[閒聊] 被誤會需要去解釋嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (樂此不疲)時間1月前 (2026/02/02 13:20), 1月前編輯推噓30(30092)
留言122則, 37人參與, 2周前最新討論串1/2 (看更多)
事情緣由 因一個產品送到我的科室,但我不清楚它的流程 我跟負責單位人員說,「這個產品我不清楚它的流程, 你再去詢問其他單位看他們怎麼處理」 後來我單位的主管問我怎麼跟對方說的 他說傳到主任耳裡 變成:「這不甘我的事哦,去問其他人」 主任跟主管認為我態度不佳@@ 我回覆他在外絕對不會用這種口氣。 後來我有跟負責產品的主管解釋 他們是覺得這個流程該好好處理, 也覺得我態度也沒有不好。 那請問我還要去跟主任解釋嗎? 真的被誤會很不好受。 想去跟主任解釋需要跟單位主管報備一聲嗎? 感謝大家! (午休睡不著 = =) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.121.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1770009635.A.2CC.html

02/02 13:25, 1月前 , 1F
你是多菜?一開始就推工作,難怪會變成這情況,其
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02/02 13:25, 1月前 , 2F
實跟說話口氣無關!是你處理事情的方式有問題,想
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02/02 13:25, 1月前 , 3F
繼續待下去就好好去道歉啊…
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資深員工了,不過一般負責對外接洽只有我一個人,是第一次看到新產品,該科室也沒有 人知道。也不曉得它流程到底歸在哪個單位。 @@ 我想找主任道歉,但介意是需不需要告知單位主管。說要去找主任講這件事。 ※ 編輯: rowen022 (110.30.121.121 臺灣), 02/02/2026 13:31:23

02/02 13:43, 1月前 , 4F
你的作為跟那句話一模一樣,除非東西不是給你們的,否則有
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02/02 13:43, 1月前 , 5F
什麼好辯解
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02/02 13:50, 1月前 , 6F
既然是資深員工應該要知道,你想要轉嫁工作那就要
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02/02 13:50, 1月前 , 7F
小心處理,一句話就打法人家,難怪被投訴..
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02/02 13:53, 1月前 , 8F
當然要先知會主管,甚至應該先取得主管的認同,再
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02/02 13:53, 1月前 , 9F
去跟主任報告。對主管的基本尊重要做足,千萬不要
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02/02 13:53, 1月前 , 10F
越級報告…
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02/02 14:08, 1月前 , 11F
瞭解!感謝大家!! 哎QQ
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02/02 14:12, 1月前 , 12F
沒差 解釋反而才坐實了你講了關我屁事
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02/02 14:13, 1月前 , 13F
今天看你不爽就是看你不爽 才不管你說了什麼
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02/02 14:14, 1月前 , 14F
東西給你們課室 你是對外負責人,還能往外推,是真的爛
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02/02 14:18, 1月前 , 15F
還自認資深,老屁股啊
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02/02 14:32, 1月前 , 16F
既然很在意的話當初為什麼這樣處理......
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02/02 14:36, 1月前 , 17F
你平常做人評價怎麼樣?如果做人好,不用怕被誤會
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02/02 14:47, 1月前 , 18F
感覺你的意思就是這樣
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02/02 15:24, 1月前 , 19F
職場閒話很多,有時候真的不知道就說我了解看看再回覆
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02/02 15:39, 1月前 , 20F
無所謂 反正領死薪水 多一事不如少一事
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02/02 17:53, 1月前 , 21F
解釋後會比較白嗎?職場是看長期的做事,不會因為一兩件
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02/02 17:53, 1月前 , 22F
小事就變黑變白
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02/02 18:00, 1月前 , 23F
安全一點的做法是當下聯絡產品單位主管說明狀況,甚至留
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02/02 18:00, 1月前 , 24F
email紀錄,口頭這樣講對方送件的窗口回去怎麼轉述都不知
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02/02 18:00, 1月前 , 25F
道,很危險
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02/02 19:06, 1月前 , 26F
口氣沒不好,但實際作為對方也不算誤會你啊!可以
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02/02 19:06, 1月前 , 27F
問問主管下次再遇到這種狀況東西該怎麼處理,學會
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02/02 19:06, 1月前 , 28F
處理比去解釋有用吧!
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02/02 19:31, 1月前 , 29F
雖然原po確實沒處理,不過兩句話意思我覺得差滿多的
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02/02 19:32, 1月前 , 30F
我完全同意你原po的做法
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02/02 19:32, 1月前 , 31F
負責單位不是你
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02/02 19:32, 1月前 , 32F
那你這樣回答沒有問題
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02/02 19:32, 1月前 , 33F
本來就不關你的事
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02/02 19:32, 1月前 , 34F
上班大家都各司其職
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02/02 19:32, 1月前 , 35F
不是說丟給自己的
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02/02 19:32, 1月前 , 36F
就得花時間了解這流程要怎麼跑
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02/02 19:32, 1月前 , 37F
難不成自己的事都做完了?
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02/02 19:33, 1月前 , 38F
該給誰處理就給誰處理
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還有 44 則推文
02/03 20:25, 1月前 , 83F
因為主管有先替你解釋過了,所以如果你要跟主任說明前,可
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02/03 20:25, 1月前 , 84F
以先徵詢他的意見
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02/03 22:32, 1月前 , 85F
職場就是屁事一堆 我今天也被主管用莫名原因追殺
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02/03 22:32, 1月前 , 86F
反正我就咬定有誤會 沒有講過之類的作結
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02/04 07:38, 1月前 , 87F
你太客氣,我都說不知道.不配合.不要問我.我不會.找
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02/04 07:38, 1月前 , 88F
我主管!
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02/04 07:39, 1月前 , 89F
另外,你要客氣一點,就說我沒接觸過這個產品,我問
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02/04 07:39, 1月前 , 90F
一下我主管,下班前回覆你,這樣就好,話都不會說,
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02/04 07:39, 1月前 , 91F
也太菜
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02/04 09:39, 1月前 , 92F
就是被小人搞而已 算你衰
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02/04 10:14, 1月前 , 93F
別吧 看你解釋的方法怕你更黑
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02/05 03:10, 1月前 , 94F
看了幾遍,還是無法理解叫人去其他單位問,不是你直接
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02/05 03:10, 1月前 , 95F
問同事或主管更快嗎?假資深員工吧?!
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02/05 12:37, 1月前 , 96F
推文開頭就是毒瘤回覆,遇到這種事就不用解釋,先回去翻
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02/05 12:37, 1月前 , 97F
翻部門的作業程序有沒有寫、教育訓練有沒有做,都沒有的
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02/05 12:37, 1月前 , 98F
話是要叫人通靈?
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02/05 12:40, 1月前 , 99F
而且這樣傳除非他最後都不會來找你,不然以後辦事一定用
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02/05 12:40, 1月前 , 100F
最嚴格標準照程序走
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02/05 19:42, 1月前 , 101F
你感覺不想做事只想做人又做不好,解釋一堆要幹嘛,
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02/05 19:42, 1月前 , 102F
說到底你還是沒有要了解這東西不是
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02/05 19:47, 1月前 , 103F
畢竟你本來就是那個意思,有腦子的都知道,所以最好
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02/05 19:47, 1月前 , 104F
是不要再繼續去要面子只會讓人覺得你更煩,傳產真的
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02/05 19:47, 1月前 , 105F
是很愛玩這種假惺惺
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02/05 21:49, 1月前 , 106F
上班只做三件事:關我屁事 關他屁事 關你屁事
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02/05 21:51, 1月前 , 107F
以前共事過中國人標準回答就是:我不清楚耶 問我領導
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02/05 21:52, 1月前 , 108F
寄EMAIL,我不清楚耶 你幾點幾分寄的 還是CC給我領導
02/05 21:52, 108F

