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[ Salary ]
討論串[問題] 這是什麼變態的職場文化嗎？
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不少人還覺得是優良傳統呢！. 想知道在中央還是地方服務. 被罵不是最慘，. 被黑才是最慘，. 每逢議會開始，人心就恍恍. 老鳥終是媳婦熬成婆的概念. 不趁這時機耍一下威風，就可惜了. 社會行政就更難受了，. 君不見，以前還有領不到補助要開車撞承辦人的，正所謂內外煎熬. 客人沒有制止，也是……. 你爸
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不知道現在的學徒是不是要靠常常被罵才能出師??. 雖然說一技之長很重要，但是要靠被無理的亂罵才能出師，而不是做好確實的教育訓練. 這樣真的能學到東西嗎?? 就算學到技術了，恐怕連心理素質可能也變了. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.66.136.141. ※ 文
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其實這種職場文化就是落後社會的表現. 粗鄙的主管跟鄉愿的下屬都幫忙推了一把. 畢竟人身攻擊 跟性騷擾 都已經是明確違法的事情. 但許多人還是為了工作隱忍不發. 有制度的公司新人進去就會叫你看教學影片. 告訴你什麼樣的事情是霸凌 性騷擾 歧視. 如有發現請立刻向HR部門舉報. 這種事情只能靠所有人勇敢
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乍看之下可能是個人問題. 就帶你那個老鳥脾氣很差這樣. 但實際上公司教育體系出問題. 老鳥罵菜鳥只是教育問題的結果罷了. 大多數的情況如下. 老鳥教一次 菜鳥懵懵懂懂的聽了. 然後菜鳥實做的時候不熟悉問人. 老鳥不耐煩說不是教過你了. 然後用很差的態度又教一次. 第二次之後菜鳥還是有不懂的地方. 就
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