F
那快到發薪日就點他一下 記得跟人資確認
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11/06 19:18, 3周前 , 59F
主管逃走對他們來說會是一個重要訊號
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11/06 20:42, 3周前 , 60F
幹嘛講,主管跑就知道了阿
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11/06 20:43, 3周前 , 61F
我前一份工作 我到職日 主管他離職日
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11/06 20:43, 3周前 , 62F
還電話教學一上午怎麼操作公司ERP= =
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11/07 12:53, 2周前 , 63F
會良心不安怎不面試的時候講
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11/08 10:35, 2周前 , 64F
活該你被欠薪,報應
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11/08 16:52, 2周前 , 65F
在台南嗎lol
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11/08 22:32, 2周前 , 66F
你自己都知道會遲發了,為何還待得下去?
11/08 22:32, 66F

11/09 09:56, 2周前 , 67F
你還不走?
11/09 09:56, 67F

11/09 11:40, 2周前 , 68F
笑死 原來勞資法下 台灣這年代還有欠薪這種事情
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11/09 11:59, 2周前 , 69F
是我的話 會偷偷講 但暗示能請假去面其他間
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11/09 12:00, 2周前 , 70F
畢竟還只是‘’遲發‘’ 還是能拿到真金白銀
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11/09 12:02, 2周前 , 71F
不會等他自己發現或被其他同事告知
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11/09 21:29, 2周前 , 72F
會遲發這事我會講,除非很特殊到不行,例如被知道怕被開掉
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11/09 21:31, 2周前 , 73F
不然就是第一次遲發時再委婉暗示這狀況不大好
11/09 21:31, 73F
文章代碼(AID): #1f2fyafT (Salary)
文章代碼(AID): #1f2fyafT (Salary)