02/06 09:51, 1月前 , 109F
你沒錯,建議繼續用一樣態度應對
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02/06 09:51, 1月前 , 110F
然後記得一邊找104
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02/06 15:43, 1月前 , 111F
這兩句話明明就差很多
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02/06 15:52, 1月前 , 112F
不過我覺得沒必要解釋啦,真的很常配合的單位就是看以後
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02/06 15:52, 1月前 , 113F
的配合順不順,不常的就更不用理他了
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02/07 22:52, 1月前 , 114F
態度的東西不用解釋。但我猜你的主管或許真正意思是希
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02/07 22:52, 1月前 , 115F
望你能幫上忙,而不是說不知道
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02/13 13:20, 1月前 , 116F
你只是客氣的推託。別人眼中都一樣。就是推。解釋越描越
02/13 13:20, 116F

02/13 13:20, 1月前 , 117F
黑。事實都是一樣沒變。如果會怕當初就積極點,都老鳥了
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03/03 01:16, 2周前 , 118F
不用解釋了啦,就黑掉而已,我也年輕過不懂社會事,
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03/03 01:16, 2周前 , 119F
學到經驗以後積極點回應就行了
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03/03 14:21, 2周前 , 120F
幹嘛不先請他郵件給你 在回郵順便CC給主管
03/03 14:21, 120F

03/04 05:40, 2周前 , 121F
為何要道歉?東西不明不白就給你,沒當場飆人就算好脾
03/04 05:40, 121F

03/04 05:40, 2周前 , 122F
氣,到時候產品出現瑕疵要不要算你的?
03/04 05:40, 122F
文章代碼(AID): #1fW3GZBC (Salary)
文章代碼(AID): #1fW3GZBC (Salary)