[閒聊] 被誤會需要去解釋嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (樂此不疲)時間3周前 (2026/02/02 13:20), 3周前編輯推噓12(12045)
留言57則, 15人參與, 3周前最新討論串1/2 (看更多)
事情緣由 因一個產品送到我的科室,但我不清楚它的流程 我跟負責單位人員說,「這個產品我不清楚它的流程, 你再去詢問其他單位看他們怎麼處理」 後來我單位的主管問我怎麼跟對方說的 他說傳到主任耳裡 變成:「這不甘我的事哦,去問其他人」 主任跟主管認為我態度不佳@@ 我回覆他在外絕對不會用這種口氣。 後來我有跟負責產品的主管解釋 他們是覺得這個流程該好好處理, 也覺得我態度也沒有不好。 那請問我還要去跟主任解釋嗎? 真的被誤會很不好受。 想去跟主任解釋需要跟單位主管報備一聲嗎? 感謝大家! (午休睡不著 = =) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.121.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1770009635.A.2CC.html

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你是多菜?一開始就推工作,難怪會變成這情況,其
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實跟說話口氣無關!是你處理事情的方式有問題,想
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繼續待下去就好好去道歉啊…
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資深員工了,不過一般負責對外接洽只有我一個人,是第一次看到新產品,該科室也沒有 人知道。也不曉得它流程到底歸在哪個單位。 @@ 我想找主任道歉,但介意是需不需要告知單位主管。說要去找主任講這件事。 ※ 編輯: rowen022 (110.30.121.121 臺灣), 02/02/2026 13:31:23

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你的作為跟那句話一模一樣,除非東西不是給你們的,否則有
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什麼好辯解
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既然是資深員工應該要知道,你想要轉嫁工作那就要
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小心處理,一句話就打法人家,難怪被投訴..
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當然要先知會主管,甚至應該先取得主管的認同,再
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去跟主任報告。對主管的基本尊重要做足,千萬不要
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越級報告…
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瞭解!感謝大家!! 哎QQ
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沒差 解釋反而才坐實了你講了關我屁事
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今天看你不爽就是看你不爽 才不管你說了什麼
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東西給你們課室 你是對外負責人,還能往外推,是真的爛
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還自認資深,老屁股啊
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既然很在意的話當初為什麼這樣處理......
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你平常做人評價怎麼樣?如果做人好,不用怕被誤會
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02/02 14:47, 3周前 , 18F
感覺你的意思就是這樣
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職場閒話很多,有時候真的不知道就說我了解看看再回覆
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無所謂 反正領死薪水 多一事不如少一事
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解釋後會比較白嗎?職場是看長期的做事,不會因為一兩件
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小事就變黑變白
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安全一點的做法是當下聯絡產品單位主管說明狀況,甚至留
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email紀錄,口頭這樣講對方送件的窗口回去怎麼轉述都不知
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道,很危險
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口氣沒不好,但實際作為對方也不算誤會你啊!可以
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問問主管下次再遇到這種狀況東西該怎麼處理,學會
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處理比去解釋有用吧!
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02/02 19:31, 3周前 , 29F
雖然原po確實沒處理,不過兩句話意思我覺得差滿多的
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我完全同意你原po的做法
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負責單位不是你
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那你這樣回答沒有問題
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本來就不關你的事
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上班大家都各司其職
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不是說丟給自己的
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就得花時間了解這流程要怎麼跑
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難不成自己的事都做完了?
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該給誰處理就給誰處理
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做事要有效率
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如果人家認為都你的問題
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那這間公司可以不用待了
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表示這間公司嘴雜還會亂傳話
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自己該負責的不去負責
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還要故意傳到你耳裡讓你愧疚
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可以換下一間了
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告訴你什麼才是老鳥,這種做法才是老鳥
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職場閒話一堆 根本解釋不完
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浪費時間而已
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你這還是有見面溝通的 我曾經兩年沒跟外單位課長講過
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的課長+廠長講話 也是被她們一起傳得很難聽
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閒話終日有
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02/02 21:35, 3周前 , 52F
還有廠長跑來找我 我很熱心幫忙 結果會上被說不配合
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02/02 21:35, 3周前 , 53F
能怎麼辦? 解釋不完
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我都不鳥他怎麼傳 愛怎麼傳就傳 傳到我主管耳裡跑來稽
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02/02 21:36, 3周前 , 55F
核我 浪費出差費而已
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02/02 21:37, 3周前 , 56F
早期我都想去解釋一下 捍衛自己清白
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後來就懶了 閒話最後傳到總仔耳裡 懶得去講
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文章代碼(AID): #1fW3GZBC (Salary)
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