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[問題] 做到三月底可以多一天假？

看板Salary (工作職場)作者 (su3ru83n94)時間8年前 (2018/03/19 20:14), 編輯推噓11(11推 0噓 11→)
留言22則, 9人參與, 8年前最新討論串1/1
小弟我目前工作做到三月底 是排班制 一個月紅色幾天就放幾天 當月假多會移到假少的月平均放 因為31號補班是補4/6的假 我家人說我這樣應該可以不用補吧 4/6我還沒找到工作又沒得放 但這樣我如果無縫接軌 不就多一天的假嗎？ 想請問正確是怎樣算 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.65.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521461662.A.AD8.html
推
03/19 20:18, 8年前 , 1F
我猜你四月份的工作，雇主會讓你那天放無薪假
03/19 20:18, 1F
推
03/19 20:20, 8年前 , 2F
兩個工作前後沒有任何關聯，應該是3/31號有薪假，4/6無
03/19 20:20, 2F
→
03/19 20:20, 8年前 , 3F
薪假
03/19 20:20, 3F
推
03/19 20:31, 8年前 , 4F
你怎麼覺得第二個老闆會城街你第一個老闆的假期?
03/19 20:31, 4F
推
03/19 21:45, 8年前 , 5F
看公司啊 我去年228補上班後才到職 結果連假照放
03/19 21:45, 5F
推
03/19 21:57, 8年前 , 6F
你如果下一個工作一樣是排班制的話 你並不會多一天假
03/19 21:57, 6F
→
03/19 21:59, 8年前 , 7F
如果是固定休 那你連假可以一起放 但是當月薪水會扣一天薪
03/19 21:59, 7F
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03/19 21:59, 8年前 , 8F
，其他同事不會扣（因為之前有補上班）
03/19 21:59, 8F
→
03/19 22:00, 8年前 , 9F
正常邏輯是這樣，那如果公司一樣給你放 有沒有扣你薪水 是
03/19 22:00, 9F
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03/19 22:00, 8年前 , 10F
老闆佛心
03/19 22:00, 10F
推
03/20 07:26, 8年前 , 11F
所以說，佛心：多一天假
03/20 07:26, 11F
→
03/20 07:26, 8年前 , 12F
普通：多一天假但是少一天薪水
03/20 07:26, 12F
推
03/20 10:05, 8年前 , 13F
正常是照放 公司如果care這點蠻小氣的
03/20 10:05, 13F
推
03/20 12:04, 8年前 , 14F
目前實務見解是不補班 如補班算加班
03/20 12:04, 14F
推
03/21 07:15, 8年前 , 15F
人資會讓你作到330少一天薪水
03/21 07:15, 15F
推
03/24 13:07, 8年前 , 16F
問過勞工局，3/31 按規定就是要上班，4 月不上班也
03/24 13:07, 16F
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03/24 13:07, 8年前 , 17F
一樣
03/24 13:07, 17F
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03/24 13:09, 8年前 , 18F
所以 3/31 如果不去上班，會被扣一天薪水，也沒有全
03/24 13:09, 18F
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03/24 13:09, 8年前 , 19F
勤
03/24 13:09, 19F
推
03/31 23:13, 8年前 , 20F
這讓我想到之前有份工作，到職時剛好遇到補班（公司之
03/31 23:13, 20F
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03/31 23:13, 8年前 , 21F
前調班上個月先放假了）,但那時我還沒到職沒放到假，也
03/31 23:13, 21F
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03/31 23:13, 8年前 , 22F
是只能跟著補班，完全不敢提…
03/31 23:13, 22F
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