[閒聊] 如果是你,你會怎麼做?

看板Salary (工作職場)作者 (goodLUCK)時間3周前 (2025/12/06 17:02), 編輯推噓8(8021)
留言29則, 10人參與, 2周前最新討論串1/1
我想問各位職場前輩們,如果公司文化就是作業時間都掐的很緊(沒辦法商量),做的時 間很少,你會為了達成deadline 先隨意做一個出來,讓下一關的人幫你擦屁股?還是, 不管deadline,超時就超時,把工作品質做出來??? 我最近選擇當第一個,感覺上很對不起後面那個幫忙擦屁股假日來加班的同事,但實在也 無可奈何,做的時間很短...也很無奈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.232.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1765011736.A.DD4.html

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我覺得要看產業
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12/06 17:34, 3周前 , 2F
傳產,冷門產業,日皮台骨
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要看pay
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我建議第三選項: 跳槽離職。
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破薪水就隨便做一做交差啊
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看壓力在誰身上,曾經我希望多花點時間做好,但主
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管覺得有六十分先交差比較好,壓力給到後面部門接
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手的人,被檢討時不要被抓包在自己部門就好。我只
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能取平衡,時間夠就盡量做好,時間不夠就只能賭有
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機率出包。
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領多少錢做多少事,不爽資遣我阿
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同樣是看公司文化,有的公司schedule就是拿來delay的,但
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Quality一出事就有人要負責,哪當然就是演演戲,反正時間
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到了自然會push back。但也有另一種公司文化是先求有再求好
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反正時間到了就是要有東西,東西不達標就邊做邊改,只要量
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產前能改好就好,哪當然就是先隨便弄一版出來交代
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公司走一個花少錢要做到高品質路線
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畢竟是日式台灣公司(!
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然後做事當然壓的時間很緊,又很多關要跑,總時長不變,作
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業時間就是壓縮再壓縮(也要配合下一關人的工作時間,有幾
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關就有幾個deadline
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人不要臉天下無敵 你會問這問題代表你重視你的臉
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如果你做不到不要臉跟擺爛 建議是換工作
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不然早晚你要扛所有鍋
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日商不意外,這種做法最後都會變成為了通過gate review然後
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選擇造假測試報告,過去10年,一堆日本大商社被爆出報告造
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假就是在這種要快要便宜要好的思維下發生
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如果已經竭盡所能, 做法方向都正確, 那麼就算結果很差
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甚至公司倒閉也不是你的問題
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文章代碼(AID): #1fC_4OtK (Salary)
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