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討論串[閒聊] 職場新人的心態
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推噓11(11推 0噓 8→)留言19則,0人參與, 8年前最新作者luckid (luckid)時間8年前 (2018/06/24 21:58), 編輯資訊
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我講點自己看法,. 有感而發,得罪莫打,要打也請小力打,打太大力不如別打(?. 其實普遍來說可能是有這樣的現象,. 但當然不管是哪個世代,. 總是有認真與不認真的人,. 在學校亦然,在公司亦然,. 可是在學校不努力還有家人可以靠,. 被二一頂多就再重修重考這樣;. 在公司的話,. 因為公司是有營運及
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者skyprayer (SkyBotany)時間8年前 (2018/06/24 20:59), 編輯資訊
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在職場上 自己對自己的標準嚴格是好事. 但不代表就應該要拿自己的標準套用在別人身上. 每個人的標準和能力都有所不同. 積極的人自然有比較多機會. 被動的人自己也得承擔自己被動的責任. 懂得人自己會想辦法努力 不懂的人 你善意提醒有時反而被嫌嘮叨. 你說了 效果往往也是有限....現在新鮮人找工作 多
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推噓8(9推 1噓 26→)留言36則,0人參與, 8年前最新作者shanpingun (sHan)時間8年前 (2018/06/24 19:01), 8年前編輯資訊
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如題. 記得以前剛入職場的時候,總是很怕連試用期都過不了,每天都積極再積極,雖然當時也沒有前輩帶,所以不是很確定自己狀況是否可以,但就這樣上軌道。. 最近在帶新人,因為當初他自己有提到學習能力不錯,但跟實際落差不小。跟他說我有比較嚴格,畢竟2個月後他必須獨立作業,新人反應是東西很多,他也是盡量,也還
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