Re: [問題] 營造職安轉職科技廠？

看板Salary (工作職場)作者RogerLo (汎)時間22小時前 (2026/07/28 17:19)推噓2(2推 0噓 0→)

留言2則, 2人參與討論串2/2 (看更多)

轉職科技廠前要先想清楚自己要什麼也要盤點自己的籌碼包含了解科技廠內部在做什麼還有自己的學歷語言能力證照過往績效怎麼包裝行銷自己很重要另外現實就是學歷與人脈一線大廠HR第一關系統就設碩士或頂大私立大學或非本科履歷很容易直接被濾掉除非有人內推或是在配合讓大頭看到你的能力當他們有缺直接拉你一把不然光投履歷很容易卡關同樣是10年經驗差異其實很大如果這10年只是在現場抓違規巡視工地跑巡檢科技廠只會把你當基層或包商管理員看但如果是做過中高階安衛規劃制度建立跨部門協調跟緊急應變系統拿去科技廠包裝行銷講話份量就完全不同面試時一定會問到你對產業的了解還有營造與科技廠的差異過往的經驗要如何能用在這份工作上要有辦法讓面試者買單條件越好的公司越不會用沒有同產業經驗的人都希望進來就是即戰力所以如果沒有科技廠經驗一開始不要硬去挑戰最想去的大廠而是先去可能有機會的廠累積產業經驗有機會再轉科技廠內部跟營造現場風格完全不同如果不去全台跑留在南科做營造或進科技廠都能做到科技廠環安不只做安全更多是環保跟永續發展非相關科系出身的營造職安平時很少碰空水廢毒申報到了科技廠要跑許可申報碳盤查寫ISO ESG報告還有開不完的會這種壓力其實不比現場輕鬆文化差異也很重營造常看重交情跟現場應變科技廠常看數據 SOP跟合規習慣現場靈活度的人會覺得綁手綁腳成就感來源也不同營造看工程完工很有成就科技廠環安是沒事賺錢最好出事就被開會檢討先去南科蓋廠的營造駐廠當作建立人脈與累積產業經驗的跳板或是專門投科技廠擴廠與承攬商管理的職缺會是比較務實的選擇不然就試一些願意給面試機會的看看薪水的事情落差太大說不準 ※ 引述《KromideX (殷黛司)》之銘言： : 從事營造業職安工作約10年左右， : 因為即將有小孩，不想在長途奔波在各縣市， : 也考慮到職業的風險所以希望能到南科上班， : 想請問科技廠的門檻高嗎？ : 科技廠的EHS工程師的職缺會考慮營造業職安嗎？ : 這類職缺的月薪大概會落在哪裡呢？ : 或是先進入南科蓋廠的營造廠商，再以此為跳板比較容易進入科技廠呢？ : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.167.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1785230350.A.8C5.html